来源：国网河南省电力公司济源供电公司2017-08-11

组织党员干部和重点岗位人员开展经常性教育，公开廉政承诺，接受群众监督，把党风廉政建设责任落细落实，筑牢思想防线；关注心理健康，成立职工减压室和心理咨询室，组建诵读协会，加强人文关怀和心理疏导，促进职工快乐工作

来源：神皖能源公司2017-04-27

6 快乐工作 健康生活神皖安庆电厂倡导快乐工作、健康生活的理念，注重对员工的人文关怀，为员工营造了良好的工作环境。

来源：新华网2017-04-19

活力青春健康伴 快乐工作齐奋进青年文明号是一直充满活力的青年先进集体，要创先争优，建功立业必须拥有一支素质过硬的队伍和快乐的工作环境。...风电场坚持把青年文明号作为锻炼青年成才的熔炉，在创建学习型班组和风尚员工评比活动中大力倡导创新学习、素质养成的良好风气，为构建青工素质工程提供广阔的空间，通过评先选先活动的开展，有效地调动起全体员工的工作积极性，营造了快乐工作

来源：中科鼎实2017-04-05

公司一向非常重视人才的培养，希望我们通过培训全方位提升管理技能，每个人都能够成长起来，更好的实现自我价值，快乐工作、快乐生活。”

来源：安徽电力建设第二工程公司检修分公司2017-03-13

据了解，该专业全体员工在蚌埠项目部的周密部署和广泛发动下，于3月1日起，将组织全体员工进行分批到院参加健康体检，以此健全、完善职工健康个人档案，进一步规范职业健康管理，切实形成＂健康生活、快乐工作＂的良好氛围

来源：河南省信阳光山县电业局2017-03-07

值此第107个三八国际劳动妇女节即将到来之际，为进一步丰富女职工文化生活，展示女职工良好精神风貌，倡导快乐工作，健康生活和全民健身，幸福中原理念，让女职工度过一个愉快祥和的节日，光山县供电公司结合实际，

来源：华电山东2017-01-25

城城：快乐工作、健康生活的莱城电厂又是什么样子呢?莱城电厂开展多彩多姿活动，丰富职工文化生活，建设幸福莱电。微电影传承不灭信仰七彩小屋 度度关爱拓展青年朋友圈

来源：南方电网报2016-11-08

感受到诚信服务和谐创新理念在广大干部员工中逐渐内化于心、外化于行，成为干事创业的内生动力，立足本职求新求变求改善，工作标准、员工素质、劳动生产率不断提高，生产生活条件逐步改善，班站所呈现出奋发向上、团结和谐的氛围，李庆奎表示进一步做好价值观管理，让员工快乐工作

来源：能建视界2016-11-04

快乐工作，开心生活衣食住行好的生活是优质工作的保证，葛洲坝乌东德施工局贴心为职工服务，办公、生活等配套设施皆一应俱全，尤其是持续开展的职工夜校，更给职工充足电源。 工区环境棒棒哒，每天都是蓝天白云。

来源：南方电网报2016-10-26

南网能源公司成立乐客思工作室，以快乐工作，以客为尊，勤于思考为工作理念，致力于研发专属led灯具品牌，为客户提供更节能、更高效的绿色智慧照明整体解决方案。

来源：贵州省铜仁供电局2016-10-20

对此次调查工作，基层员工踊跃参与，通过在线填写问卷，表达自己对工作负担的诉求，希望合理、科学安排工作，帮助员工达到快乐工作幸福生活的目标。

来源：中国华能2016-09-18

长兴之梦，就是一流之梦 创建同类型国际一流火电厂，最终是要实现电厂和谐发展、员工实现自我价值，实现快乐工作幸福生活。现在，长兴之梦，正在慢慢成为现实。

来源：晋北换流站2016-08-22

joyful:充满乐趣的快乐生活，快乐工作，不断的收获新知，不断的挑战困难，即使在平凡的工作中，也能找到无穷的快乐。

来源：中国电力报2016-08-22

长兴之梦，就是一流之梦──创建同类型国际一流火电厂，最终是要实现电厂和谐发展、员工实现自我价值，实现快乐工作、幸福生活。现在，长兴之梦，正在慢慢成为现实。

来源：南网50Hz2016-08-19

关爱员工之情，以员工为本，员工快乐工作，与企业共同成长，共建幸福南网。回报社会之情，主动承担社会责任，维护公众利益，打造服务南网和责任南网。

来源：安徽电力建设第二工程公司检修公司2016-08-08

一要树立终身学习的理念，不断提高自身的技能、技术和管理知识；二要志存高远，在工作实践中发挥自己的聪明才智，在企业的发展中勇当生力军；三要快乐工作，愉快生活，永葆对工作和生活的热情；三要忠诚企业，讲政治讲原则

来源：湖南桃花江核电有限公司HTNPC2016-08-01

1内聚共识，外塑形象：对内进一步加强企业文化建设，提升员工核安全文化意识，持续贯彻家园文化理念快乐工作，健康生活，让企业员工有认同感、有归属感，接受企业。

来源：能源杂志2016-07-27

理解体谅员工，淡化行政性的管制和命令，倡导合作式的沟通和提醒，在保证管理规范化的前提下，以员工体验、员工感受为出发点指定政策制度，进一步提高管理的人性化和灵活性，切实完善和丰富以人为本的企业文化，让员工快乐工作

来源：能源杂志2016-07-26

理解体谅员工，淡化行政性的管制和命令，倡导合作式的沟通和提醒，在保证管理规范化的前提下，以员工体验、员工感受为出发点指定政策制度，进一步提高管理的人性化和灵活性，切实完善和丰富以人为本的企业文化，让员工快乐工作

来源：能源与环保2016-07-25

理解体谅员工，淡化行政性的管制和命令，倡导合作式的沟通和提醒，在保证管理规范化的前提下，以员工体验、员工感受为出发点指定政策制度，进一步提高管理的人性化和灵活性，切实完善和丰富以人为本的企业文化，让员工快乐工作