来源：内蒙古通辽市奈曼旗农电局2013-01-28

近日，奈曼局召开中层干部考评大会。领导班子成员、中层干部和职工共计100余人参加了会议。会议由该局副局长、纪检书记兼工会主席轩继革主持。...会上，该局党委书记刘铁军做了重要讲话，强调本次干部考评大会是为了进一步加强中层干部队伍建设和各部室工作作风，提升中层干部综合素质和各部室履行决策、指导、协调、服务和监督职能，为干部选拔任用、交流轮岗、评选先进

来源：内蒙古通辽市库伦旗农电局2013-01-14

打造一支重德、清廉、进取、求实的中层干部队伍，近日，通辽库伦农电局对局本部中层干部进行了年度综合考评，从德、能、勤、绩、廉和综合任职情况六个方面对全局中层干部开展年度综合考核工作，至此，库伦局所有中层干部考评工作全部结束

来源：内蒙古通辽市左中旗农电局2012-12-26

自12月18日起，科左中旗农电局由安全生产、营销、党群等各部门组成的综合检查组深入到各基层供电营业所开展了2012年度综合检查及干部考评工作。...二是对基层单位领导班子严格按照召开职工大会、干部述职述廉、组织民主测评等有关程序进行了干部考评。检查期间检查组还分别与基层单位部分干部职工代表进行了谈话。

来源：贵州省江口供电局2012-12-15

为全面了解中层干部业务、协调、组织等方面能力的实际情况，12月11日至12日，江口供电局开展了为期两天的中层干部考评大检查活动。此次考评内容主要涉及两个方面：一是述职报告。

来源：安徽省淮南供电公司力达电气安装总公司2011-12-30

12月29日下午，由淮南供电公司思政部、人资部、监察部和工会等部门负责人及相关专责组成的政工检查组一行7人来到力达公司，对集体企业开展2011年度政工工作检查和领导班子述职、述廉考评工作。力达公司领导班子成员参加了汇报会

来源：内蒙古通辽市库伦旗农电局2011-12-27

并于12月24日，组织召开了中层干部考评大会。

来源：牡丹江电业局2011-11-20

在对党员干部考评上，我们形成了注重品行，体现关联，参考轨迹的思路。对以往的德，能概念注入与指向明确的内涵。

来源：杭州华电半山发电有限公司2011-03-04

加强干部队伍的教育管理，建立完善公开、平等、竞争、择优的选人用人机制，认真执行提拔干部任前公示制和新任干部试用期制度，不断完善干部考评、后备干部培养工作，努力提高选人用人的公信度。

来源：瑞安电力公司有限责任公司2011-01-27

昨日，瑞安电力公司组织开展了中层管理人员述职测评工作。公司系统各单位各部门主要负责人围绕干部考核标准，从德、能、勤、绩、廉五个方面对自己一年来履行岗位职责的情况实事求是、客观地进行了总结述职，并进行了测评

来源：新疆天富供电公司党群工作部2011-01-14

此次公司中基层干部考评以支部及科室为单位，采取职工评议、干部互评、公司领导评审三级考评办法，从“德、能、勤、绩、廉”等五个方面，重点结合工作业绩、经济责任制完成情况对公司全体中基层干部进行量化打分。

来源：内蒙古通辽市科左中旗农电局2010-12-30

自12月20日起，科左中旗农电局由安监、生产、营销、财务、培训、党群各部门组成的综合检查组深入到各基层供电营业所开展了为期7天的全年绩效检查及干部考评工作。

来源：内蒙古通辽市科左中旗农电局2010-12-02

考评组首先在左中局召开了“通辽科左中旗党风廉政建设、‘四好班子’建设及干部考评大会”。

来源：北极星电力新闻网2010-05-25

二季度开始，对各分场按核定分解的厂用电率分项指标考核，与各类奖金挂钩，与干部考评挂钩。坚持每日对比分析，异常变化及时查明原因，予以改进。　　

来源：贵州华电大龙2008-12-16

本网讯 12月12日，贵州华电大龙发电公司党委本着党管干部的原则，召开中层干部考评大会，总结08年工作，分析09年形势，鼓足信心抓好明年工作。

来源：中国华电集团公司2008-10-17

公司将在活动期间每月拿出一定资金对完成任务的部门、干部员工进行特殊奖励，同时，将第四季度各部门业绩完成情况作为2008年度干部考评的重要依据。

来源：中国电力新闻网2008-01-31

本网讯通讯员钱传伟、张友国报道近日，明光供电公司党委、纪委结合2007年度中层干部民主测评考核情况，对测评排序前三名的中层干部予以表彰，对排名靠后的中层干部开展了诫勉（预警）谈话工作。 按照党委统一领导

来源：西北电网公司2008-01-28

进一步健全干部考评、管理、任用体系，完善“四好”班子考评机制。推进领导干部挂职锻炼，加大干部培养力度，着力发挥高级职员的作用。不断完善劳动用工机制。

来源：中国电力新闻网2008-01-18

本网讯通讯员金凤报道1月17日，凤阳供电公司人组、思文、监察、营销等相关部室组成的供电所长测评组兵分三路，利用一天时间分别对全县19个供电所所长、助理所长及后备所长进行全年工作测评，由此拉开了该公司2007年干部考评的序幕