来源：国家电网报2025-05-26

在岗前培训培养阶段，国网冀北电力安排各单位根据新员工的专业、学历和核定岗位，围绕通用能力、专业能力、职业素养等方面开展针对性训练，通过师带徒、参与创新项目研究等方式，强化提升新员工的综合能力。

来源：陕西能源电力运营有限公司2025-05-15

通过建平台、搭舞台、设讲台、摆擂台，深入开展互通互学、岗位练兵、技术比武、师带徒等全员学习培训，全面提高班组一线员工安全、技术水平。

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2025-05-07

此外，春检期间该公司以“老带新、师带徒”模式，搭建职工培训“练武台”，手把手传授“望闻问切”四步诊断法，青年员工认真向身边技术骨干学习，进一步丰富专业知识，在遇到疑点、难点时相互交流。

来源：大唐南京发电厂2025-04-09

他积极组织部门开展电控系统识图、钳工技能、电机检修等培训和竞赛，培训现场总是充斥着他耐心指导的身影，同时还充分利用“人人上讲台”“师带徒”等不同形式，鼓励职工互相取长补短，交流学习。

来源：江苏省盐城供电公司2025-03-27

国网江苏省电力有限公司技培中心聚焦师资队伍建设，优化实训资源，通过建立“星级培训师”培养机制、开发师带徒教学课程以及持续开展深入现场精准见习等举措，最近，有3名老师连续三年在全国电力行业青年培训师教学技能竞赛中摘得桂冠

来源：国能（连江）港电有限公司2025-03-04

班组积极响应国能连江公司锻造一支能力过硬、素质优良的青年人才队伍的号召，扎实开展“师带徒、老带新”传帮带活动，营造浓厚学习氛围，助力青年成长成才。

来源：大唐南京发电厂2025-01-14

带动青年发展，追求卓越精神团青工作始终着重服务青年成长、培养青年成才，发电团支部持续开展“师带徒”活动，充分发挥青年骨干的引领作用，围绕日常工作助力新职工快速提升各专业技能知识水平，推动团员青年巩固提升基础知识和基本能力

来源：国家电网报2025-01-07

输电运检标杆班组实施“师带徒”青年员工培养机制，组织部门专家带领年轻员工参与创新项目，帮助有想法、有能力的年轻员工快速找准研究方向，加速实现创新成果转化。

来源：大唐贵州发耳发电有限公司2025-01-07

通过“师带徒”模式，量身定制个性化培训方案，结合技术问答、技术讲课、现场学习等形式，深入传授设备防寒原理与故障应急处理技巧，有效促进员工业务技能的快速提升，让凝冻应对战场成为员工成长成才的“加速器”。

来源：大唐南京发电厂2025-01-06

开展电控专业识图、青工钳工、2号机组a修“师带徒”等技能竞赛，针对班组安全日活动，以每月5%的人数比例，半年全覆盖，对班组和外委职工进行抽考，旨在以赛促学、以学促练，提升学习效果。

来源：国家电网报2024-12-25

在推行“大技经”全过程造价管理体系的过程中，国网蒙东电力通过内部竞聘扩充工程造价管理队伍，实施“师带徒”培养模式与项目负责人跟踪培养机制，加强技经人才培养。

来源：鄂尔多斯人大2024-12-18

鼓励危险化学品单位建立师带徒和在职教育机制。第二十条危险化学品生产、储存单位应当设置符合国家标准、行业标准规定的自动化仪表系统，实现自动控制和安全控制。

来源：国网天津电科院2024-12-05

今年以来，电科院强化人才分级分类培养，实施“育苗计划”、师带徒等工作，加强各级专家培育选拔及使用，并引导工作业绩突出的优秀女职工积极参与天津市2024年“点赞最美女性”评选活动，彰显巾帼建功电网发展风采

来源：江苏省盐城供电公司2024-11-28

他们进一步激发职工内生动力，充分发挥“师带徒”、“老带新”作用，不断总结各项质量成果建设经验，做好质量创新系列活动策划，鼓励员工立足岗位解决生产经营实际问题，不断改进质量、降低消耗，争取来年获得更高成绩

来源：江苏省盐城供电公司2024-11-27

全科医生队伍”；针对新入职员工理论基础扎实、现场经验匮乏的情况，他们以核心业务清单为指导，制定差异化培训创新方案，推行“理论辅导+现场实践+要点总结”三合一培训方式，将运维现场化为“运维课堂”，通过“现场师带徒

来源：国家电投2024-11-22

接下来，我将带领工区认真贯彻“传统产业和创新业态均衡发展”要求，深入开展“师带徒”、五小成果研发、qc小组等活动，推动自主科技创新，攻克各项生产技术难题，并通过优化工区生产管理、开展“一分钱”提质增效专项工作

来源：江苏省盐城供电公司2024-11-15

提升培训工作的针对性和实效性，丰富农电青年员工“八小时外”的文体活动，培养积极健康的兴趣爱好和生活习惯；他们坚决克服聚焦短板弱项，认识再深化、标准再提高、责任再压实，更加聚焦青年人才的培养，优化实施“师带徒

来源：国网陕西省电力有限公司洛南县供电分公司2024-10-28

配齐补强培训基础设施，配备必要的专业书籍、培训教材、电子课件，建立“菜单式”培训资料库并及时更新，定期组织开展主题教育和支部“三会一课”活动，大力开展“师带徒”活动，签订三方《师徒协议》，针对青年员工、

来源：国家电投集团江西电力有限公司景德镇发电厂2024-10-14

集控运行一值高度重视青年人才培养，开展“师带徒”培训，结合青年实际需要，签订专属师徒合同定向指导，帮助青年职工更快融入工作环境，胜任工作岗位。

来源：国能（泉州）热电有限公司2024-10-10

激励青年员工主动作为，探索解决生产一线痛点、难点问题的“特效药”，挖掘创新创效、节能降耗的“金点子”；同时，该公司定期开展青年座谈会，传递社会正能量，及时了解其思想动态，并分享学习成果，解决学习中的困惑，确保“师带徒