来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2023-09-04

此次现场讲堂是以理论教学和现场实操相结合的方式，真正实现让青年员工“在干中学，在学中干”，切实做到理论知识与实际操作的有机结合，有效提升青年员工知识应用能力，促进岗位技能快速提升，为公司高质量发展夯实人才基础

来源：中能传媒发电报道2023-08-21

为尽快以岗位技能更加专业，机组前瞻性管理更加全面的模式投入“大集控”的运行模式，围绕企业岗位资格认证的人力资源培训模式，运行部积极探索集控单元长+隔离工程师的值班方式，经过近一年的培养与多次的考格筛选，

来源：长治乡村振兴2023-08-21

农户参与电站管护，需经过岗位技能和安全知识培训后方可上岗。四、规范收益使用管理促进增收 （十）收益统筹分配。光伏帮扶项目发电收益，原则上由县级统一监管、统筹分配，每年制定项目资金收益分配使用方案。

来源：山东省住建厅2023-07-27

各参赛单位要按照通知要求，制定劳动竞赛实施细则，积极开展形式多样、内容丰富的岗位技能创新和安全知识学习等，以多样化的竞赛活动吸引职工广泛参与。

来源：江苏省盐城供电公司2023-07-12

为打造高水平、高素质、高质量的青年人才队伍，最近，盐城供电公司变电运维中心组织召开新员工岗位技能“赛马制”练兵比武动员大会，要求新员工在理论学习和实操演练期间需严格遵守现场安全规范，从练中学、从学中练，

来源：江苏省盐城供电公司2023-07-11

一直以来，盐城供电公司500千伏变电运检中心牢固树立“技术立身、培训第一”的观念，专业专注抓培训，正确认识自己的立身之本，认真做好变电运检全业务核心班组建设，专心钻研岗位技能，帮助青年夯实运维专业技术技能

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2023-06-20

为贯彻人才发展战略，提升集控运行人员综合技术水平，连日来，国能龙岩发电公司以学习班为契机，通过强化仿真机培训，进一步规范上机操作处理流程，将仿真机培训工作落到实处，做到常态化和长效化。该公司充分利用现有的仿真机资源

来源：江苏省盐城供电公司2023-06-19

由此，“点菜式”特训提升了培训的针对性和有效性，实现了岗位技能经验提炼、共享与知识传递，使得培训工作与员工业务技能提高呈现良性互动，为员工创造了学习知识、岗位成才的良好发展环境。

来源：江苏省盐城供电公司2023-06-06

作为地市级供电公司，盐城供电公司通过省、市集控跟班实习、线上线下集中授课的方式，按照能学尽学的原则组织人员参加监控业务培训，认真做好变电运检全业务核心班组建设，专心钻研岗位技能，帮助青年夯实运维专业技术技能

来源：国能神福（晋江）热电有限公司2023-06-02

将优秀员工和业务骨干提拔到重点“核心岗位”，为广大人才提供更多、更广阔的“用武之地”；大力培育生产技术人才，把生产现场当作培训课堂，把生产难题当作培训课题，通过徒弟自学、师傅教授、理论和实践结合三种方式，不断增强岗位技能

来源：北极星碳管家网2023-06-01

分专业领域制定现场工程师培养标准，优化中职与本科“3+4”、高职与本科“3+2”对口贯通分段培养试点布局，强化上下学段协同联动、一体化培养现场工程师；共建50个左右开放型产教融合实践中心、一批技术转化与创新平台、岗位技能虚拟仿真实训中心

来源：北极星储能网2023-05-08

（2）东望时代可定期输送部分人员通过学校组织专业的培训进一步提升岗位技能，部分可实现学历的提升。（3）双方可在“双碳”和新能源领域，共同建设专业课程体系和教学内容、联合实施培养。

来源：国能神福（晋江）热电有限公司2023-04-23

为全面提高员工综合素质，今年以来，国能晋江热电公司以“三个结合”为有力抓手，着力提高职工安全意识、岗位技能、实操水平，多渠道为职工“蓄能充电”，为机组安全生产提供有力人才支撑。...该公司采取现场变讲堂的培训方式，各生产班组选取岗位技能能手担任导师，充分利用岗位练兵、技术比武、设备检修等平台，结合自身工作经验，给青年员工进行深入浅出的讲解示范，在“教”中“学”，在“学”中“干”，完成设备检修等操作的同时

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2023-04-11

图为该公司员工正在现场交流设备操作注意事项该公司都高度重视职工培训工作，积极探索职工培训办法，强化职工岗位技能的精益求精，树立终身学习的观念。

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2023-04-07

在青年员工及新入职员工培养方面，该公司组织签订“导师带徒”合同，帮每位青工找好师傅，明确“老带新”职责内容，同时师傅们明确责任，从安全素养、岗位技能、学习方向等方面传授经验，做好引领，担负带徒弟的责任。

来源：新疆维吾尔自治区人民政府2023-03-07

加强农村劳动力培训，满足企业岗位技能需求。依法维护农民工合法权益，完善农民工工资支付监测预警机制。

来源：华电新疆发电有限公司昌吉分公司2023-01-31

班组每周进行检查、部门每半月进行检查、公司组织各专业管理人员每月对两票进行集中审核的工作流程长期有效执行，同时利用学习培训时间，对员工“两票”执行能力进行专项培训，帮助员工在加深知识记忆的同时，进一步巩固岗位技能

来源：国能神福（晋江）热电有限公司2023-01-19

该公司丰富职工政治理论知识，使职工对党的理论有了更深的理解和认识；开展党员与群众一对一结对子帮扶活动，充分发挥党员先锋模范作用，帮助职工群众提高了岗位技能和思想认识水平。...不断完善岗位培训计划和考核办法，定期对各岗位培训人员进行考问讲解，快速提升职工实操能力；以机组检修为契机，对转岗员工进行岗位技能培训，包括设备的解体、轴承的更换等要点知识，理论与实际操作紧密结合，快速提升职工的岗位技能

来源：国网天津市电力公司经济技术研究院2022-12-28

总账报表杨霞高烧咳嗽不止，倚靠床头学习备考，拖着着虚弱的身体，坚持参加公司线上团干部岗位技能大比武，为我院取得了优异的成绩。

来源：江苏省盐城供电公司2022-12-07

一直以来，盐城供电配电运检中心牢固树立“技术立身、培训第一”的观念，正确认识自己的立身之本，专心钻研岗位技能，对配电设备知识讲解、绝缘试验的理论知识讲授以及交直流试验实践等多项培训内容进行“点对点”培训