来源:风电技术2014-11-12
在收获的荣誉之下,山东清洁能源公司劳模创新工作室进一步发挥示范带头效应,积极培养、吸纳多种人才,成员规模也由最初的30人发展到了47人。...为全面打造学习型、知识型、技能型、创新型、专家型人才队伍,持续推动群众性经济技术创新,促进持续企业发展,一直以来,大唐山东清洁能源公司不断加强高素质人才队伍建设,依托劳模创新工作室的有利平台,不断推动内部管理创新
来源:山东清洁能源公司2014-01-06
2013年12月31日,由大唐山东清洁能源公司开发的大唐平阴风电场三期工程项目获山东省发展和改革委员会核准。...面对不利形势,山东清洁能源公司聚焦项目、对标挖潜,审时度势,密切关注山东省发改委和山东省电网公司的工作动态,以实事求是的态度和一丝不苟的精神扎实推进项目发展工作,为项目获得最终核准奠定了坚实基础。
来源:大唐山东清洁能源公司2013-11-26
自2012年3月投产以来,大唐山东清洁能源公司通过不断深挖内潜,提高设备可利用率,严把安全生产关,紧抓电量生命线,以提高设备可利用率为生产第一要务,不断提高风电场发电效率。
来源:大唐山东清洁能源公司2013-11-08
2013年以来,大唐山东清洁能源公司认真贯彻落实集团公司管理效益提升年的统一部署,认真分析企业面临的形势和存在的问题,将管理提升理念切实融入生产、经营、基建工作中,确保管理提升活动的落地生根,有效增强了企业盈利能力