来源：江苏省盐城供电公司2024-11-21

让他们熟练掌握常规变电站和智能变电站的调试及二次回路消缺技能；他们采用理论和实操相结合的方式，通过老员工或各专业青年骨干带动新员工，结合现场工作实地授课，根据培训进展情况，及时调整和优化培训计划，采取理论联系实际的方法，实现跨专业高质量学习培训

来源：中国电力报2024-11-19

注重员工发展与培训，强化对科技人员和研发团队的激励力度，深化实施股权、项目分红、岗位分红激励，完善学习培训体系。

来源：金风科技微平台2024-11-14

在此期间，各位教师通过线上理论学习和线下项目式学习培训，接受了教育、新能源领域专家的教学赋能。而此次科普活动，就脱胎于田各庄小学校长张宏等教师在“风润中华成长营”中结合本校情况制定的科普活动方案。

来源：电联新媒2024-11-11

要充分利用党委中心组学习、培训、竞赛等各种形式，把集中学与分散学、个人学与组织学灵活结合起来。要注重学习效果，做到学懂、悟透。

来源：江苏省盐城供电公司2024-11-07

营业大厅作为供电公司对外服务的主要窗口，一直以来，盐城供电公司盐都供电服务中心秉持着以客户为中心的服务理念，供电营业厅供电服务、十个不准、十项承诺、营业窗口服务技巧、业务受理注意事项等专业相关应知应会知识等进行集中学习培训

来源：电网头条2024-11-04

建设学习型组织，强化学习培训、交叉培养和东西帮扶，提升调度系统专业素质和履职能力。

来源：华电能源2024-11-01

先后安全高效完成国电南自学习培训、监造上下位逻辑、机柜生产，牡二电厂现场44个控制站、67面机柜拆装调试，12000多点信号线准确接入及系统逻辑搭设等工作。

来源：国家能源集团湖南电力新能源有限公司2024-10-23

定期开展“反三违”常态化学习培训，多次组织员工应急演练，促使安全意识深入人心；做好水库调度策略，实时监控来水情况和下游用水需求，结合水情水调系统进行科学预测，与邵阳地调协调运行方式，优化机组启停策略，确保水资源得到最大化利用

来源：无锡西区燃气热电有限公司2024-10-13

为迎接二期正式移交投产，西区热电组织全体运行人员开展2号机组系统学习，采取“就地探秘+监盘解码”的模式，确保运行人员对2号机组各系统“看得懂、摸得透、操作准”，全力打造一支能够驾驭两套系统、胜任运行岗位的精锐队伍

来源：海南生态环境2024-10-10

整改时限：2025年6月并长期坚持整改措施：12.加强全省林业系统学习培训。

来源：滨州市人民政府2024-10-09

实施产业链融链固链工程,积极组织企业参加省级以上产业政策项目对接会、研讨会、产学研对接会、装备制造博览展洽会、产业推介会、外出考察学习培训等交流对接活动10次以上,形成协同、高效、融合、顺畅的产业链服务机制

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2024-09-04

该公司要求各部门要结合班组安全活动，积极组织开展反违章的学习、培训和考试，并定期组织班组长以上人员学习反违章知识，以提高管理人员的管理水平；各部门安全主管每周在安全网员会上汇报对反违章主题活动开展情况，

来源：北京市顺义区人民政府2024-09-03

（责任单位：区生态环境局、区发展改革委、区国资委，配合单位：各镇政府、街道办事处和经济功能区管委会按职责分工负责）32.强化学习培训。

来源：北京市顺义区人民政府2024-09-03

（责任单位：区生态环境局、区发展改革委、区国资委，配合单位：各镇政府、街道办事处和经济功能区管委会按职责分工负责）32.强化学习培训。

来源：北京市顺义区人民政府2024-09-02

（责任单位：区生态环境局、区发展改革委、区国资委，配合单位：各镇政府、街道办事处和经济功能区管委会按职责分工负责）32.强化学习培训。

来源：国家能源局2024-08-28

丰富学习培训“菜单”，办好“监管讲堂”，加强年轻干部培养锻炼，安排年轻干部在吃劲岗位磨练历练，适时开展轮岗交流，不断增强干部队伍的能力水平。...三是制定《山西能源监管办因私出国（境）管理办法》并组织专题学习培训。四是加强因私出国（境）审批管理，要求干部完整详细填报个人行程，并层层严格审核。

来源：国家能源局2024-08-27

丰富学习培训“菜单”，办好“监管讲堂”，加强年轻干部培养锻炼，安排年轻干部在吃劲岗位磨练历练，适时开展轮岗交流，不断增强干部队伍的能力水平。...三是制定《山西能源监管办因私出国（境）管理办法》并组织专题学习培训。四是加强因私出国（境）审批管理，要求干部完整详细填报个人行程，并层层严格审核。

来源：江苏省盐城供电公司2024-08-23

加强档案法治宣传,持续提升档案队伍业务素质,严格档案管理水准,持续营造“人人都是档案员”的工作氛围,不断丰富馆藏档案资源,全面提升档案科学化、规范化、数字化水平,促进公司档案事业的和谐发展；他们还通过学习培训

来源：交通运输部2024-08-21

企业应当为驾驶资格申请人提供必要的学习、培训条件。企业应当对驾驶人员进行岗前教育和培训，教育和培训合格后方可上岗；未经教育和培训，或者经教育和培训后考核不合格的人员，不得上岗作业。

来源：国能神福（晋江）热电有限公司2024-08-19

该公司以安全教育培训为抓手，着力提升员工安全意识和事故防范能力，充分利用班组安全学习活动，管理人员深入班组带头学习，通过安全规章制度、事故案例、安全生产知识等方面的学习培训，强化了全员的“红线意识”，确保全员掌握本岗位的安全操作技能和安全生产知识