来源：北极星电力网2016-03-14

基于此，华为中国合作伙伴大学整合华为内外部的各种资源，致力于为合作伙伴提供丰富的学习资源和一流的学习服务，以此来满足不同业务人员的差异化学习需求。

来源：北极星输配电网2016-02-25

鼓励互联网企业和高等学校联合建设互联网开放大学，提供开放式在线学习服务。申请国家互联网教育试点，探索线上线下相结合的学分互认和转换机制。

来源：新华网2015-12-20

而且在有了上次雾霾红色预警的经验之后，红警期间，北京数字学校开辟新平台，丰富课程资源，继续组织线上活动，持续为学生提供学习服务。

来源：河南省新乡市长垣县电业局2014-03-20

她们通过每天一题，每周一赛、下基层跟班实践、相互品评话务录音的形式，勤于学习服务礼仪、业务技能、和法律法规等知识。"服务用行动体现，满意让客户回答"。这是座席员共同的服务心声。

来源：黑龙江省牡丹江电业局2014-01-17

这种方法倡导全员学习服务、全员亲情服务客户的新型超前理念，不仅让员工提升了业务能力，更有利于增加员工的职业归属感和职业自豪感，同时增强了团队意识，有利整体服务上水平上台阶。

来源：黑龙江省牡丹江电业局2014-01-03

这种方法倡导全员学习服务、全员亲情服务客户的新型超前理念，不仅让员工提升了业务能力，更有利于增加员工的职业归属感和职业自豪感，同时增强了团队意识，有利整体服务上水平上台阶。

来源：黑龙江省牡丹江电业局2013-12-25

这种方法倡导全员学习服务、全员亲情服务客户的新型超前理念，不仅让员工提升了业务能力，更有利于增加员工的职业归属感和职业自豪感，同时增强了团队意识，有利整体服务上水平上台阶。

来源：黑龙江省牡丹江电业局2013-12-02

这种方法倡导全员学习服务、全员亲情服务客户的新型超前理念，不仅让员工提升了业务能力，更有利于增加员工的职业归属感和职业自豪感，同时增强了团队意识，有利整体服务上水平上台阶。

来源：黑龙江省牡丹江电业局2013-11-04

这种方法倡导全员学习服务、全员亲情服务客户的新型超前理念，不仅让员工提升了业务能力，更有利于增加员工的职业归属感和职业自豪感，同时增强了团队意识，有利整体服务上水平上台阶。

来源：黑龙江省牡丹江电业局2013-09-18

这种方法倡导全员学习服务、全员亲情服务客户的新型超前理念，不仅让员工提升了业务能力，更有利于增加员工的职业归属感和职业自豪感，同时增强了团队意识，有利整体服务上水平上台阶。

来源：黑龙江省牡丹江电业局2013-07-10

这种全员学习服务、全员服务客户的新型做法，不仅让员工提升了业务能力，更有利于增加员工的职业归属感和职业自豪感，同时增强了团队意识，有利整体服务上水平上台阶。

来源：黑龙江省牡丹江电业局2013-06-03

这种方法倡导全员学习服务、全员亲情服务客户的新型超前理念，不仅让员工提升了业务能力，更有利于增加员工的职业归属感和职业自豪感，同时增强了团队意识，有利整体服务上水平上台阶。

来源：黑龙江省牡丹江电业局2013-05-30

这种全员学习服务、全员服务客户的新型做法，不仅让员工提升了业务能力，更有利于增加员工的职业归属感和职业自豪感，同时增强了团队意识，有利整体服务上水平上台阶。

来源：黑龙江省牡丹江电业局2013-05-28

长期以来，该所员工们忙于学习优质服务相关内容，不论到该所的哪个业务班组，或你拔通哪个班组的电话，每个员工都能就有关用电知识和服务承诺的内容说出个一二三来，让你满意而来高兴而归，如沐春风、如淋雨露，这种全员学习服务

来源：大唐国际陡河发电厂2013-04-23

一是定制学习服务。

来源：浙江省海盐县供电局2012-12-05

为进一步做好向服务之星学习工作，日前海盐供电局就服务之星工作进行了认真的总结。大家认为，今年来，海盐局通过网站等多种形式进行了宣传，特别是在前不久的浙江电力竞赛共产生10位十佳服务之星、10位优秀服务之星和

来源：浙江省海盐县供电局2012-09-20

这些服务之星有实质性学习内容。学有榜样，他们做好的成绩看得见，我们要好好学学，争当服务之星这是日前海盐供电避相关负责人对全局员工提出的新要求。据了解，8月12日，浙江省电力公司2012年供电服务之星劳动竞赛闭幕

来源：内蒙古通辽市科左后旗农电局2012-04-29

您好，很高兴为你服务，请讲!非常感谢您对我们服务提出的宝贵建议，同时也欢迎您监督我们的服务，我们会在以后的工作中注意改进，谢谢您的建议!再见!为进一步贯彻落实居民用电服务质量监管专项行动，科左后旗农电局客服中心

来源：贵州省贵阳供电局2012-01-29

为全面提升客户服务技能水平，城北客户服务中心定期组织全班作业员学习服务技巧、相关业扩流程及接待、礼仪方面的培训交流。今年7月份以来，受缺煤少水等影响，贵阳电网电力供应持续紧张。

来源：中国华电集团公司2008-02-22

该厂提出2008年“加快两个转变，锁定四大目标，抓好六项重点”的“246”工作思路，即加快两个转变：由粗放型管理向精细、精确管理转变；由灌输型培训向为员工学习服务转变。