来源：北极星储能网2025-04-09

尤其是德赛为其配备的自主学习型ems系统，能够实时监测分析系统运行数据，并根据不同的工况和需求自主调整运行策略，实现能源的高效管理和利用。

来源：电动汽车百人会2025-04-08

一.建立学习型组织，把企业变成智能体，最大的竞争能力就是比别人学得更快。学习的目的是破除执念，增加柔性和适应性，“物竞天择、适者生存”在人工智能时代会表现得更加突出。

来源：河北省人民政府2025-03-25

深入推进全民终身学习活动，扩大优质学习资源供给，推动学习型城市、学习型社区建设。加速高等教育优质发展。

来源：河北省人民政府2025-03-24

深入推进全民终身学习活动，扩大优质学习资源供给，推动学习型城市、学习型社区建设。加速高等教育优质发展。

来源：河南能源监管办2025-03-05

全办同志要认真按照国家能源局党组工作要求，准确把握能源监管政治属性、人民属性、经济属性、社会属性，进一步树牢法治理念、强化系统思维、深化改革创新、提升监管效能，以深化政治机关、法治机关、学习型机关、清廉机关建设巩固工作基础

来源：电动汽车百人会2025-03-03

二是建立学习型组织，把组织变成智能体，最大的竞争能力就是比别人学得更快，从深度学习的角度就是要记住特征，而不是所有细节，从强化学习的角度，学习的目的是破除执念，破除执念就是去掉刚性，开放包容就是增加柔性

来源：卓越陕电2025-02-10

四要扎实开展学习型组织创建活动，加强组织、模式、技术改革创新，加快构建现代电网建设体系。五要扎实开展“双好”活动，突出抓好党建引领、人才培养和廉政建设，更好践行“双满意”工作导向，全力凝聚队伍合力。

来源：北京市人民政府2025-02-05

大力培育终身学习文化，积极举办群众喜闻乐见的学习活动，努力建设学习型城市。

来源：北极星储能网2025-01-22

微电网利用大数据分析收益和各交易主体的贡献，通过协商确定收益分配规则，经过多个周期的修正，形成基于大数据分析的学习型、渐进式的运营模式，是微电网运营商在微电网市场提升竞争力的重要手段。

来源：中广核苍南核电2025-01-22

中建二局三澳核电项目部以“华龙夜校”为载体创立学习型组织，全面提升人才队伍的能力素质和专业技术水平，采用“分学科”“分年级”培训形式，紧扣项目工作重难点，围绕常见规范流程、实用操作技能，定期定时开班教学

来源：中国核工业2025-01-16

提升项目各参与方产业工人素质，有效保障项目安全、质量、进度、投资受控；三是组织开展多层次的专业化培训，提升人员技能水平与知识水平、培养团队协作与沟通能力、增强全员安全质量意识和核安全文化水平，打造“不让一个人掉队”的学习型组织的培训教育品牌

来源：大唐贵州发耳发电有限公司2025-01-02

建设学习型企业，赋能改革发展、聚能创新创效、蕴能层级育才，助推企业高质量发展是大唐贵州发耳发电有限公司（以下简称发耳公司）长期坚持的一种企业文化，着力打造学习型企业更是该公司根深蒂固的企业文化理念之一。

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2024-12-04

在加强“学习型”班组建设工作中，该公司注重培训实际，以加强各专业的业务知识、运行操作规程及绘画专业系统图为主，班组长、技术员结合事故预想、安全活动、业余自学等形式，通过“传帮带”、岗位练兵等活动，采取“

来源：江苏省盐城供电公司2024-11-04

切实增强党建工作的针对性和实效性，推动着企业各项工作安全稳定健康有序地发展，提升基层党组织的辐射力和影响力；他们紧紧围绕“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，严格落实“第一议题”和中心组理论学习制度，深化学习型

来源：电网头条2024-11-04

建设学习型组织，强化学习培训、交叉培养和东西帮扶，提升调度系统专业素质和履职能力。

来源：甘肃省人民政府2024-09-27

提升教育数字化水平，完善终身教育保障体系，推进学习型社会建设。（10）推进科技体制改革。建立健全省委科技委员会统筹推进科技创新谋划、执行、督办、考核等工作机制，健全支持全面创新的基础制度。

来源：北京市人民政府2024-09-20

推进教育数字化，加强智慧校园建设，赋能学习型社会建设，加强终身教育保障。

来源：大唐贵州发电有限公司新能源分公司2024-08-26

一直以来，大唐贵州新能源分公司终坚持“以奋斗者为本、让奋斗者出彩”理念，推进“创建学习型组织”，高度重视员工的成长、成才和价值提升，通过搭建劳动竞赛、技术比武等竞赛擂台，营造比、学、赶、帮、超的学习氛围

来源：国能神福（晋江）热电有限公司2024-08-23

下一步，该公司将不断加大对员工培训的投入力度，为员工提供更加全面、深入的培训机会，打造一支学习型、创新性、实干型的员工队伍。

来源：国能（泉州）热电有限公司2024-08-21

组织开展防磨防爆技术培训；通过仿真机、技术考试和专业主管授课等多种方式结合，加强对运行人员尤其是新入职新上岗人员培训，持续深化提升运行人员的问题发现能力和解决能力；以需求为导向、以员工为中心、以技能为根本，本着“学习型