来源：大唐黄岛发电公司2011-03-02

大唐黄岛发电公司为农民工人员建立了完善的考核评价体系，将他们的收入纳入到绩效考评中来，与工作任务完成情况、出勤天数、工作质量等相挂钩，激发了他们的劳动积极性。

来源：大唐黄岛发电公司2011-02-25

黄岛发电公司精神家园自运行以来，不断更新维护网站栏目与内容，为使网站切实成为员工的精神所居，着力体现精神家园魅力，该公司从领导干部到普通员工，大家精心精力，谏言献语，不断推陈出新，以“三增二创”模式创新硬实力

来源：大唐黄岛发电公司2011-02-25

黄岛发电公司按照省公司的安排，组织各支部党员广泛开展一季度公开承诺活动。在开展承诺活动中，公司注重承诺内容与企业中心工作的进一步贴合，聚焦项目，以具体项目实施作为承诺内容的重点，并利用目标量化、三线考核

来源：大唐黄岛发电公司2011-02-25

黄岛发电公司在加强内控的基础上，眼睛向外，进一步拓展中层干部和关键岗位人员队伍教育、管理、监督的领域，全面构筑了拒腐防变的思想道德防线。一是创新建立廉政状况调查函，组织公司监察审计部向外协单位发出廉政调查函

来源：大唐黄岛发电公司2011-02-25

集团公司2011年党风廉政建设工作会后，黄岛发电公司第一时间面向全公司党员干部发出《阳光履职，廉洁做事，争当反腐倡廉先锋》的廉政倡议书，为企业党风廉政建设工作注入新鲜活力。倡议书中要求公司广大党员干部做到

来源：大唐黄岛发电公司2011-02-25

为了加快适应集团公司和大唐山东公司快速发展对技能专业人才的需要，进一步调动员工主动学习，尽快成才的工作热情，大唐黄岛发电公司积极探索班组培训新模式，在原有周讲座、周缺陷分析会、周考试、晚自习等培训方式的基础上

来源：大唐黄岛发电公司2011-02-25

黄岛发电公司在贯彻落实集团公司和山东发电公司工作会议精神的过程中，紧紧围绕“争创年”各项工作部署，面对当前更加艰难的生产经营形势与繁重的工作任务，主动挑战、迎难而上，将目标锁定在 “争”与“创”上，通过深挖内部潜力

来源：大唐黄岛发电公司2011-02-25

大唐黄岛发电公司创新工作思路和工作方法，在提高工作效率上下功夫，采用信息化管理手段，将多项日常工作进行规范化、标准化管理，建立信息化管理平台，不但减少了重复劳动，避免了不必要的人力、物力浪费，还节省了时间

来源：大唐黄岛发电公司2011-02-14

大唐黄岛发电公司位于青岛经济技术开发区，近几年随着区域经济的快速发展，工业用蒸汽量逐年增加，并在可预见的几年内还将有较大幅度的增加。...去年以来，大唐黄岛发电公司成功完成了两台超临界机组辅汽系统的增容改造，经过精心调试目前已经成功投运，改造后的供汽量完全满足机组厂用汽和对外供汽的需要，实现了企业节能降耗和供热增容的双丰收，大大提高了企业履行社会责任的能力