来源：江西省生态环境厅2022-08-05

吉安市高度重视此次督察工作，市委、市政府主要领导深入基层调研督办整改工作，边督边改、立行立改，推动解决一批突出生态环境问题。

来源：北极星环保网2022-07-24

全面推行河长制，市委、市政府主要负责人担任市第一总河长、总河长，连发9道总河长令；深入基层调研，开展水污染防治等“四治”工作现场督导，推动流域综合治理。

来源：中国电力报2022-06-09

一是深入基层调研走访，因地制宜推进农村清洁取暖。

来源：中国电力报2022-05-25

我们将精心设置议题，直面问题关切，不断提升信息发布与公众需求的匹配度；提升改进传播手段，创新宣传内容载体，加强新媒体建设，夯实与中央媒体、局属媒体的沟通联系，组织记者赴基层调研采访，通过会上与会下结合，

来源：中核集团2022-05-13

认真落实党组成员赴基层调研党建、廉政、安全、保密等“四必讲”机制。

来源：山东省人民政府2022-04-20

接到任务后，省住房城乡建设厅组织有关规划设计单位和各市主管部门迅速开展《行动计划》编制，邀请有关专家座谈论证，深入基层调研，充分征求有关部门意见，反复修改完善。

来源：《党建》2022-01-18

尊重基层首创精神，通过深入基层调研、政策沟通、新闻宣传等方式，在研判形势、制定政策、推动改革等工作中，及时了解掌握群众需求、研究吸收群众意见、总结提炼群众经验、应用推广群众办法，加强预期管理和舆论引导，

来源：《党建》2022-01-17

尊重基层首创精神，通过深入基层调研、政策沟通、新闻宣传等方式，在研判形势、制定政策、推动改革等工作中，及时了解掌握群众需求、研究吸收群众意见、总结提炼群众经验、应用推广群众办法，加强预期管理和舆论引导，

来源：南方电网报2022-01-07

四是实现信息系统价值不仅要解决好通过网络互动以及下基层调研所搜集来的问题，更应该通过恰当的方式发动群众先解决、尽快解决好许多不用下基层也知道的员工普遍关心的问题。

来源：黑龙江大唐绥化热电有限公司2021-12-27

公司狠抓经营分析、内部挖潜、降本增效、市场开拓等工作，大力开展互助检修专项工作和提质增效专项行动，全面做好安全生产专项整治和燃煤保供、控价等工作，并通过领导基层调研、分工会履职清单、职工服务中心等多渠道多角度

来源：北极星环保网2021-11-22

全面推行河长制，市委、市政府主要负责人担任市第一总河长、总河长，连发9道总河长令；深入基层调研，开展水污染防治等“四治”工作现场督导，推动流域综合治理。

来源：北极星环保网2021-11-02

健全农业农村统计数据生产流程质量管控机制，层层压实责任；加大对化肥、农药等数据的审核、查询力度，增加审核公式，发挥联网直报系统在数据质量审核中的作用，强化市、县两级数据审核职责，提高源头数据质量；加强统计业务培训和基层调研指导

来源：江苏省盐城供电公司2021-10-25

最近，盐城供电公司盐都供电服务中心相关负责人，蹲点到盐都区郭猛镇台湾创业园进行走访摸底，调研电气化服务事项，详细了解客户生产经营情况和用电需求，并诚恳地向客户征求对供电服务方面的意见和建议，为用户安全、

来源：四川建设发布2021-10-15

厅领导通过做客省政府网站、深入基层调研宣讲等方式，积极宣传垃圾分类工作。同时，还编写了“玻金塑纸衣、汞灯药池漆”顺口溜，帮助大家区分可回收物和有害垃圾，进而理解记忆垃圾“四分类”要求。

来源：安徽省涡阳供电公司2021-08-05

8月4日，国网涡阳县供电公司赴基层供电所实地调研指导基层党建工作。 调研期间，该公司领导详细听取了基层单位党史学习教育、党建和党风廉政建设工作开展等情况的汇报。并与参会党员进行交流座谈，听取他们对供电所各项工作的意见和建议

来源：北京市住房和城乡建设委员2021-07-29

在前期工作的基础上，进一步加强基层调研，听取街道（乡镇）和受影响居民的意见，充分研究问题根源，明确各参建单位噪声污染防治职责，规范夜间施工行为，尽力满足群众诉求，切实降低投诉数量。

来源：学习时报2021-06-23

开设线上线下专题培训班，邀请专家巡回宣讲，举办集团全系统三级班子理论学习中心组专题读书班，党组成员带头开展学习研讨，深入基层调研、指导、宣讲，集体赴香山革命纪念地接受红色教育。

来源：环境工程技术学报2021-06-17

为解决豫南地区农村生活污水处理技术实际效果不理想的现实困境,通过基层调研,针对豫南地区乡镇街区雨污合流排水体制收集的污水浓度低、水质与水量波动大的特点,同时考虑农村景观和农业回用的需要,将稳定塘技术、接触氧化法和浅水湖泊草型清水稳态理论相结合

来源：大唐黑龙江发电有限公司2021-05-26

开展一次基层调研。基层企业领导班子成员按月轮换包保单位，深入一线班组，将工作会精神讲深、讲透、讲明白，引导广大干部职工结合本企业、本岗位工作深入思考、积极建言献策，努力构建职工企业命运共同体。

来源：中国小康网2021-04-09

比如，部分地区还存在对“绿岛”项目建设需求了解不充分、深入基层调研不够、地方知晓率不高等问题。