来源:珠海市发展和改革局2025-08-05
第四十四条 电化学储能用户应当对员工编制年度电化学储能安全培训计划,重点围绕安全风险、防范措施、消防安全、应急处置等内容开展安全知识和技能培训,建立健全教育培训档案。
来源:能源评论•首席能源观2025-06-18
企业通过建立绿色技术转移中心,开展培训计划和联合研究项目,帮助当地企业和工人掌握相关技术。拉美当前处于电力基础设施更新换代的窗口期。
来源:北极星风力发电网综合2025-06-16
以及双方承诺制定培训计划,以支持阿塞拜疆不断增长的可再生能源劳动力需求。
来源:陕西能源电力运营有限公司2025-06-11
马鹏飞不仅为他量身定制了严密的培训计划,更是紧紧抓住每一次设备临停检修的宝贵实操机会进行强化训练。在自身努力和师傅的全力培养下,杨强首次成功完成p92合金钢焊接,成为他焊接技术跃升的关键转折点。
来源:国家能源局2025-06-10
包括重大事故隐患排查整治不到位;未建立和落实本单位全员、岗位安全生产责任制和操作规程,未制定并落实安全生产教育和培训计划、生产安全事故应急救援预案,未开展应急演练,建设工程违法转分包,将生产经营项目、场所发包给不具备安全生产条件
来源:北极星风力发电网2025-06-06
来源:国能神福(龙岩)发电有限公司2025-06-04
按照培训计划,该公司各专业结合现场实际、专业措施等,定期组织专业管理人员进行专业授课,以考问讲解、事故预想、技术问答、现场解答等丰富培训形式和内容。...充分发挥“传帮带”作用,对新入职职工“量体裁衣”,制订专项培训计划,利用导师带徒活动,通过值内“传帮带、老带新”方式促进年轻职工成长成才,对考评不合格者、学习进度滞后的班组进行考核,对考评优秀的职工及师傅进行绩效奖励
来源:马鞍山当涂发电有限公司2025-06-04
该公司以人为本,充分考虑岗位需求与个人特长,因地制宜制定培训目标、培训计划,通过教育培训、传帮带、阶段性口头拷问与测试等举措,为转岗人员打下良好的成长基础,全力助推“三新”人员快速胜任岗位要求,全面提升综合能力
来源:国际能源小数据2025-06-04
它没有明确支持机制,如为煤炭工人提供再培训计划、对受燃煤电厂运营影响的社区进行补偿,或使依赖煤炭的地方经济多样化——所有这些对于公平和包容的能源转型都是至关重要的。
来源:国能神福(龙岩)发电有限公司2025-05-22
按照培训计划,该公司各专业结合现场实际、专业措施等,定期组织专业管理人员进行专业授课,以考问讲解、事故预想、技术问答、现场解答等丰富培训形式和内容。...充分发挥“传帮带”作用,对新入职职工“量体裁衣”,制订专项培训计划,利用导师带徒活动,通过值内“传帮带、老带新”方式促进年轻职工成长成才,对考评不合格者、学习进度滞后的班组进行考核,对考评优秀的职工及师傅进行绩效奖励
来源:国家能源局2025-05-21
针对应急指挥、应急救援等不同人员每年制定培训计划,分层次、分类别、全方位开展培训。
来源:国家能源局2025-05-20
来源:新华社2025-05-14
(三)探索设立中拉青年科学家培训计划。(四)探索共建联合实验室,支持拉美和加勒比国家青年科学家来华开展短期科研工作。(五)加强中拉技术转移中心建设。...(三)扩大奖学金名额和相互培训计划,并加强宣传推广。(四)支持建设中国-拉美和加勒比发展知识网络。(五)积极推动双方语言文化在对方高校及文化机构传播。(六)举办中拉青年发展论坛等青年交流活动。
来源:河南省人民政府2025-05-14
将诚信教育融入民营经济人士理想信念教育活动,纳入新时代中原民营企业家“百千万”培训计划。发布诚信示范民营企业典型案例,树立诚信示范标杆。在主流媒体和信用平台开设专栏,营造诚信文化氛围。
来源:安徽省涡阳供电公司2025-04-21
在认真分析公司内外部创新需求、创新热点和创新趋势、明确各部门职责的基础上,该公司强调,一是在人才管理方面,要进一步激发创新活力,搭建创新平台,组建柔性团队,创新激励机制,开展“创新人才培训计划”,明确目标
来源:国能神福(龙岩)发电有限公司2025-04-16
结合历年来不安全事件运行操作存在的不足,谢天事组织制定以理论为辅,实操为主的实操型技能培训计划,持续开展反事故演练、技术问答、运行分析、技术讨论、现场考问等多种方式的运行培训,提升员工的整体水平。
来源:大唐贵州发耳发电有限公司2025-04-16
该中心结合职工多通道职业发展,进一步完善中心人才队伍建设,结合年度、月度培训计划,以此次机组等级检修工作为切入点,以“尊重人才、崇尚技术”为原则,以职工需求为出发点,以增强职工“发现能力、思考能力、技术能力
来源:新华社2025-04-16
继续落实好两国外交部关于加强新形势下合作的协议,保持两部领导经常性接触,包括常务副外长战略磋商、年度外交磋商,加强对口司局交流,落实好人员培训计划,支持并为改善两国外交机构馆舍条件提供便利,支持越南驻重庆总领馆于
来源:国能神福(龙岩)发电有限公司2025-04-11
该公司组织运行从机组启停操作、常见异常处置、事故模拟演练等多个方面制定了详细的培训计划,通过安全学习活动机会充分利用仿真机进行实操演练并进行案例分析,明确班组内人员事故处置角色和职责,将理论与实践相结合