来源：国家能源局2025-05-21

依托国家级电力应急基地探索创新电力应急“线下+线上”融合培训方式，按照每年三分之一滚动培训模式，力争每三年完成一次电力行业应急人员培训全覆盖。

来源：国家能源局2025-05-20

依托国家级电力应急基地探索创新电力应急“线下+线上”融合培训方式，按照每年三分之一滚动培训模式，力争每三年完成一次电力行业应急人员培训全覆盖。

来源：江苏省盐城供电公司2025-04-29

值得一提的是，这种创新的培训模式具有诸多优势，该公司的编剧工作由年轻技术骨干轮流参与。...相信在这种创新培训模式的推动下，公司员工的素质和能力将得到显著提升，公司也将在激烈的市场竞争中取得更加优异的成绩。

来源：国能（泉州）热电有限公司2025-04-25

本次专项实训以汽轮机组核心系统为教学重点，采用矩阵式培训模式，从设备结构、运行原理、故障处置三个维度展开教学。

来源：江苏核电2025-04-21

强化培训，夯实大修技能运行三处继续充分践行“七二一”法则，提前策划并实施了大修培训工作，在总结多次大修经验的基础上，将关键任务、技术难点、高风险作业的责任细化到每个人，并实施“理论+实操”双轨培训模式，

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2025-04-11

这种“学中干、干中学”的培训模式，不仅提升了运行人员的专业技能，还增强了班组协作能力和应急响应速度。除了专业技能的培训，该公司还注重班组安全文化的建设。

来源：北极星风力发电网2025-03-28

早在十年前，北京信普达系统工程有限公司就已经开始数字化培训模式的研究。...他介绍到，数字化培训模式的发展已经历了三个阶段：一是展示体验性阶段，二是简单示意性阶段，三是完整示范性阶段。

来源：北极星风力发电网2025-03-21

北京信普达系统工程有限公司总经理刘国贤在研讨会上表示，这些问题都可通过采用“数字化培训”模式解决，数字化培训模式的发展已经历了三个阶段：一是展示体验性阶段，二是简单示意性阶段，三是完整示范性阶段。

来源：国家电网报2025-03-20

近年来，针对传统培训模式技术深度与场景适配度不高的问题，国网浙江电力加速推进人工智能技术与电网业务的全面、深度融合，加快培育复合型人工智能人才队伍。

来源：北极星电力网2025-03-18

3月17日， 国网浙江电力人工智能实训基地正式启用，以破解传统培训模式在技术深度与场景适配性上的不足，加快培育复合型人工智能人才队伍，加速推进人工智能技术与电网业务的全面、深度融合，持续提升企业服务能力和服务水平

来源：江苏省盐城供电公司2025-03-14

由此，我们要象国网江苏党校那样，积极探索适合自身发展的培训模式，继续发挥引领作用，不断深化教研融合，只有这样，才能在人才培养的道路上不断前行，才能推动企业在激烈的市场竞争中立于不败之地，进而为国家和社会的发展输送更多优秀人才

来源：北极星电力网2025-03-10

在培训模式上，推动“岗位需求＋技能培训＋技能评价＋就业服务”四位一体联动贯通，确保培训的针对性实效性。强化产教评技能生态链。

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2025-02-20

杨波创新推行“理论-仿真-实操”三段式培训模式，组织部门制定了以理论为辅、仿真机演练和实操为主的技能培训计划。

来源：五大连池市人民政府2025-02-13

持续开展农民工职业技能培训，推广订单、定向、定岗培训模式，提升培训质效，培训农民工1000人次以上，全力助推就业创业。（四）聚焦环境优化，在厚植高质量发展底色上实现新的更大进步。

来源：内蒙古电力交易中心2025-01-25

四是推动市场一流服务能力提升，进一步提升“交易服务周”、“交易开放日”等服务培训模式质效，推动市场主体信用评价工作实质化运行，推动交易系统与营销2.0系统数据交互，推动一站式业务办理，全面提升平台的支撑能力

来源：龙源电力2025-01-20

以实操训练为主的培训模式，得到了龙源电力管理层的认可，实训车间和平台的搭建方案迅速落实。”王建国对同事们说。

来源：南疆能源（集团）有限责任公司电力调度控制中心2024-10-29

为了确保培训顺利开展，提升培训效果，中新建电力八师天富集团调控中心精心组织，创新打造“理论教学+跟岗见习+总结提升”三位一体的培训模式，八师天富集团电网调度副部长朱萌组建一支专业教学队伍，面向南能集团学员工作实际设计出一套以电网供电设备运行情况和调度管理制度

来源：江苏省盐城供电公司2024-10-21

重点开展了员工保密教育、廉洁教育和网络安全教育，对新员工的到来表示热烈的欢迎和诚挚的祝福，鼓励新进员工要珍惜培训机会，扎实掌握专业知识，培养创新设计思维，强化合作意识和工作责任感；他们不断创新培训理念、优化培训模式

来源：大唐贵州发耳发电有限公司2024-10-16

各班组充分利用理论学习、现场认知学习、技术问答、技术讲课、月考等多种培训模式，积极营造“比、学、赶、帮、超”浓厚氛围，竭力打造“强兵”人才队伍。加强安全教育培训，更是部门文化建设的又一大红线。

来源：湖南省人民政府2024-09-09

建立健全人才引育机制，深入推进产教融合，加强创新型、技能型人才培养，推广“订单式”教育与培训模式。加强两业融合共进标准体系建设。（三）注重试点引领。深化国家级、省级两业融合共进试点。