来源：安徽省司法厅2024-03-28

第十五条 【劳动用工管理】 企业实施技术改造应当妥善处理与职工的劳动关系，依法规范劳动用工管理，构建和谐劳动关系。

来源：粤海水务2024-03-15

改善生产生活条件，让职工称心；完善帮扶慰问机制，让职工暖心；依法保障福利待遇，让职工开心；丰富服务产品供给，让职工省心；健全健康服务体系，让职工放心；畅通职业发展通道，让职工顺心；加强人文关怀，让职工舒心；构建和谐劳动关系

来源：安徽省人民政府2024-03-07

提升劳动关系协调能力，支持社会力量参与和谐劳动关系创建。加强劳动争议协商调解工作，推进基层调解组织建设。

来源：合肥市人民政府2024-02-27

〔牵头负责领导：赵明；牵头责任单位：市人社局；协同单位：市教育局、科技局、财政局、退役军人事务局等，各县（市）区政府和开发区管委会〕134.加强灵活就业和新就业形态劳动者权益保障，努力构建和谐劳动关系。

来源：安徽省人民政府2024-01-30

积极构建和谐劳动关系，持续开展保障农民工工资支付专项整治，加强灵活就业和新就业形态劳动者权益保障。增强社会保障能力。

来源：安徽省人民政府2024-01-29

积极构建和谐劳动关系，持续开展保障农民工工资支付专项整治，加强灵活就业和新就业形态劳动者权益保障。增强社会保障能力。

来源：中国政府网2024-01-23

创新劳动关系三方协调机制，创建和谐劳动关系示范区。建立城市治理智能化统筹提升机制，健全城市信息模型（cim）平台，推动智慧城市时空大数据平台应用，打造数字孪生城市。

来源：明阳集团2023-12-22

明阳集团先后荣获“全国五一劳动奖状”“全国和谐劳动关系创建示范企业”“全国劳动与社会保障先进民营企业”等荣誉。

来源：中国政府网2023-12-08

（二）劳动者权益保护66.支持上海自贸试验区内企业率先创建和谐劳动关系，全面落实劳动合同、集体合同制度，依法依规保障劳动者劳动报酬、休息休假、劳动安全卫生、社会保险、职业技能培训等基本权益，建立劳动者工资集体协商和正常增长机制

来源：中国政府网2023-12-07

（二）劳动者权益保护66.支持上海自贸试验区内企业率先创建和谐劳动关系，全面落实劳动合同、集体合同制度，依法依规保障劳动者劳动报酬、休息休假、劳动安全卫生、社会保险、职业技能培训等基本权益，建立劳动者工资集体协商和正常增长机制

来源：内蒙古自治区发展改革委2023-11-30

（自治区公安厅、党委宣传部、党委网信办、高级人民法院、工商联）（二十八）支持民营企业更好履行社会责任80.教育引导民营企业自觉担负促进共同富裕的社会责任，在企业内部积极构建和谐劳动关系，推动构建全体员工利益共同体

来源：天津市人民政府2023-11-10

引导民营企业构建和谐劳动关系，参加和谐企业创建活动，鼓励民营经济人士做发展的实干家和新时代的奉献者。

来源：工信部官网2023-10-08

（六）支持构建和谐劳动关系。指导专精特新中小企业依法合规用工，鼓励围绕劳动报酬、休息休假、福利待遇等开展集体协商，指导企业强化人文关怀，构建和谐劳动关系。

来源：福建省人民政府2023-08-28

引导民营企业积极参与产业工人队伍建设改革，完善工资分配制度，提高劳动报酬在初次分配中的比重，构建和谐劳动关系。14.引导促进城乡区域协调发展。

来源：福建省人民政府2023-08-28

引导民营企业积极参与产业工人队伍建设改革，完善工资分配制度，提高劳动报酬在初次分配中的比重，构建和谐劳动关系。14.引导促进城乡区域协调发展。

来源：宁国市经信局2023-08-23

积极指导实施数字化转型的企业妥善处理与职工的劳动关系，依法规范劳动用工管理，构建和谐劳动关系。（责任单位：市经信局，配合单位：市人社局）

来源：重庆市开州区人民政府2023-07-26

实施“渝你同行”和谐劳动关系创建工程，城镇调查失业率控制在5.5%左右。44.完善收入分配机制。落实国家共同富裕基础性制度安排，实施中等收入群体收入倍增计划。

来源：新华网2023-07-19

教育引导民营企业自觉担负促进共同富裕的社会责任，在企业内部积极构建和谐劳动关系，推动构建全体员工利益共同体，让企业发展成果更公平惠及全体员工。

来源：无锡市人民政府2023-07-11

推动和谐劳动关系创建，完善政府部门、工会、企业共同参与的协商协调机制。全面落实职工培训政策措施。推进落实企业吸纳就业社会保险补贴政策，支持企业吸纳更多重点群体就业。

来源：重庆市梁平区人民政府2023-06-19

建立健全就业失业统计监测预警体系，城镇调查失业率控制在5.5%以内，持续推进和谐劳动关系创建。健全工资合理增长机制，着力提高低收入群体收入，提高劳动报酬在初次分配中的比重。