来源：浙电e家2026-10-23

国网临海市供电公司员工在吉利汽车临海基地对电气设备进行检查丨蒋宜秀 摄与此同时，化学纤维制造业用电下降3.86%，是前十大行业中唯一负增长的。今年以来，行业普遍遇冷，对浙江而言，冲击是显而易见的。

来源：北极星电力网2026-10-23

同时常态化开展服务复盘，每周分析诉求案例，深挖问题根源，组织全员开展服务规范学习，补齐服务短板，引导员工转变服务理念，做到“小事快办、难题联办”。

来源：ABB电气2026-10-23

abb拥有140余年历史，全球员工约11万名。...abb在中国拥有研发、制造、销售和工程服务等业务活动，30家本地企业，1.3万名员工遍布于100余个城市。

来源：中国燃气2026-10-23

“大量繁琐重复的工作被工具替代以后，员工的工作体验也会有所提升。”刘畅说。...ai落到8万员工身上：推动人力向两个价值方向迁移圆桌后半段，话题转向技术对组织效率与人力价值的影响。

来源：中国光伏行业协会2026-10-23

江西电投新能源科技有限公司人力资源高级经理赵永凯围绕《光伏企业人才战略分享》作报告，结合企业异质结（hjt）技术路线，介绍了人才结构、岗位方向与新员工“融入—成长—加速—突破”四阶段培养计划，从用人端呈现了产业对

来源：国家电网报2026-10-23

公司召开深化共产党员服务队建设座谈会，表彰金牌、优秀共产党员服务队，激励广大干部员工做好电力先行官、架起党群连心桥，在推动高质量发展中展现更大作为。...田间地头农事繁忙，供电员工把优质服务送到生产一线；产业转型步伐加快，各地电网企业以可靠供电赋能现代化产业体系建设；绿色出行蔚然成风，日益完善的充换电基础设施保障了千家万户出行……公司各单位推出一系列务实举措

来源：中国华能电子商务平台2026-10-23

住房和城乡建设部办公厅关于全面实行一级建造师电子注册证书的通知建办市〔2021〕40号”要求为准，否则视为无效）；（2）具有建设行政主管部门颁发的有效的安全生产考核合格证书（b类），须提供证书扫描件；（3）应为投标人正式员工

来源：北极星电力网2026-10-22

10月22日，国网承德县供电公司下板城供电所员工艾克全、唐晓芳走进八家乡庙梁村张雪梅家中，为客户空气能电采暖设备开展义务安全用电检查。

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2026-10-22

图为该公司员工在检查现场阀门隔离情况当前该公司处于5号机组a修、6号机组单机运行的关键阶段，保安全、保供电机组稳定压力突出。

来源：浙电e家2026-10-22

国网临海市供电公司员工在吉利汽车临海基地对电气设备进行检查丨蒋宜秀 摄临海基地做的，大多是些不起眼的事：屋顶铺光伏，回收生产余热，改造空压站控制系统。...国网宁波供电公司员工指导企业负责人应用“碳护照”平台填报能碳信息丨姚科斌 摄当然，电网企业也不是万能的“碳会计”。一件产品用了什么原材料，经过哪些生产工序，仍然得由企业和专业机构补齐。

来源：国家能源之声2026-10-22

他指出，黄骅港务要认真落实集团公司安全生产视频会要求，站在讲政治的高度抓好安全生产，严格落实“党政同责、一岗双责”，把安全责任穿透到每一名员工；要树立“现场即是战场”理念，紧盯装卸作业、设备运维、堆场管控等高风险环节

来源：华能新能源2026-10-21

全体干部员工要认清形势、提振士气，锚定全年经营目标，全力打好四季度攻坚硬仗，以更强担当、更实举措抓实各项经营管理工作。...会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实集团三季度经济活动分析会精神，总结前三季度工作、研判形势，部署四季度重点任务，动员全体干部员工全力冲刺年度目标。

来源：陕西能源电力运营有限公司2026-10-21

各专业专工主动下沉班组一线，实地摸排岗位人员技能薄弱点，逐项排查现场设备运行中的实际问题，把“员工能力缺什么”和“现场生产需要什么”紧密结合，量身定制培训方案。...会议室大屏前，大家围坐一堂，结合现场故障案例剖析技能短板，这是陕投电力运营麟北项目部员工技术培训的场景。项目部聚焦生产运维实际，以问题为导向部署全员技能提升工作，着力锻造本领过硬的技能人才队伍。

来源：陕西能源电力运营有限公司2026-10-21

建立“以老带新”机制，由党员骨干刘志华与青年员工签订师徒协议、绑定项目任务，引导青年员工在一线学本领、强技能，一批年轻技术骨干在重大项目历练中加速成长。

来源：北极星储能网2026-10-21

事发现场监控视频显示，在发现电池产品冒烟起火时，现场员工曾尝试使用灭火器扑灭火情，但爆炸式的电池燃烧导致厂房内浓烟滚滚，火势迅速蔓延失控，现场员工失去逃生的最佳时机。

来源：国家电网报2026-10-21

该公司以实战历练补齐员工业务短板，打造实操过硬、善于管理的人才队伍，强化员工核心业务自主实施能力和创新能力，切实提升基层供电所现场作业质量。...行动依托“老带新”、技能培训、实操演练等方式，推动员工业务能力向多专业、多场景拓展。

来源：北极星电力网2026-10-20

该公司狠抓全员服务能力建设，常态化开展服务礼仪、业务技能学习，筑牢员工为民服务的思想根基，规范服务言行，主动倾听客户诉求，及时化解用电矛盾，用心处理每一条客户反馈，从源头上提升服务质量。

来源：北极星电力网2026-10-20

基层员工无需专业背景，只需登录平台输入台区编号，即可获得“专家级诊断结果”。

来源：北极星电力网2026-10-20

在开展设备巡视的同时，员工主动将服务延伸至“最后一米”，深入“煤改电”用户家中进行走访。

来源：北极星电力网2026-10-20

引导基层员工轻装上阵，把更多时间投入电网运维、电力保供、优质服务等主责主业，以作风提质推动企业高质量发展。