来源：大唐万宁天然气发电有限责任公司2022-09-27

为帮助新入职员工尽快转变角色，快速融入公司工作生活，提升实践操作能力和事故处理能力。近日，大唐万宁公司结合疫情防控实际情况，以视频辅导自学相结合的形式开展安全教育培训，为新员工上好安全教育第一课，营造“

来源：大唐环境产业集团股份有限公司特许经营分公司2022-09-23

9月份是一年一度的全国“质量月”，今年全国“质量月”的主题是“推动质量变革创新 促进质量强国建设”。为响应大唐集团公司要求，同时结合“质量月”主题精神，大唐环境特许经营分公司安排开展多项活动。该公司制作

来源：国能（福州）热电有限公司2022-09-22

为全面提升检修人员对断路器维护技能的掌握，进一步激发职工立足本职、刻苦学习、钻研业务的热情，9月21日，国能（福州）热电有限公司以赛代练、以赛促训，组织开展了380v框架断路器维护技能竞赛，竞赛主要包括

来源：国能（福州）热电有限公司2022-09-22

为积极培育和践行社会主义核心价值观，营造爱岗敬业、与人为善的良好氛围，9月20日，国能（福州）热电有限公司开展了以“敬业友善”为主题的道德讲堂活动。本次道德讲堂活动分为唱歌曲、诵经典、看短片、讲故事、省自身

来源：大唐万宁天然气发电有限责任公司2022-09-20

因疫情反复，9月16日15时，万宁市再次实行临时区域性静态管理，大唐万宁公司高度重视，第一时间作出反应，部署各项工作，做到抗击疫情不松懈，能源保供不停歇。截至目前，万宁公司持续保持“双零”目标，各项生产工作正常运转

来源：国网天津市电力公司经济技术研究院2022-09-16

培训涉及企业概况，宣贯了员工管理、安全管理、网络信息安全管理、保密管理、财务报销等工作要求，介绍了各部门和柔性组织的主要专业工作，让新员工既直观又立体的对公司及经研院整体工作情况有了初步认识。

来源：河南省济源供电公司2022-09-15

9月12日，国网济源供电公司纪委深入轵城供电所围绕违规吃喝违规收受礼品、酒驾醉驾开展监督检查，坚决贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，严肃查纠“四风”，营造风清气正环境。中秋节期间，国网济源供电公司紧盯重要时段

来源：国网天津市电力公司经济技术研究院2022-09-15

9月9日，在中秋佳节即将到来之际，国网天津经研院工会落实公司“职工生活品质提升”工作部署，举办“喜迎二十大 建功新时代 月满中秋夜”系列活动，弘扬中华民族传统文化，丰富职工文化生活。此次系列活动分为线上

来源：陕西能源电力运营有限公司2022-09-14

日前，陕投电力运营团委联合兵器工业五二一医院、唐都医院、枣园小学等单位举办“夏日爱语·缘来是你”单身派对线下交友联谊活动。近100名来自医疗、教育、交通等行业的青年相聚在一起共叙心声，寻觅真情。     

来源：国能（福州）热电有限公司2022-08-16

立秋以来，高温威力不减，国能（福州）热电有限公司本着以人为本的原则，精准施“凉”策，扎实做好防暑降温工作，守护广大一线员工劳动安全健康权益。图为食堂为员工提供可口饭菜做好后勤服务为保证高温酷暑期间一线作业人员的生命安全和身体健康

来源：大唐万宁天然气发电有限责任公司2022-08-15

为迎战疫情、能源保供和防台防汛“三大战役”，及时为广大干部职工“排忧解堵”，为企业营造安全稳定、积极向上的发展环境……近日，大唐万宁公司工会打造“职工专属心理服务新阵地”，积极主动倾听职工心声、关注职工心理健康并对职工所关心的热点

来源：大唐环境产业集团股份有限公司特许经营分公司2022-08-12

为提高一线职工的实际操作水平，加大对技能型人才的培训力度，近日，大唐环境特许经营分公司依托实训基地开展“一对一”实际操作培训。该公司将培训课堂搬至实训基地，通过面对面、手把手理论与实际相结合的教学方式，

来源：江苏省盐城供电公司2022-08-10

最近，国网盐城供电公司遵循人才成长规律，坚持“按需配餐、量体裁衣”，首次面向本部299名青年员工发布《2021年度量化积分测评报告》，通过积分、排名、雷达图等方式，为青年员工“精准画像”，助力青工成长成才

来源：华电新疆发电有限公司昌吉分公司2022-08-09

连日来，昌吉地区持续高温酷暑天气，昌吉分公司机组检修现场热浪滚滚，广大一线职工始终坚守岗位，不畏“高烤”，迎“峰”而上，充分发挥特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的工作精神，以央企的责任与担当，全力以赴做好机组检修和迎峰度夏工作

来源：国网天津市电力公司经济技术研究院2022-08-05

近期，国网天津经研院纪委结合警示教育日活动，将下发的16期《水·滴》警示教育案例汇编成册，印发《水·滴》廉洁教育“口袋书”，覆盖中层干部及重点岗位人员，提升岗位廉洁风险识别能力及防控能力。 一是常看常学

来源：南京生态环境2022-07-29

相关单位应当以案为鉴，及时开展自查自纠，进一步加强主体责任意识，加强员工管理教育，防止挥发性有机废气无组织排放。

来源：正定县人民政府2022-05-06

各单位要加强内部员工管理，加强廉政教育，工作人员不得参与说情，不得以权谋私、徇私舞弊，一经发现，要依据党纪政纪从严从重处理。（三）宣传发动，营造良好氛围。

来源：南方电网报2022-04-13

国企改革三年行动开展以来，调峰调频公司坚持“战略领航、市场定向、系统推进、责任到位、问题聚焦”的人力资源改革理念，在整体推进“五转”(组织设置向服务发展需要转变、业务管理向提高人力效能转变、干部管理向岗位代替身份转变、员工管理向效率决定用工转变

来源：国能（泉州）热电有限公司2022-03-17

防范区员工行程动态信息及身体状况，组织员工进行核酸检测，及时发布官方疫情的最新动态，做好舆论引导，指导员工科学参与疫情防控，增强攻克疫情的信心；严格出入厂区、进出办公楼、集控室的人员安保管控措施，将外包队伍人员纳入正式员工管理

来源：​《风能》2022-02-17

属地化员工管理一、当地人力资源现状当地越南员工的管理总体上与中方员工相同，但由于历史原因，越南南部当地人受西方文化影响更深，注重享受当下生活。