来源：北极星输配电网整理2016-11-16

记者注意到，每个车间入口处都放着一道长长的公示栏，员工收入、生产指标、合理化建议，一览无余。

来源：华为2016-09-05

延伸阅读：2016年中国软件业务收入百强企业名单 华为位列第一华为员工收入近百万 入围全球薪酬top20榜单任正非干掉四任爱立信总裁 有一种绝望叫做华为的对手

来源：东篱下的二胖胖2016-09-01

南方电网2016半年工作座谈会召开 发出新一轮改革发展动员令华为员工收入近百万 入围全球薪酬top20榜单这么美好？想想就开心！...南方电网2016半年工作座谈会召开 发出新一轮改革发展动员令华为员工收入近百万 入围全球薪酬top20榜单老照片里的中国电力工业瞬间（多图）

来源：讯石光通讯网2016-08-22

延伸阅读：2016年中国软件业务收入百强企业名单 华为位列第一华为员工收入近百万 入围全球薪酬top20榜单

来源：北极星输配电网2016-08-12

（具体项目略）企业方面：华为员工收入近百万 入围全球薪酬top20榜单一个官司曾引发社会对华为员工收入的猜想，有人为此算了一笔帐，得出结论说：华为员工年薪500万的有上千人，年薪百万的有上万人。

来源：华为2016-08-12

延伸阅读：华为员工收入近百万 入围全球薪酬top20榜单...延伸阅读：华为员工收入近百万 入围全球薪酬top20榜单华为加入了300多个标准组织/产业联盟/开源社区，担任超过280个重要职位，在ieee-sa、etsi、wfa、tmf、openstack、linaro

来源：北极星输配电网2016-08-11

华为员工收入近百万 入围全球薪酬top20榜单一个官司曾引发社会对华为员工收入的猜想，有人为此算了一笔帐，得出结论说：华为员工年薪500万的有上千人，年薪百万的有上万人。

来源：蓝血研究2016-08-11

一个官司曾引发社会对华为员工收入的猜想，有人为此算了一笔帐，得出结论说：华为员工年薪500万的有上千人，年薪百万的有上万人。

来源：北极星输配电网整理2016-07-05

自2000年改制以来，大连第二互感器不断发展壮大，经济效益不断提高，销售收入每年以20%的速度递增，利税持续增长，员工收入逐年增加。今年，预计实现销售收入5亿元，实现利润5000万元。

来源：北极星环保网2016-07-04

其中，环卫运营板块收入占比预计48%，城市矿产资源开发板块收入占比15%，装备制造板块收入占比17%，互联网+板块收入占比17%，其他板块收入占比3%;员工收入实现稳定增长。...提供一体化固废处理综合服务，建设环境友好型设施，提升城乡环境卫生水平，改善大众生活环境;致力于再生资源回收利用，打造绿色服务，维护生态环境，保障城市可持续发展;在保持经济稳步增长的基础上，优化产业布局，提升企业活力，提高员工收入

来源：新华日报2016-06-08

记者注意到，每个车间入口处都放着一道长长的公示栏，员工收入、生产指标、合理化建议，一览无余。

来源：化化网煤化工2016-06-06

为此，企业应加强技术、操作人员的素质，一方面加强三基工作(基层建设、基础工作、基本功训练)，要求技术商加强培训和现场服务的力度，另一方面合理提高人员的待遇，令零排放装置员工收入向工艺装置看齐，提高其工作积极性

来源：远光软件2016-05-30

通过精简团队实现人均效率提升，员工收入随之增加，工作也变得更开心、更主动!这让我看到，不是我们能力不行，创意不行，而是大家的激情和才华需要通过更有效机制才能得到充分激发。

来源：中电新闻网2016-05-24

据悉，该系统还赋予场长一定的考核与奖励权，将设备状况与员工收入直接挂钩，使设备治理真正取得实效。作为生产管控系统的直接使用者，场长们的反馈得到了和风公司高度的重视。...该公司策划风电场各级人员培训和调考方案，制定和完善相关培训考核制度，督促生产人员进行技术业务培训，并以考试结果检验培训成效，将考试成绩与员工收入、岗位晋升等关键指标挂钩，营造比、学、赶、超的良好氛围，确保员工业务素质切实得到提升

来源：太阳照常升起2016-03-29

一家公司，天天亏损，大家还要给它补贴，让它的员工收入高、福利好，你却只能眼睁睁看着。我说这家企业的时候，你想到的哪一家?你以为我在说中石化?你怎么不觉得我在说一家纯正的中国互联网公司呢?

来源：北极星电力网2016-03-15

专项奖励兑现后，员工收入既有基础工资，又有奖金。业绩突出的员工，一个月手机能响5次，最少的一个月也能响2、3次。

来源：河南省信阳光山县电业局2016-03-04

修订完善安全规章制度，设立百日安全奖，将安全责任与员工收入挂钩。充分发挥安全生产保证体系和监督体系的作用，强化考核问责，进一步抓好各级人员、特别是管理层和班组长等关键岗位人员安全责任的落实。

来源：高新热电2016-02-22

该公司一方面加强节能降耗体系和制度建设，层层分解、细化主要能耗指标，落实责任部门、责任人，形成企业、部门、班组三级目标链、责任链;修订了《业绩考核管理办法》，根据供电煤耗、厂用电率等的完成情况下达绩效工资，使节能降耗与员工收入紧密挂钩

来源：华夏经纬网2016-02-15

以奋斗者为本，就是你只分享你贡献的一部分，你总要交一点出来，所以公司不管如何提高员工收入，是不会出现财务风险的。现在调整的过程中有难题，就怕我们左一阵子，右一阵子。

来源：阳泉贫说微信2015-12-16

煤炭企业在那轮经济狂潮里貌似得到了很大的好处，经历了快速发展、煤炭价格高涨、企业利润翻番、员工收入猛增。