来源：河南唐河县电业局2013-12-30

为贯彻落实好上级有关精神，该局召开专门领导班子会议，逐条逐句学习《国家电网公司员工奖惩规定》和《国网河南省电力公司员工奖惩实施细则》，结合本局实际，拟订出《办法》初稿。

来源：内蒙古阿荣旗电力公司2013-12-30

感受企业文化软实力该公司深入开展三集五大体系建设，制定出台了公司员工奖惩办法，规范员工管理，强化员工责任意识。把统一的企业文化培训工作纳入到全公司培训体系，建立了企业文化教育培训长效机制。

来源：河南省信阳光山县电业局2013-12-26

为进一步规范员工管理，加强队伍建设，激发广大员工的工作积极性和创造性，光山县电业局依据《国家电网公司员工奖惩规定》以及国网河南省电力公司相关要求，结合企业实际，组织起草制定了《光山县电业局员工奖惩实施细则

来源：河南省淅川县电业局2013-12-18

把《国家电网公司员工奖惩规定》贯彻到每一位员工。每周坚持班子带班查岗查卫生，促使全员保持昂扬向上的精神风貌。六是注重巩固作风建设成果，打造作风建设长效机制。

来源：安徽省淮南供电公司力达电气安装总公司2013-12-10

为进一步健全和完善员工激励与约束机制，促进集体企业和谐健康发展，近日，淮南供电力达公司工会召开职代会代表团组长联席会议，审议并通过《淮南力达电气安装有限责任公司员工奖惩规定实施细则》(以下简称《实施细则

来源：贵州省玉屏供电局2013-11-12

《玉屏供电局创建廉洁高效，为民服务供电所实施方案》的要求，该所成立了创建活动领导小组，组织职工学习了《中国南方电网公司员工服务准则》、《中国南方有限责任公司关于严禁以电谋私的若干规定》以及《铜仁供电局员工奖惩规定

来源：安徽省涡阳供电公司2013-11-12

《国网安徽省电力公司员工奖惩规定实施细则》(以下简称《员工奖惩规定》)下发后，国网安徽涡阳县供电公司高度重视，采取多项措施对《员工奖惩规定》进行宣贯学习，确保企业员工人人熟悉掌握《员工奖惩规定》内容。

来源：河南唐河县电业局2013-10-18

10月16日，唐河县电业局积极学习中共中央关于改进工作作风八项规定、国家电网公司员工奖惩规定、河南省电力公司党组1号文件《关于切实加强思想道德作风纪律建设的实施细则》等文件，结合自己实际工作，开展自查自纠活动

来源：河南唐河县电业局2013-10-10

该局围绕机关作风纪律建设，以中共中央关于改进作风八项规定、国家电网公司《员工奖惩规定》和河南省电力公司党组1号文件《关于切实加强思想道德作风纪律建设的实施细则》为指引，以提高员工思想素质，转变员工工作作风

来源：黑龙江省牡丹江电业局2013-09-30

9月29日，牡丹江供电公司组织员工进行了《国网公司员工奖惩规定》学习培训考试。这个公司在此之前向全体员工传达了国网公司第一批48项通用制度名录，并传达了牡丹江电业局废止的29项相关文件名录。

来源：黑龙江省牡丹江电业局2013-09-18

结合当前员工管理工作实际，进一步完善了员工考勤管理、绩效管理、员工奖惩等规章制度，根据制度落实了员工行为规范和工作要求，使员工管理制度化、规范化。

来源：唐山市丰南区电力管理局2013-09-12

近日，国网丰南区供电公司组织全体员工对《国家电网员工奖惩规定》进行了深入细致的学习，确保《国家电网员工奖惩规定》有效执行，使每一位员工都能忠诚企业、爱岗敬业、履职尽责，保质保量完成工作任务。

来源：乌兰浩特农电局2013-09-12

9月10日下午，随着乌兰浩特市供电公司开展《国家电网公司员工奖惩规定》学习的结束，该公司针对员工的掌握情况组织进行了考试。至此，该公司实现了《国家电网公司员工奖惩规定》全员学习培训率100%的目标。

来源：牡丹江林口县电业局2013-09-09

建立健全员工奖惩机制，强化员工思想道德教育，开展员工技能培训，业务与文化知识学习等举措，取得的效果不错。但该局还是觉得员工的某些潜能没有挖掘出来。

来源：安徽省淮南供电公司力达电气安装总公司2013-09-09

为全面贯彻落实《国家电网公司员工奖惩规定》，进一步规范员工行为，加强队伍建设，激发广大员工的工作积极性和创造性，近日，淮南力达公司召开专题会议宣贯《国家电网公司员工奖惩规定》。

来源：湖南省衡阳市祁东电力局2013-09-04

9月3日，国网祁东县供电公司组织召开全体职工大会，重点学习宣贯9月1日起正式实施的《国家电网公司员工奖惩规定》。...为使员工对《国家电网公司员工奖惩规定》有更深一步的理解和掌握，该公司要求各班组会后再次组织本班组人员对《规定》进行学习讨论，并在9月6日前每人上交一篇学习心得，以达到理想的学习效果。

来源：呼伦贝尔供电公司配电运检工区2013-08-29

为进一步规范员工管理，加强队伍建设，激发广大员工工作的积极性和创造性，国网呼伦贝尔配电工区组织全员开展《国家电网公司员工奖惩规定》的学习宣贯，深入研讨《规定》实施意义和主要内容。...《国家电网公司员工奖惩规定》遵循依法合规、奖惩分明、公平公正的原则，坚持精神奖励和物质奖励相结合、惩罚和教育相结合，对员工在安全生产、电网建设、经营管理、科技创新、优质服务、抢险救灾等方面作出突出贡献的

来源：黑龙江省牡丹江电业局2013-08-29

学好公司员工奖惩规定，强化内质外形建设，行风建设做排头,是我们每一个党员义不容辞的责任。8月28日，牡丹江供电公司营业及电费部营业三所党支部书记在该所召开的党员民主生活会上说。

来源：黑龙江省牡丹江电业局2013-08-28

变电运维工区按照上级工作要求，迅速行动，全面部署工区管理人员和各站所宣传贯彻《国家电网公司员工奖惩规定》，开展全覆盖的学习培训工作。8月9日，《国家电网公司员工奖惩规定》下发到了工区每一名职工。

来源：乌兰浩特农电局2013-08-27

》进行耐心细致地讲解，《国家电网公司员工奖惩规定》的出台对广大电力职工来说是一件好事，它即是员工行动的指南，也是员工的行为准绳，它充分体现了依法治企、公平公正、奖罚分明原则，以此促进员工遵章守纪意识，从而提高自身素养