来源：中国能源观察2026-07-21

这一矛盾的破解思路已在试点中得到验证：通过“算随电调”与“电随算用”双向模式，利用算力任务可转移、可延迟的特性，主动适配风光出力波动，同时配套储能与智能电网，构建源网荷储一体化系统。

来源：昆明电力交易中心2026-07-21

新增：合同转让交易中，清洁能源电厂的合同不可转让至燃煤电厂。

来源：湖南能源监管办2026-07-20

满足有关要求的配建储能，可转为独立储能，作为独立储能主体进行注册。详情如下：

来源：北极星输配电网2026-07-09

推进智慧充电建设，建立可转移负荷有序充电、v2g（车辆到电网）、充放储一体化运营体系。还指出，加强水网、新型电网、算力网、新一代通信网、城市地下管网、物流网等规划建设，推动条件成熟的重大工程项目开工。

来源：北极星储能网2026-06-29

据悉，该项目位于云南省弥勒市产业园区东风片区，占地75亩，装机10万千瓦，项目总投资2.5亿元，采用磷酸铁锂电池，构网型技术路线，项目预计年充放电量1.16亿千瓦时，每年可转换绿色能源约4000万千瓦时

来源：北极星储能网2026-06-26

去年5月，位于云南楚雄吕合镇的华能太乙村储能电站全容量一次并网成功，项目投运后预计年充放电量2.21亿千瓦时，每年可转换绿色能源约8000万千瓦时，相当于节约标准煤约2.4万吨，减少二氧化碳排放量约6.6

来源：北极星储能网2026-06-26

据悉，该项目位于云南省弥勒市产业园区东风片区，占地75亩，装机10万千瓦，项目总投资2.5亿元，采用磷酸铁锂电池，构网型技术路线，项目预计年充放电量1.16亿千瓦时，每年可转换绿色能源约4000万千瓦时

来源：北极星储能网整理2026-06-25

电力用户负荷发生较大变化无法全部自用的大型工商业分布式光伏发电项目（连续两年自发自用消纳比例低于80%或者用户原有受电容量以永久性减容、暂停等方式降低用电总容量超过50%的），可转为集中式光伏电站，纳入当年风电光伏年度建设方案

来源：北极星太阳能光伏网2026-06-25

合同中还可能包含“无需户主同意，建设方即可转让、抵押、质押项目资产”等条款。而且大量分布式光伏合同存在标准化程度低、权利义务约定不明等问题。

来源：国家能源局2026-06-24

对未完成消纳责任权重的省份，同样需在三个月内通过绿证交易补充，逾期未完成的，将被约谈、通报，且未完成部分转移至下一年度，五年规划最后一年权重指标不可转移。

来源：国家能源局2026-06-24

对未完成消纳责任权重的省份，同样需在三个月内通过绿证交易补充，逾期未完成的，将被约谈、通报，且未完成部分转移至下一年度，五年规划最后一年权重指标不可转移。

来源：辽宁省政府2026-06-22

对于已按土地出让合同约定的配建要求建成的建筑，因政策调整等因素，政府部门不再需要而未接收的，企业经依法批准调整土地用途并补缴出让金后，可转为市场化运营。推动土地供应计划与商品住房库存状况挂钩联动。

来源：北极星环保网2026-06-18

6月16日，冠中生态发布公告，经第五届董事会第十次会议审议通过，公司拟终止向不特定对象发行可转换公司债券（以下简称"可转债"）募投项目"建水县历史遗留矿山生态修复项目勘查设计施工总承包"，并将剩余募集资金约

来源：高工锂电2026-06-18

公司拟发行不超过25亿元可转债，其中20亿元投入绿色新能源电池材料产业化项目，规划新增年产1万吨硅碳负极材料和1.5万吨多孔碳产能。材料端扩张的同时，资金也在沿制造链向上游移动。

来源：云南省能源局2026-06-10

积极推动“绿电+智算”协同发展，推动智算中心以及口岸级云数据中心建设，以电力现货市场的分时电价和分时电碳因子为信号，引导大型智算中心将可转移计算任务优先安排在清洁能源大发时段（如汛期水电高峰、午间光伏高峰

来源：北极星太阳能光伏网（独家）2026-06-04

这些能力大幅节约了运维环节的人力物力，根据测算，在智能化功能全面应用后，约60%-70%的电站可转为实现无人或少人值守，运维人员压缩至当前的1/3到1/5，人工巡检量削减90%以上。

来源：广州市人民政府2026-06-04

支持上市公司综合运用股份、定向可转债等金融工具实施并购重组。

来源：国家电网报2026-06-04

电网运行层面，算力设施具备时空可转移、运行可柔性调控等特点，能够成为新型电力系统运行的“调节器”，实现“以算促电”。

来源：电联新媒2026-06-01

“对于地方政府，一方面需要动态监测本省非化石能源电力消费认定量，并结合本省非化石能源消费比重等情况，评估月度可转让上限，另一方面，需要做好地市级层面的考核分解和核算，研究明确用户覆盖范围及核算责任方。

来源：北极星环保会展网2026-06-01

在不确定时代背景下，如何构建“抗冲击、能适应、可转型” 的企业生存与发展能力?成为各企业2026年关注的焦点。