来源:河南省济源供电公司2021-07-20
采取“传、帮、带”等手段,加快培养技术能手和“双师型”科技创新领军人才,开展班组小革新、小技术、小发明、小创造、小建议活动,强素质、提能力,调动员工技术创新热情。
来源:河南省济源供电公司2021-02-26
同时,强化qc成果转化,在健全人才储备和激励机制的同时,设立创新专项资金,促进质量高、实用强、贴合公司实际的创新创效成果不断转化运用到工作实际当中,有效调动员工技术创新热情。
来源:河南省济源供电公司2019-10-24
审核、研发和应用,引领企业的创新实践;选择生产经营重点班组成立班组创新工作室,发挥一线业务骨干的带头作用和技术能手的专业特长,加强科技攻关,深化创新创效,促进成果不断涌现,为基层各qc小组提供示范,激发创新热情