来源:国网安徽电科院2025-02-11
在数年的技术攻关和应用过程中,团队全面总结套管末屏一体化监测装置的性能指标、试验方法等成果,率先起草发布了国内首个套管末屏监测方面的省公司企业标准、国网公司企业标准、中电联团体标准等。
来源:江苏省盐城供电公司2025-02-04
国网江苏省电力有限公司企业补充护理服务试点的开展,为整个国网系统乃至国家的保障制度建设提供了详实且具有前瞻性的理论支撑。
来源:中国电力报2025-01-17
区域化专业化改革持续巩固深化——设立四川分公司,调整华东分公司企业层级,优化江苏分公司管理体制,大力压缩山西公司管理层级,推进西北公司煤炭业务一体化运营,区域发展格局日臻完善、管控能力日益增强。
来源:国家电网报2025-01-10
相关成果已纳入公司企业标准和通用设计,为后续推广应用打下了坚实基础。”该公司建设部技术处处长靳幸福介绍。内蒙古地区冬季寒冷漫长,电网工程每年的有效施工期不足8个月。
来源:中国海洋石油集团有限公司2025-01-08
日前,中国海洋石油集团有限公司企业负责人2023年度薪酬情况披露。备注:上表披露信息为我公司企业负责人2023年度全部应发税前薪酬(不含2023年发放的以往年度薪酬)。
来源:中国石油2025-01-08
日前,中国石油天然气集团有限公司企业负责人2023年度薪酬情况披露。
来源:中国华能2025-01-06
09e s g荣获“中国esg榜样企业”,展现大国重器的使命担当中国华能坚决履行央企的经济责任、政治责任、社会责任,以esg理念赋予“三色”公司企业使命新内涵,在esg领域屡创佳绩。
来源:全国公共资源交易平台2025-01-03
10、招标文件的“第五章 发包人要求”-“储能能量管理系统需遵循相关国家标准、电力行业标准、国网公司企业标准以及相关国家部委技术文件的规定,统一规划、统一设计、重在实用、适当超前,且必须满足接入系统批复要求
来源:哈电集团2025-01-02
哈尔滨电气集团有限公司企业负责人2023年度薪酬情况单位:人民币万元备注:上表披露薪酬为公司企业负责人报告期内全部应发税前薪酬(不含发放的以往年度绩效年薪)。
来源:三峡集团2025-01-02
投标人应为专业的储能系统集成商,应至少具备电芯或pcs(储能变流器)或ems(能量管理系统)的自主研发及制造能力,须提供第三方cnas实验室和cma认证测试机构出具的报告,测试报告中申请人、制造厂家为投标人或投标人所属集团公司企业
来源:国家能源集团2025-01-02
国家能源投资集团有限责任公司企业负责人2023年度薪酬情况
来源:华电集团2025-01-02
中国华电集团有限公司企业负责人2023年度薪酬情况表
来源:华能集团2025-01-02
中国华能集团有限公司企业负责人2023年度薪酬情况
来源:中国电建2025-01-02
近日,中国电力建设集团有限公司企业负责人2023年度薪酬情况披露。
来源:中国节能2025-01-02
近日,中国节能环保集团有限公司公司企业负责人2023年度薪酬情况披露。详情如下:
来源:中国广核2025-01-02
近日,中国广核集团有限公司企业负责人2023年度薪酬信息披露。
日前,中国长江三峡集团有限公司企业负责人2023年度薪酬情况披露。
来源:大唐集团2025-01-02
近日,中国大唐集团有限公司企业负责人2023年度薪酬情况披露。
来源:三峡能源2024-12-23
来源:三峡集团2024-11-27