来源：国电集团2015-06-03

以双提升工作为抓手，以星级企业创建为载体，以安全生产标准化为推进手段，突出抓好基础、基层、基本功，建设本质安全企业，全面提升企业素质。三是全面加强面向市场的重要防线建设。

来源：国家电网报2015-05-28

标准化是现代工业文明的重要特征，是衡量企业管理水平的重要标志，是基础管理的主要内容，也是提升企业素质的必由之路。

来源：商界网2015-05-12

不管采取哪种方法，只有那些能够正确评判自身状况、顺应产业发展趋势、集聚未来企业素质、致力于创造价值的公司，将会顺利渡劫，成为最后的剩者。延伸阅读：互联网+下的智能楼宇行业剖析

来源：商界2015-05-08

不管采取哪种方法，只有那些能够正确评判自身状况、顺应产业发展趋势、集聚未来企业素质、致力于创造价值的公司，将会顺利渡劫，成为最后的剩者。

来源：河南省济源供电公司2015-04-22

同时，以自主科技创新为动力，优化激励约束机制，引导员工积极参与班组qc及五小创新等活动，促进大家学业务、提技能、创业绩，拓展人才培养通道，促进企业素质提升，为公司创新发展提供人才保证和智力支持。

来源：国网河南杞县供电公司2015-03-30

普法活动，不仅全面提升了杞县供电公司企业素质和队伍素质，更为公司的依法从严治企，推动公司和电网科学发展、安全发展、创新发展、和谐发展，不断开创一强三优现代公司奠定基础。

来源：中国化工报2015-03-05

但不能不说，作为一个拥有10万余家企业的大行业，企业素质良莠不齐的现象客观存在，个别企业恣肆污染的恶劣行径仍有发生，已成为行业的害群之马，不仅为公众所愤慨，也为行业所不容。

来源：北京商报2015-02-16

通过在北京地区高低压成套配电供应单位中开展质量诚信评价工作，能进一步规范首都建筑电气市场，达到加强行业自律、推进行业诚信建设、提升企业素质、树立行业形象、保证北京建筑电气工程质量和百姓居家生活安全用电的目的

来源：首都建设报2015-02-15

通过在北京地区高低压成套配电供应单位中开展质量诚信评价工作，能进一步规范首都建筑电气市场，达到加强行业自律、推进行业诚信建设、提升企业素质、树立行业形象、保证北京建筑电气工程质量和百姓居家生活安全用电的目的

来源：能见派微信2015-02-12

推进两个替代，带动经济增长，实现互联互通，推动构建全球能源互联网，加快建成特高压骨干网架，全面加强配电网建设;要进一步转变公司发展方式，实现三集五大体系高效运转，努力建设法治企业和国际化企业，全面提升队伍素质和企业素质

来源：国家电网报2015-02-11

强化专业领域技术支撑;加大安全管控力度，保障项目建设质量;提高基础管理水平，优化财务管控，防控法律风险，强化监督审计，创新品牌建设;加强干部队伍建设，优化人力资源配置，强化薪酬和激励机制，全面提升队伍素质和企业素质

来源：中国国电集团2015-01-30

二是全面推进双提升工作，着力增强企业素质。深化双提升工作的认识，准确把握双提升工作的总体思路，抓好关键环节，抓好具体工作推进。三是全面抓实生产经营，着力夯实盈利基础。

来源：中国证券网2015-01-22

推进两个替代，带动经济增长，实现互联互通，推动构建全球能源互联网，加快建成特高压骨干网架，全面加强配电网建设;要进一步转变公司发展方式，实现三集五大体系高效运转，努力建设法治企业和国际化企业，全面提升队伍素质和企业素质

来源：国家电网报2015-01-19

要巩固提升三集五大体系，努力建设法治企业和国际化企业，全面提升队伍素质和企业素质，加快推进公司治理现代化，把国家电网公司建成战略先进、治理科学、文化优秀、实力强大的国际一流企业。

来源：国家电网2015-01-16

推进两个替代，带动经济增长，实现互联互通，推动构建全球能源互联网，加快建成特高压骨干网架，全面加强配电网建设;要进一步转变公司发展方式，实现三集五大体系高效运转，努力建设法治企业和国际化企业，全面提升队伍素质和企业素质

来源：国电集团2015-01-05

(三)更加注重企业素质的持续提升。新常态下，对经济增长更深层次的要求是提升增长效率，通过全面深化改革，消除阻碍效率提升的制度性、结构性因素，实现内涵式增长。

来源：河南省开封市杞县供电局2014-12-21

扎实开展岗位练兵、技术比武、劳动竞赛等活动，提高企业素质和队伍素质，激励员工踊跃投身经济技术创新创效实践，推动管理创新和降本增效同时，根据工作台帐和24节气表，重新铺排时间节点，落实日碰头、周会商制度，

来源：河南省信阳光山县电业局2014-09-10

面对复杂的内外部环境和沉重的经营压力，光山县电业局广大干部员工负重前行、攻坚克难，以专项行动为引领、以电网建设为重点、以素质提升为主线、以降损增效为核心、以农电改革为突破、以强化执行为保障，全面推进科学发展，大力提升企业素质

来源：云南省宣威供电公司2014-09-09

激励员工在职学习，将所学新知识应用于工作中，目前公司已有数名员工完成了本科的在职学历教育，鼓励更多员工攻读在职研究生学位，公司在职人员获得硕士学位人数有7人，加强员工队伍建设，提升员工文化素质，不断提高企业素质的有效举措

来源：河南省济源供电公司2014-09-05

巡视检查组认为，济源供电公司能够坚决贯彻落实省公司决策部署，紧紧围绕两个转变，以建设精致济电为主线，创新开展各项工作，务实推进管理提升和作风形象提升两大工程，综合指标、经营业绩和企业素质明显提高，安全生产局面持续稳定