来源：新华网2026-09-14

要聚焦国家战略需求培养优秀创新人才，持续优化学科专业布局、教材体系建设和人才培养模式，提高人才自主培养质量。要落实健康第一的教育理念，坚持德智体美劳五育并举、五育融合，促进广大学生身心健康、成长成才。

来源：赣州市人民政府2026-09-14

加大高层次人才产业园建设力度，鼓励企业建立未来产业科创（人才）飞地，大力引进未来产业高层次人才，探索建立以创新能力、质量、实效、贡献为导向的科技人才评价体系，加强人才队伍管理和青年科技人才培育。

来源：新华社2026-09-14

要聚焦国家战略需求培养优秀创新人才，持续优化学科专业布局、教材体系建设和人才培养模式，提高人才自主培养质量。要落实健康第一的教育理念，坚持德智体美劳五育并举、五育融合，促进广大学生身心健康、成长成才。

来源：远景2026-09-11

在项目建设与运营过程中，远景还配套设置了社区联络办公室、社会投资和可再生能源技术培训等安排，持续开展环境监测与社区沟通，为当地专业人才培养和项目运维能力建设提供支持。

来源：西门子2026-09-11

同时，围绕零碳园区和零碳企业等赛道，双方将共同打造智慧低碳标杆示范产业园等零碳项目，并深入探索新时代人才培养模式，共同开拓市场机遇。

来源：工信微报2026-09-11

探索设立智能电动车辆相关学科，编制行业紧缺人才需求目录，依托国家卓越工程师实践基地、中试验证平台和产教融合共同体，构建产业需求牵引的人才培养体系和公共实训基地。来源：工业和信息化部装备工业一司

来源：国家能源之声2026-09-11

学院立足亚太、服务区域、面向未来，致力于打造亚太能源战略赋能平台、人才培养平台、交流互鉴平台。...下一步，学院将构建“企业牵头、高校赋能、行业协同”运行机制，常态化开展人才培训、技术交流与经验共享，10年开展1000人次培训，凝聚亚太各经济体共识，打造亚太区域清洁能源发展核心能力建设平台，为区域能源绿色低碳转型和可持续发展贡献力量

来源：北极星环保网2026-09-11

公司表示，为保障合同履约落地，已同步配套开展服务器等资产采购工作，围绕人才储备、资金来源、设备供应、技术服务等关键环节进行了专项部署。...算力业务属于全新跨界赛道，公司2025年整体研发人员出现大幅缩减，而目前算力业务板块由人员6人，技术人才储备不足。同时算力行业产能扩张竞争加剧，服务价格有下行压力。

来源：湖北省人民政府2026-09-11

围绕光电子信息、智能网联汽车、6g、量子科技等方向建设高水平科研平台和人才基地。布局数智领域概念验证中心，争创国家人工智能应用中试基地。...支持建设产教融合平台，加快布局具身智能、数据科学与工程等学科专业，支持职业院校加强培养数字技能人才。创新科技金融模式和产品，引导社会资本投向早期数智科技项目。

来源：工信微报2026-09-11

鼓励校企合作开设产教融合课程、共建人才实训基地，实施卓越工程师培养计划与职业教育高技能人才集群培养计划。搭建国际交流平台，加强海外顶尖人才引育。（十八）促进软件产业就业友好发展。

来源：电联新媒2026-09-11

当前，全球产业竞争正从成本优势转向低碳竞争力，绿色电力正成为继土地、资本、人才之后的新型战略要素。对广东、江苏、浙江、上海、山东等外向型经济省份而言，上述变化具有更加直接的现实意义。

来源：北极星电力网2026-09-10

精细化新员工培养机制，做实全过程跟踪培育，让青年力量在一线扎根、在实践中成长，为公司高质量发展提供坚实人才支撑。

来源：上海市人民政府2026-09-10

加强生态环境人才队伍建设。加强复合型人才、新兴领域人才的培养和引进，强化生态修复、新污染物治理、智慧环保等关键领域领军人才和青年骨干人才队伍建设。

来源：宿迁市人民政府2026-09-10

建立健全服务业人才评价机制，加大优秀人才引育力度，拓宽专业人才引进范围。推动市内高校落实服务业相关学科专业布局，探索推行校企共引共用机制。...鼓励科技领军企业、新型研发机构与职业院校构建人才培养共同体，加强关键领域人才供给与储备。推进国家智慧教育平台深化应用试点工作，培育一批市级人工智能应用典型案例。

来源：电池中国2026-09-10

研发经费、核心人才被拆分，企业要同时维护两套完全不同的材料和工艺体系，内部管理的复杂程度会明显上升。多位业内人士谨慎研判，现阶段，并不存在很完美的“最优路线”。

来源：上海市人民政府2026-09-10

加强生态环境人才队伍建设。加强复合型人才、新兴领域人才的培养和引进，强化生态修复、新污染物治理、智慧环保等关键领域领军人才和青年骨干人才队伍建设。

来源：湖南省人民政府2026-09-10

动态发布智能机器人产业高精尖急需紧缺人才目录，加大力度引进机器人领域领军人才、卓越工程师、青年科创团队。...（省发展改革委、省科技厅、省工业和信息化厅、省财政厅、省统计局、省数据局按职责分工负责）（九）人才引进培养工程。

来源：吉林省生态环境厅2026-09-10

积极争取中央和省级相关专项资金支持，支持和引导社会资本参与生态保护与修复，丰富绿色金融产品和服务，打造高水平生态环保科技人才队伍，保障规划重点任务和重大工程顺利实施。

来源：林洋智维2026-09-10

在业务稳步发展的同时，公司高度重视人才队伍建设，拥有1500余名员工，搭建完善的人才培养与职业发展体系，设置多元成长通道，配套完善的福利保障，关怀一线运维人员，营造良好的企业发展氛围，助力员工与企业共同成长

来源：湖南省人民政府2026-09-10

20．强化科技和人才支撑。支持优势企业、高校、机构等发挥科技和人才方面的引领和支撑作用，开展可持续城市更新关键技术和装备攻关，建设城市更新重点领域科技创新平台基地。建立城市更新专家库，强化智力支撑。