来源：浙江省人民政府2026-05-12

强化山海协作与内部联动，深化技术、人才、政策等合作，促进资源共享。优化市场准入准营环境，探索“一业一证”改革，提升政务服务效能。5.筑牢市场安全治理底线。

来源：大姚县人民政府2026-05-09

落实人才政策，培育引进实用型人才，健全高层次人才分配方式，落实科技成果转化奖励。...10.“1+3+n”人才工作制度：统筹人才引育用留的核心政策体系，“1”为总领性人才政策，“3”为人才认定、支持、管理等专项文件，“n”为适配多领域的配套举措，形成全链条闭环管理

来源：西清能源2026-05-09

四川省教育厅二级巡视员付军、眉山市委常委、组织部部长杨东生先后致辞，介绍了眉山产业发展布局与人才政策优势，表达了与清华大学深化合作、加速科技成果落地的殷切期盼。

来源：昆明市人民政府2026-05-07

第二节 加强多层次人才引进构建覆盖多层次人才的政策支持体系，提升“春城计划”“春城产业导师”等人才引进工程吸引力，健全人才政策评价机制。

来源：南网国际2026-04-30

南方电网人才飞地（香港）将以揭牌为契机，重点深化多方联动，加快构建“香港总部+海外区域分部”的引才网络，面向世界宣介南方电网公司的人才政策与发展机遇，搭建央企与全球人才高效对接桥梁；聚焦精准引才，建立高端人才储备库

来源：淄博市人民政府2026-04-30

完善人才政策体系，优化“淄博英才计划”“人才金政”，完善“高层次人才服务联盟”“高层次人才服务绿色通道”机制，提升城市人才吸引集聚能力。...第三节 建设人才集聚高地坚持人才引领发展的战略地位，实施更加精准、更加开放、更加有效的人才政策，推进人才“引、育、留、用”一体发展，打造人才集聚高地。建设高层次人才队伍。

来源：淄博市人民政府2026-04-28

完善人才政策体系，优化“淄博英才计划”“人才金政”，完善“高层次人才服务联盟”“高层次人才服务绿色通道”机制，提升城市人才吸引集聚能力。...第三节 建设人才集聚高地坚持人才引领发展的战略地位，实施更加精准、更加开放、更加有效的人才政策，推进人才“引、育、留、用”一体发展，打造人才集聚高地。建设高层次人才队伍。

来源：广东省人民政府2026-04-20

建设中山国际人才岛，完善专属人才政策。加大高层次人才引进力度，给予生活津贴、事业平台、科研经费等全方位支持保障。深入实施“百万英才汇南粤”等人才专项行动计划，大力招引优质高端人才。

来源：山西省人民政府2026-04-16

完善“1+n”人才政策体系，实施产业、教育、医疗、文物等人才支持专项。发挥“三晋英才”计划带动作用，精准引育顶尖人才，精心培育领军人才，大力储备青年人才，培养造就更多高技能人才。

来源：广州市人民政府2026-04-16

平台旨在改善人工智能行业技术供给与应用场景对接、资源整合等问题，整合算力、模型、算法、场景、产品、人才、政策等要素，建设ai产业服务平台。

来源：济南市人民政府2026-04-15

加快构筑“天下泉城、人来无忧”全生命周期人才服务体系，持续打造“我在济南刚刚好”城市人才ip，升级优化人才政策“双30条”，出台数字经济、青年科技、银龄、种业等专项人才政策。

来源：济南市人民政府2026-04-15

加快构筑“天下泉城、人来无忧”全生命周期人才服务体系，持续打造“我在济南刚刚好”城市人才ip，升级优化人才政策“双30条”，出台数字经济、青年科技、银龄、种业等专项人才政策。

来源：深圳市工业和信息化局2026-04-14

用好人才政策，完善安居、医疗等配套服务，吸引专业技术人才来深发展，稳定企业用工队伍。四、保障措施（一）狠抓任务落实。

来源：湖南省工业和信息化厅2026-04-09

支持市州常态化参与各类产业转移对接活动，加强转出地与转入地交流，协调土地、厂房、人才、政策等要素，以高效政务服务降低制度性交易成本，推动制造业承接由政策依赖向能力驱动转变。

来源：深圳市工业和信息化局2026-03-25

用好人才政策，完善安居、医疗等配套服务，吸引专业技术人才来深发展，稳定企业用工队伍。四、保障措施（一）狠抓任务落实。

来源：深圳市工业和信息化局2026-03-24

用好人才政策，完善安居、医疗等配套服务，吸引专业技术人才来深发展，稳定企业用工队伍。四、保障措施（一）狠抓任务落实。

来源：内蒙古自治区人民政府2026-03-09

第三十一章 建设高质量人才队伍大力实施人才强区战略，实施更加积极、开放、有效的人才政策，进一步激发人才创新创造活力。

来源：江苏省人民政府2026-03-03

以常青工程为统领，加快推进青年人才引育留用工作，构建覆盖全周期的人才政策体系，加快青年发展型城市建设。（12）深化职业教育产教融合。

来源：丽江市人民政府2026-02-28

继续推进“兴丽英才支持计划”,完善人才服务体系,实施更加积极、更加开放、更加有效的人才政策,大力培引重点产业紧缺人才、创新人才、银龄人才。

来源：浙江省人民政府2026-02-28

责任单位：省委金融办（省地方金融局）、浙江金融监管局牵头，省审计厅、人行浙江省分行、浙江证监局2.深入实施“135”人才强省体系建设工程，坚定不移实施各类人才政策，全链条高标准做好人才“引育留用”，加强跨学科跨领域复合型人才培养