来源：山西省人民政府2026-04-16

完善“1+n”人才政策体系，实施产业、教育、医疗、文物等人才支持专项。发挥“三晋英才”计划带动作用，精准引育顶尖人才，精心培育领军人才，大力储备青年人才，培养造就更多高技能人才。

来源：广州市人民政府2026-04-16

平台旨在改善人工智能行业技术供给与应用场景对接、资源整合等问题，整合算力、模型、算法、场景、产品、人才、政策等要素，建设ai产业服务平台。

来源：济南市人民政府2026-04-15

加快构筑“天下泉城、人来无忧”全生命周期人才服务体系，持续打造“我在济南刚刚好”城市人才ip，升级优化人才政策“双30条”，出台数字经济、青年科技、银龄、种业等专项人才政策。

来源：济南市人民政府2026-04-15

加快构筑“天下泉城、人来无忧”全生命周期人才服务体系，持续打造“我在济南刚刚好”城市人才ip，升级优化人才政策“双30条”，出台数字经济、青年科技、银龄、种业等专项人才政策。

来源：深圳市工业和信息化局2026-04-14

用好人才政策，完善安居、医疗等配套服务，吸引专业技术人才来深发展，稳定企业用工队伍。四、保障措施（一）狠抓任务落实。

来源：湖南省工业和信息化厅2026-04-09

支持市州常态化参与各类产业转移对接活动，加强转出地与转入地交流，协调土地、厂房、人才、政策等要素，以高效政务服务降低制度性交易成本，推动制造业承接由政策依赖向能力驱动转变。

来源：深圳市工业和信息化局2026-03-25

用好人才政策，完善安居、医疗等配套服务，吸引专业技术人才来深发展，稳定企业用工队伍。四、保障措施（一）狠抓任务落实。

来源：深圳市工业和信息化局2026-03-24

用好人才政策，完善安居、医疗等配套服务，吸引专业技术人才来深发展，稳定企业用工队伍。四、保障措施（一）狠抓任务落实。

来源：内蒙古自治区人民政府2026-03-09

第三十一章 建设高质量人才队伍大力实施人才强区战略，实施更加积极、开放、有效的人才政策，进一步激发人才创新创造活力。

来源：江苏省人民政府2026-03-03

以常青工程为统领，加快推进青年人才引育留用工作，构建覆盖全周期的人才政策体系，加快青年发展型城市建设。（12）深化职业教育产教融合。

来源：丽江市人民政府2026-02-28

继续推进“兴丽英才支持计划”,完善人才服务体系,实施更加积极、更加开放、更加有效的人才政策,大力培引重点产业紧缺人才、创新人才、银龄人才。

来源：浙江省人民政府2026-02-28

责任单位：省委金融办（省地方金融局）、浙江金融监管局牵头，省审计厅、人行浙江省分行、浙江证监局2.深入实施“135”人才强省体系建设工程，坚定不移实施各类人才政策，全链条高标准做好人才“引育留用”，加强跨学科跨领域复合型人才培养

来源：山西省人民政府2026-02-10

健全“1+n”人才政策体系，建设具有山西特色的人才中心和创新高地。　　（四）进一步全面深化改革取得新突破。

来源：昆山市市政府2026-02-05

整合利用各级各类惠企、人才政策资源，优化政策计算器功能，推动惠企政策免申即享、直达快享。

来源：凤阳县发改委2026-02-04

【政策依据：凤阳县高层次人才政策】【执行县内招才引智普惠政策，不需单独列预算】六、支持拓展海外市场11.支持出口企业开展碳足迹核查。

来源：凤阳县发展和改革委员会2026-02-04

【政策依据：凤阳县高层次人才政策】【执行县内招才引智普惠政策，不需单独列预算】六、支持拓展海外市场11.支持出口企业开展碳足迹核查。

来源：广东省人民政府2026-02-02

全面实施更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，畅通高校、科研院所、企业人才交流通道，深化拓展“百万英才汇南粤”行动，以最大力度不唯地域、不问出身、不求所有、不拘一格、不遗余力引进、培养、使用、协作和服务各类人才

来源：浙江省人民政府2026-01-27

深入实施“135”人才强省体系建设工程，坚定不移实施各类人才政策，全链条高标准做好人才“引育留用”，加强跨学科跨领域复合型人才培养，畅通人才有序流动通道，让天下英才对浙江心生向往、在浙江大显身手。

来源：浙江省政府办公厅2026-01-27

责任单位：省委金融办（省地方金融局）、浙江金融监管局牵头，省审计厅、人行浙江省分行、浙江证监局2.深入实施“135”人才强省体系建设工程，坚定不移实施各类人才政策，全链条高标准做好人才“引育留用”，加强跨学科跨领域复合型人才培养

来源：上海发布2026-01-19

深化高水平人才高地建设，完善人才政策和服务体系，创新人才发现、遴选和培养模式，大力培养造就更多战略科学家、科技领军人才、卓越工程师、大国工匠、高技能人才，探索培养“科学家+创业者”。