来源：中国机电商会专家委员会2025-03-13

11、海外人才成长和激励1.

来源：中核集团2025-03-12

围绕新入职员工、入职三年内的青年员工、青年骨干和成熟人才，以“胡杨工程”为牵引，建立全周期人才培养体系，全面实施“幼苗-青苗-青胡杨-金胡杨”梯次人才培养计划，搭建起人才成长的立体化通道。

来源：陕煤集团2025-02-13

要强化党委领导作用，增强党建工作引领力，发挥班子带动效能，搭建干部人才成长平台，深化全面从严治党与监督整改协同，全面营造“风清气正”的干事氛围。

来源：北极星电力网2025-01-20

远景能源将为哈萨克斯坦提供从设计、生产到运营的全流程绿色技术支持，并帮助哈萨克斯坦本土专业化人才成长。双方还计划与当地大学进行联合研发，开发更契合哈萨克斯坦国情的绿色产品。

来源：国家电投2025-01-17

国家电投集团将全力做好国家人才政策落实和人才服务保障工作，大力营造高层次人才成长发展的良好环境，树榜样立标杆，全力支持享受政府特殊津贴人员在科技创新、成果转化、人才培养、决策咨询、科学普及等方面发挥积极作用

来源：江西省人民政府2025-01-15

加大卓越工程师培养力度，支持一线产业人才成长为技能大师。16.加强企业经营管理人才队伍建设。加大产业链链主企业、专精特新小巨人企业、制造业单项冠军企业等经营管理人才培养力度。

来源：国家电投2025-01-09

要大力引进培育科技人才，畅通科技人才成长通道，健全人才激励机制，着力培养造就一流科技领军人才和创新团队。要健全完善科技创新成果评价机制，提升科技成果转化和产业化水平。

来源：湖南省人民政府2024-12-24

支持推进教育科技人才体制机制一体改革，完善高校、企业联合培养人才机制，支持科研院所与企业人才双向流动，打通创新创业人才成长通道。

来源：江苏省盐城供电公司2024-12-18

国网江苏电力的“三级点火”培养体系，犹如一座精心搭建的人才成长阶梯。首先，通过构建五维综合能力素质模型，制定科学量化的新员工评价标准体系，为新员工的成长绘制了精准的“导航图”。

来源：正泰新能2024-12-12

通过联合培养博士后、开展科研项目合作等方式，促进科技成果转化与应用，加速企业技术创新步伐，提升企业在行业内的技术引领地位，同时也为高校科研成果落地提供实践平台，推动教育与产业的紧密结合，让工作站成为人才成长的

来源：南方电网报2024-12-11

此外，试点促进基层一线生产经营组织模式、考核分配激励模式创新，加速了全能型人才成长，形成高水平人才锻造与企业高质量发展“双向奔赴”的良好局面。(刘宝佳 王道龙)

来源：江苏省盐城供电公司2024-12-02

要拓展增绿服务，积极探索碳计量等碳普惠服务，助力企业降低碳排放；他们规范、公平、高效开展高校毕业生招聘，深化“334”青年员工培优行动，加大一线技能专家培育帮扶力度，帮助优秀人才成长为“实战型”专家，以研究专业化支撑教学精准化

来源：人民网2024-11-22

加强与港澳高校科研机构科技共创、平台共建、人才共育，支持粤港澳电力人才成长。持续加大新型直流输电、人工智能等新质生产力急需的创新人才培育，为发展新质生产力汇聚强大智力支撑。

来源：安徽省涡阳供电公司2024-10-30

会议介绍了公司青年人才培养方案，对搭建人才成长平台、完善青年员工成长发展路径等举措进行了解读。

来源：国网天津市电力公司经济技术研究院2024-10-28

本次经研体系专题培训，是夯实配电网专业业务管理和提升专业素质的重要抓手，着力拓展配电规划人才成长宽度、提升人才聚集高度、加快人才成长速度。

来源：中国华能2024-10-14

进入新时代，中国电机工程学会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，推动科技创新，促进学术交流，助力人才成长，推进科学普及，深化国际合作，不断取得重大成效，成为党和政府联系电力科技工作者的重要桥梁

来源：国家能源之声2024-10-10

为加快培养符合煤矿智能化建设的人才，集团公司打造出特色的智能化人才“成长链”，每季度举办一期煤矿智能化高级研修班，统一各级管理人员思想理念，提升技术人员理论水平，提高操作人员工作能力。

来源：国家电网杂志2024-09-05

国网冀北电力在重大科技攻关任务中实施“项目负责人＋技术总师＋青年总师”的管理模式，搭建人才成长培育阶梯。用好激励才能激发活力。

来源：国家电网报2024-08-29

深入实施人才培养“三大工程”，持续打通人才成长“三大通道”，引导员工立足岗位、建功立业。

来源：国家电投2024-08-27

完善基于领域/学科/专业体系的“宝塔型”专家体系，畅通科技人才成长通道，突破职级发展限制，科技人才岗级收入可达到同级行政岗位同等水平。