来源：国家电网公司2025-08-08

人才成长需“向下扎根”。公司鼓励青年员工在基层一线、艰苦环境经受磨炼、增长才干，同时突出务实管用、实战实践，加强职工技术技能培训，提升岗位履职能力。

来源：中国电气装备储能公司2025-08-06

明晰岗位序列，搭建人才成长阶梯；强化引育并举，建强领军人才队伍；突出考核引领，激活激励约束效能。六是党建工作再加强，持续深化树新风。狠抓党建基础，深化作风建设，强化群团联结。

来源：国家电力投资集团有限公司2025-07-17

《十二项举措》为产业工人发展构筑保障，工匠学院为技能人才成长插上翅膀，技能人才总数达到8.6万，增量7%以上；高层次技能竞赛培育了百余名劳模工匠，264座奖杯闪耀全国赛场；846个创新工作室、1000余项创新成果

来源：天合光能2025-07-15

未来，双方将继续深度融合企业研发与学术研究，形成技术突破与人才成长的良性循环，为全球光伏发展树立典范。

来源：泛华集团2025-07-07

企业可以发布技术需求、合作意向等信息，进行在线对接和合作洽谈；开展产业技术联合攻关、标准制定等工作，提升产业整体技术水平；组织产业交流活动、培训讲座等，促进企业间交流合作和人才成长。

来源：陕西能源电力运营有限公司2025-06-05

近年来，电力运营高度重视技能人才培养，持续完善竞赛制度，强化竞赛与岗位需求的深度融合，依托劳模工匠创新工作室等孵化平台，打造常态化岗位练兵、技术比武舞台，为人才成长提供实践沃土。

来源：浙电e家2025-05-09

在专业培训方面，ai也能助力人才培养，加速人才成长。主持人：电力对ai技术的核心需求主要在哪里？

来源：光大环境2025-05-08

02 服务于民：构建「政企民」利益共同体助力人才成长：员工培训总时数：1,132,288小时员工人均培训时数：76小时员工覆盖率：100%光大环境举办公司全系统2024年安环管理专题培训回馈社会大众：公众开放

来源：浙电e家2025-05-08

如何让人才成长跟上技术演进节拍，这不只是当下浙江电网面临的课题，更是行业普遍需破解的难题。打造ai人才培养“浙电模式”既然人才是数字化智能化转型发展的关键，电网如何开展ai人才培养？

来源：四川省人民政府2025-05-07

同时，建立完善部门间协同工作机制，创新政府、行业、企业和社会的多元投入保障机制，营造有利于技能人才成长的良好环境，激励广大青年走技能成才、技能报国的道路。

来源：国家电投2025-04-09

在发电班组实施积分制，建立人员积分档案，将无差错和无异常操作、小指标完成等情况纳入积分管理，作为岗位晋升、薪酬发放依据，打通生产技术人才成长通道。

来源：威立雅2025-04-03

同时，作为女性领导者，她强调包容文化对人才成长的重要性，并鼓励团队以长跑心态践行环保使命。她个人的职业理念是怎样的?生活中的她有哪些轻松一面？威立雅中国未来又会走向怎样的发展之路？

来源：江苏省盐城供电公司2025-03-31

”练兵比武活动相融合，打破传统选拔的局限，激发全体员工的竞争意识和学习热情，为员工们搭建起一个公平竞争、相互砥砺的广阔平台，让员工们在公平竞争的环境中相互切磋、共同进步，形成浓厚的比学赶超氛围和良好的人才成长生态

来源：江苏省盐城供电公司2025-03-27

国网江苏省电力有限公司技培中心针对不同的学员群体，围绕入职、定岗、定级三个重要节点，精心定制个性化赋能路径，帮助新职工全面构建专业知识体系，提升实践技能，实现“课堂—岗位”的无缝衔接，构筑起全方位、多层次的电力人才成长矩阵

来源：国家电投2025-03-21

陈梅在致辞中指出，国家电投集团对电力行业的科技创新工作作出了积极贡献，中国电机工程学会作为能源电力领域有着重要影响力的全国性科技社团，将一如既往地支持国家电投集团的科技创新工作，在推动行业科技创新、助力人才成长

来源：江苏省盐城供电公司2025-03-19

由此，我们要象国网江苏省电力有限公司技培中心那样，以多维赋能的人才培养模式，激活人才成长“引擎”，只有这样，才能持续深化培训创新，才能培育电力行业具有“后劲”的人才，进而为电力事业的蓬勃发展输送强劲动力

来源：风能专委会CWEA2025-03-18

《风能》：您从事风电行业近30年，能不能分享您身边的人才成长故事？张文忠：我从1997年进入风电行业，已经近30年，见证了产业高速发展的时代，我本人也是这个行业的受益者。

来源：中国机电商会专家委员会2025-03-13

11、海外人才成长和激励1.

来源：中核集团2025-03-12

围绕新入职员工、入职三年内的青年员工、青年骨干和成熟人才，以“胡杨工程”为牵引，建立全周期人才培养体系，全面实施“幼苗-青苗-青胡杨-金胡杨”梯次人才培养计划，搭建起人才成长的立体化通道。

来源：陕煤集团2025-02-13

要强化党委领导作用，增强党建工作引领力，发挥班子带动效能，搭建干部人才成长平台，深化全面从严治党与监督整改协同，全面营造“风清气正”的干事氛围。