来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2025-09-02

为深入贯彻“人才强企”战略，进一步加大青年员工培养力度，提升青年员工的综合素质和履职能力，9月1日，国能龙岩发电公司扎实开展“导师带徒”青年员工培养工作。

来源：北极星环保网2025-08-28

本次竞赛充分发挥了“以赛促训、以赛促产”的积极效应，不仅是人才培养的重要举措，更是中国电力深入贯彻习近平总书记关于技能人才工作的重要指示精神，大力弘扬劳模精神、工匠精神，坚定不移推进“人才强企、技能兴业

来源：陕西能源电力运营有限公司2025-08-20

开班仪式上，电力运营对学员表示欢迎，介绍了公司发展历程、电力维保核心业务及专业优势，重点阐述了公司“人才强企”战略成果，特别是“实训基地+名师带徒+技能竞赛”三维培养体系的构建成效。

来源：陕西能源电力运营有限公司2025-08-20

人才强企战略结硕果，陕西省技术能手队伍再添2人，人才梯队厚度持续提升。浙能工程、陇原电力等企业到公司开展改革发展、企业文化调研交流，品牌影响力不断扩大。

来源：北极星电力网2025-08-19

为深入贯彻国家电网公司人才强企战略，全面落实国网冀北电力有限公司教育培训高质量发展要求，推动年度“攻坚提升”工作落地见效，国网廊坊供电公司精心策划并全面实施“大练兵、大比武”活动。

来源：陕西能源电力运营有限公司2025-08-18

这顶沉甸甸的桂冠，不仅铭刻着他技艺的巅峰，更是电力运营“人才强企”沃土上，结出的一枚闪耀的“金焊点”。

来源：中国电气装备储能公司2025-08-06

五是人才强企筑根基，多元协同谋发展。明晰岗位序列，搭建人才成长阶梯；强化引育并举，建强领军人才队伍；突出考核引领，激活激励约束效能。六是党建工作再加强，持续深化树新风。

来源：中国大唐集团公司2025-08-01

以“精细化管控+本土化运营”稳固基本盘，以“规划引领+多元发展路径”拓展增量空间，以“人才强企+风险防控+改革创新”筑牢发展根基，通过激发人力资源动能、深化组织架构变革、实施能力提升工程，全力冲刺全年任务目标

来源：陕西能源电力运营有限公司2025-07-24

会议全面总结了上半年工作成绩，客观分析了当前面临的困难和挑战，并从聚焦本质安全、生产提质、市场开拓、降本增效、对标一流、人才强企、科技赋能、数智建设、党建融合等九个方面，对下半年工作提出具体要求。

来源：《学习时报》2025-07-23

中国石油党组贯彻落实习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，把“人才强企”作为公司“五大战略举措”之首，聚焦弘扬企业家精神、提升企业家引领力，部署实施“百名企业家”培养工程，着力培养一批既符合国有企业领导人员

来源：中核集团2025-07-18

刘建平强调，设立“工匠学院”是中核集团落实国家关于高技能人才培养决策部署的具体行动，是推动“人才强企”“创新驱动发展”战略、构建新时代核工业高技能人才培养体系的关键举措。

来源：内蒙古电力集团2025-07-16

特高压人才培养是内蒙古电网“人才强企”战略的关键落子。集团公司依托蒙西－达拉特交流1000千伏特高压工程项目合作安排，紧密围绕内蒙古电网提档升级战略规划，适时启动特高压中长期人才培养计划。

来源：陕煤集团2025-07-15

五要全力以赴打赢人才强企攻坚战，强化技能人才队伍建设和干部人才队伍建设，营造“一级带着一级干、一级做给一级看”的良好干事创业氛围。

来源：北极星电力网2025-07-02

为深入贯彻国家电网公司人才强企战略，持续提升培训师资队伍专业素养，助力公司“绿色希冀”品牌建设，6月30日，国网冀北电力党校组织开展了“培训师核心素养提升”专题教研活动。

来源：中国大唐集团技术经济研究有限责任公司2025-06-19

2025年，中国大唐集团技术经济研究院有限责任公司紧扣改革深化提升主线，坚持人才强企、科技兴企，为企业高质量发展注入强劲动能，奋力书写新时代技经事业改革创新新篇章。

来源：马鞍山当涂发电有限公司2025-06-04

下一步，该公司全体干部职工将认真落实省公司部署要求，坚持以深化改革为动力，以“十百千皖”发展战略为指引，以“早快好”的作风，持续推进深化改革，让每一位员工都能在奋斗中实现价值，共同书写人才强企新篇章。

来源：龙煤集团2025-05-26

深入落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，统筹推进党的建设各项工作；要严格落实党建工作责任，推动党建工作与生产经营有机融合，切实发挥党委把方向、管大局、保落实作用；要加强干部人才队伍建设，树立重实干、重实际工作导向，深入实施人才强企战略

来源：中国石油2025-04-30

未来展望公司将继续立足长期主义，坚持创新、资源、市场、国际化、绿色低碳五大发展战略，实施人才强企、提质增效、低成本发展、文化引领、数智石油五大战略举措，主动应对宏观环境和市场变化，充分发挥自身优势，持续增强价值创造能力

来源：大唐贵州发耳发电有限公司2025-03-10

想干事、能干事、干成事”的职工选拔到合适的岗位上，从而以安全生产之业绩、人才强企之成绩，夯实企业改革发展基石。...与此同时，还要持续推进“人才强企”战略，深化选人用人机制，准确把握企业发展同职工成长成才的关系，把合适的干部放到合适的岗位上，做到“人岗相适、能岗相配，通过“搭台子”、“压担子”，采用“赛马”机制，把“

来源：中国电力报2025-03-10

此外，要聚焦推进重大科研平台建设，布局核电安全技术与装备国家重点实验室等一批重大核能科技基础设施和示范工程，打造原创技术策源地；要聚焦健全科研管理机制，优化研发投入机制；要聚焦人才强企工程，构建由中青年专家