来源：绍兴市人民政府2022-11-09

以“高精尖缺”为导向，深化实施“名士之乡”英才计划，全面推进“名士之乡”特支计划，持续实施院士智力集聚工程，建立科创走廊紧缺人才开发目录，集中资源重点引进国际一流的战略科学家、科技领军人才和高水平创新团队

来源：绍兴市人民政府2022-11-09

以“高精尖缺”为导向，深化实施“名士之乡”英才计划，全面推进“名士之乡”特支计划，持续实施院士智力集聚工程，建立科创走廊紧缺人才开发目录，集中资源重点引进国际一流的战略科学家、科技领军人才和高水平创新团队

来源：北极星储能网2022-06-27

建立新材料人才引进目标库，对新材料产业领域具有关键突破和推动作用的高层次人才，建立人才开发路线图，精准锁定引进目标人才，对纳入新材料人才引进目标库的高层次人才和顶尖人才团队且核心科技成果在我省产业化的，

来源：北极星环保网2022-05-12

加强中国（云南）自由贸易试验区与滇中新区、国家级经开区、国家级高新区、国家重点开发开放试验区等各类开放平台的协同发展，加快推进各类开发区优化提升，坚持优势互补、开放发展，深化行政管理、金融、土地、人才开发等体制机制改革

来源：玉环市人民政府2022-05-05

（四）增强智力支撑1.加强人才开发引进重视发展职业教育，优化企业、中介机构、有关院校和其他社会力量联合办学的职业教育模式。....组建专家库与智库（二）降低企业成本1.减轻企业财税负担2.降低企业融资成本3.降低资源供给成本（三）加大资金支持1.积极争取资金支持2.设立扶持专项资金3.加强金融支持力度（四）增强智力支撑1.加强人才开发引进

来源：北极星储能网2022-04-08

培育汇聚创意人才，开发黄河文化产品和服务，形成具有山西黄河文化特色的文化创新创意体系。支持和鼓励成立山西黄河文化品牌孵化基地，重点扶持一批高成长创新型中小文创企业。

来源：北极星环境修复网2022-04-08

培育汇聚创意人才，开发黄河文化产品和服务，形成具有山西黄河文化特色的文化创新创意体系。支持和鼓励成立山西黄河文化品牌孵化基地，重点扶持一批高成长创新型中小文创企业。

来源：北极星环保网2022-04-07

更新《山东省海洋产业人才开发路线图》。（牵头单位：省发展改革委；配合单位：省委组织部、省海洋局）（五）深入实施海洋领域示范工程。13.推进长岛海洋生态文明综合试验区建设。

来源：山东省人民政府2022-04-07

更新《山东省海洋产业人才开发路线图》。（牵头单位：省发展改革委；配合单位：省委组织部、省海洋局）（五）深入实施海洋领域示范工程。13.推进长岛海洋生态文明综合试验区建设。

来源：山东省人民政府2022-04-07

落实山东省医养健康产业人才开发路线图和人才分类目录，调整优化医学教育专业结构培养引进医养健康产业发展各类高端、紧缺和适宜人才，实施“鲁卫工匠”培养工程。...更新《山东省海洋产业人才开发路线图》。（牵头单位：省发展改革委；配合单位：省委组织部、省海洋局）（五）深入实施海洋领域示范工程。13.推进长岛海洋生态文明综合试验区建设。

来源：北极星储能网2022-04-07

更新《山东省海洋产业人才开发路线图》。（牵头单位：省发展改革委；配合单位：省委组织部、省海洋局）（五）深入实施海洋领域示范工程。13.推进长岛海洋生态文明综合试验区建设。

来源：北极星环保网2021-12-01

依托省级、国家级人才工程，落实《山东省化工产业人才开发路线图》，引进培育高端化工产业创新型领军人才，为产业技术创新提供智力支撑。（二）产业链提升专项行动。

来源：能见APP2021-10-19

我们在这里关注的是，我们要把搬能力变为建能力，我们中国企业走出去不单是把我们的人才、把我们资源带出海外，我们更多建立属地化的团队、使用属地化的人才开发属地化的产业链来确保我们在当地建立能力、固化。

来源：北极星环保网2021-10-15

第五节 强化人才保障强化生态环境领域专业人才队伍建设，扩大人才队伍数量，提高人才队伍素质，优化人才队伍结构，加大高层次人才开发培养、引进力度。

来源：北极星环保网2021-10-09

优化产业人才开发路线图，深入实施泰山产业领军人才工程，培育一批工业和信息化领域资源综合利用的技术人才。

来源：永固集团2021-09-26

，乐清市人力社保局人才开发科郑相娜女士以及永固集团总裁郑革及部分管理人员和技术工程师出席了此次会议。...博士生导师林建国先生，上海大学教授、博士生导师高玉来先生，湘潭大学教授、博士生导师张德闯先生，湘潭大学博管办主任文诗华先生，温州医科大学副教授林继兴先生，乐清市人力社保局副局长陈伟明先生，乐清市人力社保局人才开发科科长王晓蕊女士

来源：北交所集团2021-08-12

建立了绩效管理、职工培训、执业资格等相关制度，形成了“重业绩、讲贡献”的用人导向和人才开发培训机制，队伍相对稳定，人员流动性小。技术实力强，区域品牌影响大。

来源：北交所集团2021-08-10

建立了绩效管理、职工培训、执业资格等相关制度，形成了“重业绩、讲贡献”的用人导向和人才开发培训机制，队伍相对稳定，人员流动性小。技术实力强，区域品牌影响大。

来源：北极星氢能网2021-07-12

根据新时代人才工作特点，完善人才资源调查统计制度，建立健全人才开发信息库。营造良好氛围。

来源：北极星氢能网2021-05-31

实施农村青年人才开发工程，培养农村青年拔尖人才，促进乡村人才振兴。四、健全人才激励和保障机制完善聚才引才用才机制，加大政策创新力度，健全以创新能力、质量、实效、贡献为导向的科技人才评价体系。