来源：人民日报2023-02-23

推进体制机制创新，推行“揭榜挂帅”、项目总师、容错纠错等科技攻关机制，建立学术聘任、津补贴、创新科研支持等人才激励制度，在科研单位全面实施股权和分红激励，健全完善专家人才制度体系，有效激发创新创业的内生动力

来源：山东省人民政府2023-02-20

培育10家以上人才意识强、人才制度完备、人才聚集度高、创新引领作用显著的人才引领性企业。

来源：国家市场监管总局2023-02-10

探索建立企业首席计量师、计量工匠等人才制度，广泛开展企业计量技能大赛，在全国范围内树立计量英才和计量工匠典型，构建企业计量人才培养体系。（三）优化企业计量能力提升的政策环境。

来源：北极星碳管家网2023-02-08

探索建立企业首席计量师、计量工匠等人才制度，广泛开展企业计量技能大赛，在全国范围内树立计量英才和计量工匠典型，构建企业计量人才培养体系。（三）优化企业计量能力提升的政策环境。

来源：国家市场监督管理总局2023-02-08

探索建立企业首席计量师、计量工匠等人才制度，广泛开展企业计量技能大赛，在全国范围内树立计量英才和计量工匠典型，构建企业计量人才培养体系。（三）优化企业计量能力提升的政策环境。

来源：北极星碳管家网2023-01-28

培育10家以上人才意识强、人才制度完备、人才聚集度高、创新引领作用显著的人才引领性企业。

来源：山东省人民政府2023-01-28

培育10家以上人才意识强、人才制度完备、人才聚集度高、创新引领作用显著的人才引领性企业。

来源：山东省人民政府2023-01-28

培育10家以上人才意识强、人才制度完备、人才聚集度高、创新引领作用显著的人才引领性企业。

来源：北极星环保网2023-01-28

培育10家以上人才意识强、人才制度完备、人才聚集度高、创新引领作用显著的人才引领性企业。

来源：中国电气装备集团有限公司2022-12-06

青年人才托举“三大工程”，创新“3+2”研发人员薪酬、“飞地引才”、工资总额单列“三大模式”，建立健全科技奖励、内部成果共享、项目跟投和分红激励、科技项目考核加回“四大机制”，落实和完善领导干部联系服务专家人才制度

来源：上海市嘉定区人民政府2022-11-22

强化碳达峰碳中和人才队伍培育和引进，加快形成具有竞争力的人才制度环境。加强知识产权保护，强化企业创新主体地位，支持企业承担国家和本市绿色低碳重大科技项目。

来源：上海市嘉定区人民政府2022-11-22

强化碳达峰碳中和人才队伍培育和引进，加快形成具有竞争力的人才制度环境。加强知识产权保护，强化企业创新主体地位，支持企业承担国家和本市绿色低碳重大科技项目。

来源：北极星电力网2022-11-22

强化碳达峰碳中和人才队伍培育和引进，加快形成具有竞争力的人才制度环境。加强知识产权保护，强化企业创新主体地位，支持企业承担国家和本市绿色低碳重大科技项目。

来源：北极星碳管家网2022-11-22

强化碳达峰碳中和人才队伍培育和引进，加快形成具有竞争力的人才制度环境。加强知识产权保护，强化企业创新主体地位，支持企业承担国家和本市绿色低碳重大科技项目。

来源：北极星大气网2022-11-22

强化碳达峰碳中和人才队伍培育和引进，加快形成具有竞争力的人才制度环境。加强知识产权保护，强化企业创新主体地位，支持企业承担国家和本市绿色低碳重大科技项目。

来源：科技部2022-11-10

在关键领域集聚一大批战略科技人才、一流科技领军人才和创新团队，青年科技人才、企业家队伍和高水平创业群体加快成长，形成具有国际竞争力的人才制度体系。率先成为具有国际竞争力的产业高地。

来源：北极星碳管家网2022-11-10

建好用好院士之家、院士专家工作站、博士后科研工作站等高能级平台，落实人才住房租售并举政策，最大限度发挥政策聚才效应，积极构筑具有区域竞争力的人才制度优势。

来源：科技部2022-11-10

在关键领域集聚一大批战略科技人才、一流科技领军人才和创新团队，青年科技人才、企业家队伍和高水平创业群体加快成长，形成具有国际竞争力的人才制度体系。率先成为具有国际竞争力的产业高地。

来源：科技部2022-11-10

在关键领域集聚一大批战略科技人才、一流科技领军人才和创新团队，青年科技人才、企业家队伍和高水平创业群体加快成长，形成具有国际竞争力的人才制度体系。率先成为具有国际竞争力的产业高地。

来源：科技部2022-11-10

在关键领域集聚一大批战略科技人才、一流科技领军人才和创新团队，青年科技人才、企业家队伍和高水平创业群体加快成长，形成具有国际竞争力的人才制度体系。率先成为具有国际竞争力的产业高地。