来源：北极星环保网2022-06-15

放射性废物安全管理条例》第三十一条，核设施营运单位、核技术利用单位和放射性固体废物贮存、处置单位未对直接从事放射性废物处理、贮存和处置活动的工作人员进行核与辐射安全知识以及专业操作技术的培训并进行考核，或者工作人员考核不合格仍从事该项工作

来源：国家能源局2022-06-14

第二十七条电力企业应当加强网络安全从业人员考核和管理，做好全员网络安全宣传教育，提高网络安全意识。从业人员应当定期接受相应的政策规范和专业技能培训，并经培训合格后上岗。

来源：北极星环保网2022-05-27

落实国家政务诚信建设要求，将各级政府和公职人员在环境保护工作中因违法违规、失信违约被司法判决、行政处罚、纪律处分、问责处理等信息纳入政务失分记录，并依托“信用安徽”网站等依法依规逐步公开，同时作为公职人员考核

来源：蚌埠市人民政府2022-05-25

建立环境治理政务失信记录联席会议制度，将各级政府和公职人员在环境保护工作中因违法违规、失信违约被司法判决、行政处罚、纪律处分、问责处理等信息纳入政务失分记录，并依托“信用安徽”网站等依法依规逐步公开，同时作为公职人员考核

来源：北极星环保网2022-05-25

建立环境治理政务失信记录联席会议制度，将各级政府和公职人员在环境保护工作中因违法违规、失信违约被司法判决、行政处罚、纪律处分、问责处理等信息纳入政务失分记录，并依托“信用安徽”网站等依法依规逐步公开，同时作为公职人员考核

来源：海南省工信厅2022-05-07

第十五条 鼓励首台套装备的研发制造企业将首台套研制成果作为研发人员考核、晋升和人才认定、职称评定的重要依据，相关研发人员享受海南省出台的人才政策。

来源：湖南住建厅2022-04-17

建立从业人员考核培训体系,研究制定关键岗位人员配备标准,实行持证上岗,提升从业人员专业技能水平。(四)大力拓宽资金渠道。加强项目库建设,积极争取中央预算内资金和专项债券支持。

来源：北极星环保网2022-04-08

建立监测人员考核机制，明确规定职称晋升需满足的专业条件，个人信用纳入考核。完善应急监测能力建设。县级站建立一般环境风险应急响应能力，市级站建立较大环境风险及以上应急响应能力，同时建立与省级联动机制。

来源：博晟安全2022-03-24

平台优势：紧扣大纲 专业权威博晟安全依据水利部规定的考核大纲和要求，开发了适合水利一级考核取证的培训课件及模拟练习题库，部署在“安全生产网校培训平台”系统中；并根据水利一级“三类人员”考核的实际需求，对课程内容进行持续优化

来源：吉林省生态环境厅2022-03-03

全省尚未建立执法人员考核奖惩制度、人身安全保障制度、尽职免责和失职问责等制度，影响执法人员工作积极性。全省未明确执法事项目录，基层执法人员工作压力较大。

来源：北极星太阳能光伏网2022-02-23

3.2项目管理人员要求：3.2.1项目经理资格要求：机电工程二级及以上注册建造师1名【需通过三类人员考核（项目负责人）】，无在建项目。...3.2.2项目其他人员要求：施工员1名，质量员1名，安全员1名【需通过三类人员考核（专职安全员）】，技术负责人1名【电力或机电类专业工程师及以上职称】。

来源：中国政府采购网2021-11-06

信息化管理系统与南京市城市管理局信息化系统相匹配，满足市、区环卫主管行政管理人员、考核人员实时监管的要求。

来源：上海市人民政府2021-09-30

推进重点产业领域国有企业深化激励创新的市场化改革，健全更加灵活高效的科技人员考核机制和薪酬体系。3、促进外资企业发挥创新溢出效应。

来源：北极星水处理网2021-09-03

第三十一条 乡镇污水处理厂要结合实际健全运行管理体系，编制 《污水处理运行管理手册》，建立岗位责任、操作规程、运行巡检、安全生产、设备维护、人员考核培训、信息记录和档案管理等规章制度。

来源：辰于公司2021-08-29

具体包括：▪制定行之有效的投资拓展策略▪做优前台资源配置▪做好中后台专业支撑和风险控制▪完善投资拓展人员考核与激励机制▪ 加速数字化应用对接▪ 建立流动机制，培养跨领域综合型人才 投资拓展六大常见问题投资拓展是最高领导层的工作

来源：北极星大气网2021-06-11

市财政部门应当保障碳排放权交易管理的财政资金投入，将碳排放权交易管理相关费用纳入财政预算支出统一安排，用于支持机制研究、能力建设、市场评估、平台建设与运维、抽样检查和重点检查、核查机构管理、碳排放专业人员考核

来源：北极星水处理网2021-05-17

应结合实际健全管理体系，编制《××农村生活污水处理设施物联网管理手册》，建立岗位责任、操作规程、日常维护、设备维护、安全保障、人员考核培训、信息记录和档案管理、运行考核等规章制度。

来源：北极星固废网2021-05-12

组织法律知识竞赛和岗位技能练兵，将学法作为行政执法人员考核、任职、定级、晋升的重要依据。建立健全协管人员的队容风纪、教育培训、考核激励、廉政监督、责任追究等制度。...强化系统人员考核，对在编在职人员开展差别化考核，考核结果纳入个人年终绩效考核。强化目标考核，根据重点工作和目标任务分解，细化全年绩效目标，跟踪考核重点，做好目标完成情况审核和对接。强化工作监督。

来源：北极星水处理网2021-04-09

8.3.5 应结合实际健全管理体系，编制《××农村生活污水处理设施物联网管理手册》，建立岗位责任、操作规程、日常维护、设备维护、安全保障、人员考核培训、信息记录和档案管理、运行考核等规章制度。

来源：生态环境部2021-04-09

q20 行政处罚的罚没款项，可以与相关机关和工作人员考核、考评挂钩吗？