来源：辽源市人民政府2026-08-21

（市发展改革委、市教育局、市科技局、市人力资源社会保障局、市自然资源局、市市场监管局、市政务服务和数字化局按职责分工负责。）

来源：辽源市人民政府2026-08-21

（市发展改革委、市教育局、市科技局、市人力资源社会保障局、市自然资源局、市市场监管局、市政务服务和数字化局按职责分工负责。）

来源：浙江省经济和信息化厅2026-08-20

浙江省经济和信息化厅浙江省教育厅浙江省人力资源和社会保障厅浙江省商务厅浙江省市场监督管理局浙江省统计局2026年8月13日浙江省深化服务型制造创新发展行动方案为认真落实工业和信息化部等七部门《深入推动服务型制造创新发展实施方案

来源：秦山核电2026-08-20

国家级博士后科研工作站是由人力资源社会保障部、全国博士后管委会批准设立的高层次人才科创平台，对科研条件、管理制度等设有严格的评审门槛，此次获批是对公司人才培育和综合创新实力的充分认可。

来源：商务部2026-08-20

商务部国家发展改革委财政部人力资源社会保障部自然资源部农业农村部文化和旅游部市场监管总局金融监管总局2026年8月13日

来源：上海市科学技术委员会2026-08-19

结合空间优化，推动园区统筹整合小散弱运营主体，建设专业化、市场化运营服务平台，加强孵化转化、知识产权、人力资源、合规咨询等专业服务供给。

来源：海南省人民政府2026-08-19

支持发展人力资源服务业，动态调整境外人员参加职业资格考试和认可境外职业资格目录清单。到2030年，引进各类人才70万人以上，人才总量突破300万人。...引进培育国际一流律师事务所、会计师事务所、商事仲裁、商务咨询、创意设计、人力资源等机构，抓好涉外法律服务，拓展临时仲裁等应用场景，加快海口江东新区法务区建设，深化自贸港国际商事仲裁中心建设，提升调解机构的专业化水平

来源：阿坝州人民政府2026-08-18

第四节   完善就业促进机制推进州级人力资源产业园建设，建强县级人力资源市场，建成全州统一的信息化服务平台。...建立人力资源供需匹配、职业技能培训等就业协同机制。构建技工院校发展体系，深化院校对口帮扶。鼓励大中型企业制定技能人才发展战略，积极开展公共职业技能培训。

来源：高工产研2026-08-18

沙特人力资源发展基金对可再生能源项目中雇佣的沙特籍员工提供薪资补贴，男性员工不超过月工资15%、女性不超过20%。通过标准化复制实现规模效率，将储能变为可测算、可融资的类债券资产。

来源：赣州市人民政府2026-08-17

健全统一规范的人力资源市场体系，推动人力资源服务业与制造业融合发展试点落地见效。到2030年，人力资源服务机构达600家。3.专业服务。重点发展法律、财会、咨询等高端专业服务。

来源：广西南宁市人民政府2026-08-14

强化人力资源保障。坚持正确选人用人导向，把政治标准放在首位，重担当、重实干、重实绩，建设高水平专业化商务干部队伍。探索推动人工智能赋能干部人事工作，建设数智化、精准化、规范化干部管理体系。

来源：云浮市住房和城乡建设局2026-08-12

（责任单位：市住房城乡建设局、人力资源社会保障局、教育局）（四）加强宣传推广与氛围营造。深化业内交流合作，支持行业协会（学会）、龙头企业等积极开展技术研讨、展览展示、现场观摩等推广活动。

来源：英德市发展和改革局2026-08-12

争取利用市职校（东苑）建设用地规划建设人力资源产业园。优化就业创业服务。积极搭建创业创新平台，办好创新创业大赛，常态化开展“创业集市”等创业服务活动。

来源：新泰市人民政府2026-08-12

完善城乡统一的建设用地市场，稳妥推进工商业用地使用权续期，规范人力资源市场建设，保障要素有序流动。...完善农民工等重点群体就业支持体系，支持制造业企业、人力资源企业面向社会提供培训服务，促进农业转移人口在城镇稳定就业。

来源：湖南省人民政府2026-08-11

（省教育厅、省发展改革委、省财政厅、省科技厅、省人力资源社会保障厅按职责分工负责）八、提升城市承载能力。支持开展国家新型城镇化战略五年行动计划试点。...（省发展改革委、省人力资源社会保障厅、省自然资源厅、省住房城乡建设厅、省商务厅、省市场监管局、省地方金融管理局按职责分工负责）二、提升战略保供能力。主动服务国家大局，支撑中部地区“三基地一枢纽”建设。

来源：上海市普陀区人民政府2026-08-11

依托科技服务、人力资源等专业服务业资源，引进培育低碳战略咨询、碳核算核查、绿电交易代理、碳足迹认证等高能级服务机构。

来源：上海市政府2026-08-10

依托科技服务、人力资源等专业服务业资源，引进培育低碳战略咨询、碳核算核查、绿电交易代理、碳足迹认证等高能级服务机构。

来源：中国电力报2026-08-06

一边是更复杂、更庞大、更精益求精的电网，一边是相对有限的人力资源，依托人工智能完成“机器代人”，成为当下解决困境的关键钥匙。那么，为什么不用现成的大模型？

来源：重庆高新技术产业开发区管理委员会2026-07-31

探索要素市场化配置综合改革，充分发挥重庆知识产权运营中心、科技要素中心等平台作用，推动土地、人力资源、资本、技术、数据等要素自由流动和高效配置。

来源：镇江市人民政府2026-07-31

人力资源和技能培训服务。加强人力资源服务平台建设，发展智能招聘、数字测评等新业态。深化产教融合，支持在镇院校开展订单培养。加强职业技能提升培训和技能等级认定。积极发展无人机飞手培训等特色培训业态。