来源：北极星碳管家网2023-01-18

第五，必须坚持创新驱动发展，大力推动创新发展教育，高度重视人力资本的提升，重视金融科技产业的三角循环，努力提高劳动生产率。关于如何加强世界的合作问题，刘鹤提出三点观察。

来源：陕煤集团2023-01-13

千名硕博士奔赴岗位人力资本持续厚积陕煤集团坚持“唯才是举，择才善用”的人才理念，强力推进“五年万人招录行动计划”和三项制度改革，健全完善《高层次人才引进管理办法》等5项人事配套制度，加大高层次技术人才和技能人才培养

来源：安阳市人民政府2022-10-25

加大对土地、资金、技术、环境、人力资本等要素领域投资力度，提高各类要素生产效率，增强制造业高质量发展韧性和潜力。严格项目管理。

来源：安阳市人民政府2022-10-25

加大对土地、资金、技术、环境、人力资本等要素领域投资力度，提高各类要素生产效率，增强制造业高质量发展韧性和潜力。严格项目管理。

来源：安阳市人民政府2022-10-24

加大对土地、资金、技术、环境、人力资本等要素领域投资力度，提高各类要素生产效率，增强制造业高质量发展韧性和潜力。严格项目管理。

来源：国网天津市电力公司经济技术研究院2022-10-12

为深入贯彻国网公司及天津公司提质增效工作部署，经研院聚焦人力资本效率效益提升，积极推进“三项制度”改革，创新绩效考核模式，激励员工围绕新型电力系统建设、新兴产业发展等领域展现新作为，不断促进管理效能提升

来源：国家电力投资集团有限公司2022-10-08

中国重燃建立与专项项目任务挂钩的“项目式、矩阵型”重燃特色考核激励模式；国家核电（上海核工院）以正向激励激活人力资本为根本，构建“1+m+x”专项奖励体系……在落地体系的引领下，国家电投上下同心，构筑起了清洁能源转型的强劲活力

来源：无锡国家高新技术产业开发区2022-09-29

入围“万人计划”科技创业领军人才、国家高层次专家15人，省级高层次人才计划69人，市级以上各类人才新增233%，新增省市“外国专家工作室”19个、海外引才工作站3家，获评中国高新区人力资本创新示范区、江苏省示范博士后科研工作站

来源：北极星环保网2022-09-19

深化服务业供给侧结构性改革，重点推动金融、信息、节能环保、现代物流、人力资本等生产性服务业向专业化和价值链高端延伸，积极发展商务服务、新兴专业市场、会展、服务外包等；推动健康、养老、育幼等生活性服务业向高品质和多样化升级

来源：临沂市人民政府2022-09-16

推进鲁南人力资本产业园建设，打造省级青年发展友好型城市。健全科技创新机制。深入推进科技体制机制改革，加快推行科技攻关“揭榜制”、首席专家“组阁制”、项目经费“包干制”和“大专项+任务清单”机制。

来源：山东省人民政府2022-09-14

加快发展人力资源和人力资本服务业，完善与人力资本价值相匹配的财富分配、资本对接、资源配置的多元化市场机制。...加快发展人力资源和人力资本服务业，完善与人力资本价值相匹配的财富分配、资本对接、资源配置的多元化市场机制。

来源：山东省人民政府2022-09-14

加快发展人力资源和人力资本服务业，完善与人力资本价值相匹配的财富分配、资本对接、资源配置的多元化市场机制。

来源：山东省人民政府2022-09-14

加快发展人力资源和人力资本服务业，完善与人力资本价值相匹配的财富分配、资本对接、资源配置的多元化市场机制。

来源：北极星环保网2022-09-14

推进鲁南人力资本产业园建设，打造省级青年发展友好型城市。健全科技创新机制。深入推进科技体制机制改革，加快推行科技攻关“揭榜制”、首席专家“组阁制”、项目经费“包干制”和“大专项+任务清单”机制。

来源：国家统计局2022-08-31

高技能人才加强培养，人力资本水平有效提升提升人力资源技能水平，加强知识能力建设，是培育发展新动能的重要保障。据测算，2021年，知识能力指数为182.7，比上年增长11.6%。

来源：国家统计局2022-08-31

五、高技能人才加强培养，人力资本水平有效提升提升人力资源技能水平，加强知识能力建设，是培育发展新动能的重要保障。据测算，2021年，知识能力指数为182.7，比上年增长11.6%。

来源：北极星环保网2022-08-26

加快发展人力资源和人力资本服务业，完善与人力资本价值相匹配的财富分配、资本对接、资源配置的多元化市场机制。

来源：山东省人民政府2022-08-24

加快发展人力资源和人力资本服务业，完善与人力资本价值相匹配的财富分配、资本对接、资源配置的多元化市场机制。

来源：中国能源建设集团有限公司2022-08-17

”即聚焦“三个关键”：聚焦人才培育提质，打造“四位一体”培养体系；聚焦人才引进提速，着力引进高端人才、海外高层次人才、重点领域人才和高质量毕业生人才；聚焦人才使用提效，突出价值创造、落实能进能出，提升人力资本效率效能

来源：上海环境能源交易所2022-07-18

一方面，气候环境的变化可能会对企业生产经营造成不利影响；另一方面，如果企业能够对碳资源进行更有效的利用、提供更好的人力资本发展或者拥有更好的创新管理，将会形成新的碳竞争优势。