来源：辽宁省电力有限公司检修分公司2014-04-22

4月20日，为进一步提高驾驶员安全、文明行车意识，杜绝行车违章行为，国网辽宁检修公司组织驾驶员进行新交规文明驾驶知识考试，70名驾驶员参加了考试，考试通过率100﹪，为春检行车安全夯实了安全基础。公司高度重视此次考试

来源：国网濉溪县供电公司2014-03-25

岗位胜任能力不足成为制约专业化管理落实的瓶颈，为此该公司经过周密筹划，精心安排，成立了以总经理、党委书记任考评组长的考评组织机构，制定了以员工现任工作岗位确定考核项目、考核结果与薪酬待遇挂钩的考评方案，采取全员考核、人人过关的形式对

来源：辽宁省电力有限公司检修分公司2014-02-13

2月12日，国网辽宁检修公司开展的冬季安全培训工作以人人过关为目标，现已圆满结束，为全力迎战春检和保障全年安全生产奠定了坚实的基础。

来源：浙江省奉化供电局2013-07-11

目的是通过人人过关活动，提升一线现场作业人员的技能和安全技能，安全度过夏季用电高峰。...近日，国网宁波奉化公司在迎峰度夏安全生产管理提升活动中，推出了现场作业人员基本功人人过关活动，重点提升现场作业人员的操作技能和安全生产的基本功。

来源：蒙东电力有限公司兴安电业局阿尔山供电局2013-06-02

为使庸懒散贪专项整治活动扎实深入开展，阿尔山市供电公司以基层班组为单位，全面开展问题查摆工作，公司党支部成员全部下到基层与普通党员一起开展查摆工作，确保人人过关。

来源：浙江省萧山供电局2013-04-03

为此，萧山供电局在配电网全员素质人人过关框架下，特别针对配网管理人员出台了一套以赛促进设计技能套餐。该局首先为全局配电网管理人员集中举办专项培训，将专业设计人员的标准引入到配电网管理人员中。

来源：浙江省萧山供电局2013-04-02

为促使职业道德人人过关工程能够接地气，该局在前期深入调研的基础上，将4大类工程分解为18个子项目，实现过关工程进业务、入流程，将职业道德提升目标量化可操作的指标，并纳入年度党支部达标考核和双争双评，确保人人过关

来源：浙江省富阳市供电局2013-02-20

2012年，该局面对三集五大体系建设、主多分开和农电体制改革三大艰巨任务，抓大不放小，不但结合机构调整、人员变动等实际情况，深化三大法宝(人人过关、生产计划刚性、同进同出到岗到位)和安全风险管控体系，建立集约

来源：浙江省萧山供电局2012-11-26

目前，该局人人过关首批68名配电管理（设计）人员、配电运检人员、配电工程项目人员即将送培浙江电力培训中心湖州分中心，开练历时1周的10项基础功。...在人人过关的带动下，该局各配网单位掀起了一日一练，一日一验的大练兵热潮，全员推进标准制度到岗位、进班组、抓落地，提升农配网管理的标准化和精益化水平。

来源：湖南省衡阳市祁东电力局2012-10-30

通过培训，所有学员均能上机模拟实际操作，人人过关，进一步提高了员工熟练掌握sg186营销系统的业务操作能力，为确保sg186营销系统上线正常运行打下了坚实基础。

来源：英大网2012-10-23

赛前各单位组织的全员培训、人人过关，使员工对每个操作要领熟记于心、每个技术动作精准无误;竞赛中员工展现的精湛技能，成为了标准模板和学习典范;赛后的集中点评，让员工知道了存在的问题和不足，明确了改进方向和重点

来源：浙江省海盐县供电局2012-10-19

总结认为：海盐供电局按照省公司三集五大标准制度体系宣贯培训工作的指示后，这个局及时成立了领导小组，再三强调要全员参与、人人过关的工作要求，在工作中这个局通过网络学习、培训宣贯，对标准化体系进行了学习，其中网络培训人次

来源：浙江省萧山供电局2012-09-26

特别是在新员工跟班实习期满后，该局实行人人过关的定级评价鉴定，根据个人专业、专长，结合评鉴意见分类定位。

来源：浙江省萧山供电局2012-09-24

同时，利用秋检间隙，变电检修、变电运行、输配电等专业进行人人过关岗位练兵，构建正激励导向机制，深入推进班组准军事化管理，进一步增强一线员工危险点预控和风险控制能力。

来源：浙江省萧山供电局2012-09-11

高辉告诉笔者，带电作业技术现在是萧山电网的香饽饽，局里还为班组购置了100多万带电作业车在内的全套装备，所以现在大家伙的热情都很高，不仅全部通过了带电作业培训取证人人过关，现在还积极探索起了地电位带电作业法

来源：浙江省海盐县供电局2012-08-30

据省公司 三集五大标准制度体系宣贯培训工作统一安排以及全员参与、人人过关的工作要求，我局三集五大标准制度体系的宣贯培训工作。

来源：中国电力新闻网2012-08-24

8月15日下午，郑老师带领学员进行了纱布包扎训练和三角巾包扎训练，并进行考核，确保人人过关。

来源：湖南省衡阳市祁东电力局2012-08-16

抓好优质服务和维稳工作，阶梯电价实行过程中不发生因电力系统工作和人员工作不到位而引发的矛盾，以和谐稳定的企业精神面貌迎接党的十八大召开；六要各供电所必须尽快对此次会议内容进行传达，十条红线、五条禁令具体内容人人过关

来源：浙江省庆元县供电局2012-07-27

提升全体员工对此项工作的认知水平；三是制定普考方案，结合本单位实际情况，制定出了详细的学习及普考方案，逐项落实各项工作；四是明确考核激励机制，凡因故无法参加考试、普考成绩不及格等情况一律组织补考，直到人人过关为止

来源：浙江省富阳市供电局2012-05-18

一是加强思想宣传工作，开展三集五大专题座谈会和职工思想动态调研，举办三集五大形势任务教育讲座，组织三集五大体系网络培训511人次，集中培训114人次，培训率、考试通过率均为100%，实现了学习全员覆盖、考试人人过关