来源：晶澳科技2026-05-20

晶澳科技宣布任命王君生为晶澳储能公司总裁，即刻生效。此次任命是晶澳科技推进“光储智生态”战略升级的关键一步，也标志着晶澳储能业务进入专业化、规模化、全球化发展的新阶段。未来，晶澳将进一步强化储能业务在技术

来源：江西省人民政府2026-05-20

提升劳动人事争议调解仲裁执法效能，加强劳动人事争议调解与人民调解、行政调解、司法调解协调联动。...健全国有企业市场化经营机制，深化企业内部劳动、人事、分配制度改革，优化企业管理运营体系。

来源：北极星风力发电网2026-05-19

今日（5月19日），三峡能源发布《中国三峡新能源（集团）股份有限公司关于公司高级管理人员离任的公告》。董事会于近日收到公司副总经理张立一先生递交的书面辞职报告，张立一先生因工作调动辞去公司副总经理职务。

来源：金昌市人民政府2026-05-19

加大扩权赋能力度，持续深化人事制度改革，逐步剥离园区社会事务管理职能，激发园区内生动力。大力推行“管委会+平台公司”管理运行模式，稳妥有序推进平台公司建设以及市场化转型。

来源：北极星电力网2026-05-19

北极星电力网获悉，三峡能源2026年5月19日公告，中国三峡新能源（集团）股份有限公司收到副总经理张立一先生的书面辞职报告。张立一先生因工作调动辞去公司副总经理职务。

来源：三峡能源公告2026-05-19

5月19日，中国三峡新能源（集团）股份有限公司发布公告称，公司董事会近日收到公司副总经理张立一先生递交的书面辞职报告，张立一先生因工作调动辞去公司副总经理职务。张立一先生已按照公司相关制度做好工作交接，

来源：北极星环保网2026-05-19

5月18日，*st启环发布公告称，公司董事会于近日收到公司第一大股东天府清源控股有限公司发出的《关于苏强、郭萌任免职的函》（清控集团函【2026】14号）。其推荐苏强为启迪环境董事 ( 兼 ) 人选，兼职不兼薪不兼酬

来源：中央纪委国家监委网站2026-05-18

近日，在中央反腐败协调小组国际追逃追赃工作办公室统筹协调和公安部等部门协助下，经四川省监察机关、公安机关与有关国家执法机关密切合作，外逃职务犯罪嫌疑人刘亮在境外落网并被遣返回国。刘亮，男，1979年1月出生

来源：北极星环保网2026-05-18

5月15日，科净源公告，公司副总经理、董事会秘书张宁先生因个人原因辞职，辞职后将不再担任公司任何职务。该辞职事项不会对公司日常经营产生不利影响，亦不会影响公司相关工作的正常运行。公司董事会已审议通过聘任王鑫先生为董事会秘书的议案

来源：邯郸市生态环境局2026-05-18

（责任单位：人事科）82.把干部监督融入选育管用各环节，强化选人用人和巡视巡察整改监督。（责任单位：人事科，办公室，巡察办，机关党委）邯郸市生态环境局办公室2026年5月14日印发...（责任单位：机关党委，人事科，办公室）76.扎实做好定点帮扶和对口支援工作。

来源：中核四川环保2026-05-18

5月14日，中核四川环保公司召开干部大会，宣布集团公司党组关于徐培昇同志任中核四川环保工程有限责任公司副总经理的任职决定。中核环保党委书记、董事长王锁会视频出席会议并讲话。王锁会指出，此次对中核四川环保领导班子的补充调整

来源：北极星风力发电网2026-05-18

通裕重工发布公告称，公司董事会近日收到董事、副董事长、总经理刘伟先生提交的书面辞职报告。刘伟先生因个人职业规划原因辞去公司董事、副董事长、总经理等职务，辞职后不再担任公司及子公司任何职务，其辞职报告自送达董事会之日起生效

来源：三一集团2026-05-18

北极星风力发电网获悉，近日，三一集团有限公司正式发布公告，宣布了集团最高经营负责人的最新任命。根据公告内容，经董事会依据公司轮值董事长制度审议决定，向文波先生将出任集团董事长，任期自2026年5月16日起

来源：东方日升公告2026-05-15

5月14日，东方日升发布公告称，公司第五届董事会第四次会议于2026年5月14日召开，会议审议通过多项人事聘任议案。

来源：清华电机2026-05-15

清华大学人事处处长、电机系教授于歆杰，在线教育中心主任、学堂在线负责人王帅国，数学基础教学中心主任、电机系教授朱桂萍，学科规划与建设办公室副主任雷环，信息化工作办公室副主任袁芳，电机系党委书记郑泽东，电机系系主任

来源：江西省人民政府2026-05-14

提升劳动人事争议调解仲裁执法效能，加强劳动人事争议调解与人民调解、行政调解、司法调解协调联动。...健全国有企业市场化经营机制，深化企业内部劳动、人事、分配制度改革，优化企业管理运营体系。

来源：大唐贵州发电有限公司新能源分公司2026-05-13

以刚性促实效 以改革破僵局新能源项目点多面广、技术迭代迅速，传统人事管理的“稳态”已无法匹配业务的“动态”。该公司近两年中层及以上管理人员“两书一协议”签订率达100%。...另外，近两年该公司全员劳动生产率平均达200万余元/人，较往年基准实现大幅提升，人均创效能力稳步提升，彰显了人才队伍的核心价值；人事费用率控制在11.32%的合理区间，实现了“效率提升”与“成本管控”的平衡

来源：琏升科技公告2026-05-13

5月7日，琏升科技召开第七届董事会第八次会议，审议通过《关于聘任公司副总经理的议案》，同意聘任贾聪先生为公司副总经理。贾聪先生，1987年5月生，中国国籍，无其他国家或地区居留权，本科学历。历任中铁二局第六公司工程部长

来源：中海石油气电集团2026-05-12

2026年5月11日，中海石油气电集团有限责任公司召开领导班子（扩大）会议。会议宣布了集团公司党组关于中海石油气电集团有限责任公司总经理任职的决定：张荣旺同志任中海石油气电集团有限责任公司董事、总经理、

来源：楚雄市人民政府2026-05-12

四、推动残疾人事业高质量发展。...巩固和加强军政军民团结，完善平战一体工作机制，释放退役军人事务系统资源军事效能，创新军供服务保障内容和方式，全面提升应急应战保障能力。