来源:中国华能2026-01-12
公司在国务院国资委2024年度和2022-2024年任期(第七任期)中央企业负责人经营业绩考核中荣获年度、任期“双a级”。
来源:北极星能源网2026-01-09
2.本次披露薪酬按照国务院国资委经营业绩考核年度口径统计。中国海洋石油集团有限公司企业负责人2024年度薪酬情况国家石油天然气管网集团有限公司企业负责人2024年度薪酬情况
来源:中国中煤2026-01-09
在国务院国资委开展的重点工作考核中,经营业绩、党建责任制、领导班子和主要领导年度考评等11项考核均获a级或优秀,特别是2022-2024年任期央企负责人经营业绩考核排名中央企业第8位、创历史最好位次。
来源:华电集团2026-01-08
a级,连续5个任期获评任期经营业绩考核a级;连续3年入选世界品牌500强,位列第338位;连续14年跻身《财富》世界500强,位列第339位。...公司高质量发展取得了标志性成果、历史性成就——2025年,中国华电资产总额突破1.3万亿元;发电装机达到2.8亿千瓦、较“十三五”末增长68%;新能源装机突破1.1亿千瓦、较“十三五”末增长350%;连续13年获评国资委年度经营业绩考核
来源:中国华电2026-01-08
来源:中国华电2026-01-04
华电新能成功登陆资本市场并成为数千亿市值的行业标杆,集团公司主要经营指标稳居行业第一梯队,连续13年获评国务院国资委年度经营业绩考核a级,以生产经营之稳、有效投资之实、基础供应之固,为经济稳定向好注入强劲动能
来源:中国华能2026-01-04
连续16年获评中央企业负责人经营业绩考核a级,连续17年上榜《财富》世界500强。在提质增效的前进路上,每一位华能人都是精益求精的实干家。这一年,我们固本开新、破局开路,以深化改革激发内生活力动力。
来源:深圳市生态环境局2025-12-26
市国有资产监督管理部门负责监督国有企业履行碳排放管理义务,结合实际将碳减排及碳排放权交易管理情况纳入国企绩效管理体系和市属企业负责人经营业绩考核。
来源:中国煤炭报2025-12-15
以各层级业绩考评结果为依据,国源公司引导薪酬向超额完成年度业绩考核的部门和职工倾斜,充分调动全员的工作积极性、主动性和创造性。
来源:深圳市发展和改革委员会2025-12-03
对于开展虚拟电厂应用取得显著成效的国有企业,由市国资主管部门纳入业绩考核。鼓励其他建筑楼宇结合合同能源管理等模式积极接入市虚拟电厂管理平台。
来源:深圳市发展和改革委员会2025-12-02
来源:国网冀北电力公司2025-11-14
2025年,冀北电网新能源总装机容量较“十四五”初期实现近1.5倍的增长;2023年利润总额首破10亿元大关,2024年再创新高;企业负责人业绩考核连续五年跻身国家电网公司a段行列……“十四五”期间,国网冀北电力交出了一份亮眼的改革发展成绩单
来源:国家能源局2025-11-12
国际竞争能力不断增强“十四五”期间,国家电投集团全面坚持和加强党的领导,把政治建设摆在首位,抓好主题教育和中央巡视整改,连续4年获评中央企业改革深化提升行动重点任务考核a级;连续10年荣获中央企业负责人年度经营业绩考核
来源:北极星储能网2025-11-11
答:根据公司《2024 年股票期权激励计划(草案)》,公司2025 年、2026 年的业绩考核目标是营业收入相比 2023 年分别增长不低于 43%、90%,考核净利润分别不低于 0.2 亿元、1.1亿元
来源:北极星电力网2025-11-10
截至2025年6月,中国中煤管理资产总额超6000亿元,职工12万人,连续6年获得国务院国资委经营业绩考核a级,连续6年位列《财富》世界企业500强。
来源:北极星储能网2025-11-06
据介绍,公司2025年业绩考核目标为营业收入不低于50亿元或净利润不低于1.5亿元。
来源:云南省人民政府2025-10-27
指导、推动银行机构优化内部资金转移定价、不良贷款容忍度、尽职免责、业绩考核等管理工作,单列民营企业信贷计划,提高对民营企业贷款的支持力度,优先配置信贷资源。
来源:国家电力投资集团有限公司2025-10-22
“十四五”以来,国家电投集团全面坚持和加强党的领导,把政治建设摆在首位,抓好主题教育和中央巡视整改,连续4年获评中央企业改革深化提升行动重点任务考核a级;连续10年荣获中央企业负责人年度经营业绩考核“a
来源:中国大唐集团有限公司2025-10-16
制定与利润、区域对标、安全生产指标相关联的企业业绩指数,建立经理层成员月度绩效与企业业绩指数挂钩的兑现机制,强化经理层成员业绩考核刚性兑现,2024年经理层收入差距倍数达1.65倍。
来源:北极星储能网2025-10-14
根据该激励计划,公司 2025 年-2027 年的业绩考核目标是:营业收入相比 2023 年分别增长不低于43%、90%、150%,考核净利润分别不低于 0.2 亿元、1.1 亿元、3.7亿元。