来源:国家能源集团2023-02-21
徐博海平日十分注重理论钻研和实践锻炼,积极为青年职工搭建成长平台,通过“师带徒”“一帮一”活动,量身定制培训提升学习计划,充分发青年创新工作室的作用,持续提升青年职工业务技能水平,先后累计向外输送技术人才
来源:英大网2023-02-03
国网安徽电力扎实推进全业务核心班组建设,打造“1+3+n”人才实训体系,提升班组核心业务技能水平。国网重庆电力深化“无人值班+集中监控”变电运维模式建设,提升设备监控强度和细度。
来源:华电新疆发电有限公司昌吉分公司2022-12-14
为提高运行人员应急处置能力,开展双机停运造成供热中断的事故演练,不断提升运行人员对突发事件的应急处置能力和操作熟练水平;强化检修人员业务技能水平,提升设备隐患排查、处理缺陷的效率;提升客服人员解决问题的能力
来源:陕西省人民政府2022-12-07
电力企业和重要电力用户还应加强大面积停电事件应急处置和救援技能培训,开展技术交流和研讨,进一步提高应急救援业务技能水平。
来源:国家能源集团传媒中心有限公司2022-10-18
量身定制培训提升学习计划,充分发挥3d仿真培训平台和青年创新工作室的作用,建立了线上“云课堂”和线下“大讲堂”,采用“实操+理论”相结合方式,持续提升青年职工业务技能水平。
来源:北极星环保网2022-09-27
加强节能监察队伍和能力建设,开展专业培养,提升监察队伍业务技能水平。全面实行“双随机一公开”制度,开展重大工业专项节能监察。第五节推动工业领域低碳转型坚决遏制“两高”项目盲目发展。
来源:呼伦贝尔市人民政府2022-09-27
来源:大唐万宁天然气发电有限责任公司2022-09-27
接下来,万宁公司将持续做好新员工培训,加快业务技能水平提升,培育高素质人才队伍,为省公司圆满实现“双a”目标贡献万宁力量。
来源:江苏省盐城供电公司2022-09-20
培训及轮岗,通过搭建“东青运检学堂”平台,邀请专职、班组长等一线管理技能人才线上讲课,已开展活动11期,授课50余学时,参培140人次,探讨专业难题,分享解决思路,进一步增强班组核心竞争力,提升班组员工的核心业务技能水平
来源:浙江宁波国网宁波供电公司江北供电分公司2022-06-21
此次培训以专业理论为基础,实际操作技能为核心,积极发挥技术骨干的头雁效应,通过供电所自主训练、一对一“传帮带”的方式,全面提升和加固基层一线员工的业务技能水平,用实际行动铸造电力铁军,保障电网安全稳定运行
6月21日,甬江供电中心所长、副所长担任教练员,针对相关专业人员开展了“人人过关”三相四线表计接线、登高横担安装以及“三种人”资质巩固培训练习,不断巩固提升员工自身的业务技能水平。
来源:浙江宁波国网宁波供电公司江北供电分公司2022-06-15
一方面是为全面提高员工队伍整体素质和业务技能水平搭建良好平台,提高年轻人独立工作能力,同时也是为了加强班组之间的交流沟通。
来源:安徽省涡阳供电公司2022-05-24
由于疫情原因本次培训由公司内部师资力量现场教学,通过培训,让公司服务人员建立服务意识、调整服务态度,塑造服务形象、提升服务行为,掌握服务沟通和表达技巧,增强了服务风险的管控,培训后对参培人员进行人员技能测试,以考促学,提升人员业务技能水平
来源:江苏省盐城供电公司2022-04-26
,对症下药,以传授业务经验和操作为要点,进一步拓展综合柜员业务能力,凝聚服务用户共识,了解“三零(零上门、零审批、零投资)”、“三省”(省心、省时、省钱)、“阳光业扩”等惠民政策,进一步提升了公司员工业务技能水平能力
来源:北极星环保网2022-03-18
加强海洋生态环境监管队伍业务能力建设,提高全省海洋生态环境管理队伍的专业理论和业务技能水平,提升精细化监管能力。强化海洋生态环境执法能力建设。
来源:国网安徽省电力有限公司超高压分公司2022-02-25
围绕培训、预防、检查、纠正和处理五个环节建立起反违章良性工作机制;三是全面提升员工自身水平:积极组织新老员工参加技能竞赛活动,以考促学,形成“比、学、赶、帮、超”的学习氛围,努力打造一只专业理论基础强和业务技能水平优的变电检修队伍
来源:大唐淮北发电厂2022-02-23
为进一步加强人才队伍培养,大唐淮北发电厂围绕企业高质量发展需求,持续提升教育培训工作,以增强人才培养的系统性、针对性、连续性,全面提升全员综合素质与业务技能水平。
来源:安徽华电宿州发电有限公司2021-09-23
此次事故应急演练既增强了参加人员对日常规范生产及风险预控的重视程度,同时也提高了自身业务技能水平,为机组安全稳定运行奠定了坚实基础。该公司各部门共计36人参加本次应急事故演练。