来源：中能传媒研究院2025-08-06

三是加强海洋能相关学科建设，培养专业技术人才，同时制定优惠政策，吸引海外专家来我国工作和创业，引进国外先进技术和管理经验，提升我国海洋能发展整体水平。

来源：国家电力投资集团有限公司2025-08-01

要抓好核心能力建设，加强专业技术人才培育，科学规划打造行业一流人才队伍。要抓好科技创新和管理创新，加速智能化发展，助力公司效益效率提升。

来源：中国新闻网2025-07-21

除能源政策外，英国政府还推出了一系列配套措施，包括扩大英国商业银行对中小企业的投融资支持，以缓解中小企业融资难问题；加强职业技术培训，为企业培养和输送更多专业技术人才，保障人才供给。

来源：西藏自治区人民政府2025-07-14

畅通中小企业专业技术人才职称评审绿色通道，支持中小企业优秀人才直接申报相应层级职称。...优化中小企业人才梯次培养结构，加快引进高层次人才，培养卓越工程师、高技能人才，实施专业技术人才知识更新、企业经营管理人才素质提升，深化职业教育产教融合，鼓励企业人才申报“珠峰英才”计划。

来源：浙江省发改委2025-07-11

出台《浙江省专业技术人才知识更新工程实施方案（2022-2030年）》，对“双碳”等紧缺急需人才实施专业技术人才能力提升项目，将“双碳”领域人才纳入省级研修项目引导目录。...印发《关于进一步加强高技能人才与专业技术人才职业发展贯通的实施办法》，符合条件的碳排放管理员、碳汇计量评估师可申报工程系列相应职称。

来源：陕西省发展和改革委员会2025-07-03

（八）评审政策倾斜1.基层专业技术人才职称评审按照《关于进一步改革完善基层专业技术人才职称工作的实施意见》（陕人社发〔2017〕47号）执行。...四、有关事项（一）职称资格确认外省（含中央驻陕、军队转业）调入我省的专业技术人才职称确认工作，由相应系列（专业）的职称评审委员会受理。

来源：国家电网报2025-06-27

加强安全生产人才队伍建设，培育高素质专业技术人才，全力打造生产运维和修试“水电工匠”。强化安全生产科技支撑。

来源：中电联2025-06-16

为满足事业发展需要，本着“公开、公平、公正”原则，核能技术研究院现面向社会公开招聘专业技术人才，具体招聘事项公告如下。

来源：华电集团2025-06-12

通过定期开展技术交流、联合实训和技能比武等活动，培育一批理论与实践兼备的复合型专业技术人才，为川渝地区电力化学领域的可持续发展提供“智力”支持。

来源：商务部2025-05-26

支持国家级经开区面向全球招引高层次管理和专业技术人才，在落户、住房等方面提供服务保障。支持外籍人才集中的国家级经开区规划布局学校、医院等生活配套设施。

来源：商务部2025-05-26

支持国家级经开区面向全球招引高层次管理和专业技术人才，在落户、住房等方面提供服务保障。支持外籍人才集中的国家级经开区规划布局学校、医院等生活配套设施。

来源：上海市黄浦区人民政府2025-05-21

强化企事业单位专业技术人员继续教育工作，加大专业技术人才知识更新工程中继续教育基地建设项目、专业技术人员能力提升项目和高级研修等项目对碳达峰碳中和专业技术人员培养的支持力度，鼓励各相关单位根据实际工作需求

来源：中能传媒研究院2025-05-19

三是大力培养专业技术人才。

来源：南疆能源（集团）有限责任公司2025-05-15

，打造2个师市级样板党支部，激发2个师市级工作室核心驱动力，发挥21支党员突击队作用，赴内地招录150余名优秀毕业生，与湖南长沙电力职业技术学校签订培训协议，与塔里木理工学院达成校企合作意向，定向培养专业技术人才

来源：郑州市人民政府2025-05-13

持续优化专业技术人才职称申报评审服务，向符合条件的民营企业赋予职称评审权限。用足用好各类稳就业政策，支持民营企业、个体工商户开展职业技能培训。

来源：湖南省工业和信息化厅2025-05-12

推动国防科技大学、中南大学、湖南大学等高等院校面向集成电路、人工智能、量子科技、网络安全、绿色低碳等关键融合领域布局相关专业，培育一批绿色智能计算产业专业技术人才和急需紧缺人才。

来源：江苏省盐城供电公司2025-05-05

最近，国网江苏省电力有限公司调控中心在南京南瑞集团园区成功举办“2025年度新型电网调度控制系统专题培训班”，这一举措精准聚焦人才培养，为夯实全省电网智能化转型人才基础、培育专业人才梯队、推动电网智能升级提供了有力支撑

来源：COSMX冠宇2025-04-29

人才队伍建设成效突出，成功引进专业技术人才60名。

来源：上海市人民政府2025-04-21

积极吸纳民营企业高层次人才进入职称评审专家库，通过“直通车”“绿色通道”等畅通民营企业专业技术人才职称评价渠道。（二十三）完善与民营企业常态化沟通交流机制。

来源：百色市发展和改革委员会2025-04-18

常态化开展“红城汇智”人才招聘，补充高层次专业技术人才25人。柔性引进党政、教育、科技、医疗等专业人才315人。认定高层次人才472名，其中新增第九批专业技术拔尖人才49名。