来源：安徽发改委2024-02-19

，鼓励先导区制定实施未来产业专项人才政策，开展外籍“高精尖缺”人才认定标准试点，发挥综合性国家科学中心、“科大硅谷”等重要创新载体磁吸效应，集聚一批具有前瞻判断力和组织领导力的战略科学家，引育一批科技领军人才和创新创业团队

来源：吉安市政府2024-02-19

推进大学生留吉工程、青年庐陵英才“雁归工程”，成立市人才发展集团，建设科创人才飞地，引入人才项目、领军人才各30个以上，加快建设青年发展型城市。深化重点领域改革。

来源：河南省人民政府2024-02-19

（省人力资源社会保障厅、教育厅、科技厅、财政厅、科学院等相关部门按职责分工负责）13.新建一批院士工作站和30家中原学者工作站，培育中原学者、中原领军人才180人以上。

来源：河南省人民政府2024-02-19

（省人力资源社会保障厅、教育厅、科技厅、财政厅、科学院等相关部门按职责分工负责）13.新建一批院士工作站和30家中原学者工作站，培育中原学者、中原领军人才180人以上。

来源：厦门市发展和改革委员会2024-02-18

着力打造区域人才高地，加快国家级人才集聚平台建设，提升“双百计划”等人才工程，完善人才服务保障体系，引进培育一批战略科技人才、科技领军人才、青年科技人才和创新团队。2.夯实支柱产业集群基础。

来源：湖南省人民政府2024-02-18

积极引育人才，持续实施“芙蓉计划”和“三尖”创新人才工程，培育更多战略科学家、领军人才、创新团队和高技能人才队伍。

来源：乳山市工业和信息化局2024-02-18

加强与专家团队对接，吸引来乳开展技术孵化转化，深度挖掘高端创新人才；促进校企产学研对接，征集企业技术需求，持续跟进校企合作，促进企业技术创新项目尽快实现产业化，重点推动成景科技与杭州师范大学教授合作申报省泰山产业领军人才项目

来源：许昌市人民政府2024-02-18

到2025年,引育一批数字化转型领域领军人才,重点产业链骨干企业基本建立职责清晰、运转高效的首席数据官机制。

来源：湖南省人民政府2024-02-18

培养造就一批产业领军人才、企业家和卓越工程师。加快实施“楚怡工匠计划”“燎原计划”，探索“首席技师”“特级技师”职业技能等级认定试点，支持开展技能人才评选工作。

来源：湖南省人民政府2024-02-18

积极引育人才，持续实施“芙蓉计划”和“三尖”创新人才工程，培育更多战略科学家、领军人才、创新团队和高技能人才队伍。

来源：武汉市人民政府2024-02-09

争创国家高水平吸引和集聚人才平台，认定支持战略科技人才、产业领军人才、优秀青年人才、培支专项人才等1000人以上。

来源：西安市人民政府2024-02-09

优化完善多元化人才评价办法，支持“校招企用”等人才模式，引进一批科技领军人才和高层次人才。

来源：西安市人民政府2024-02-09

优化完善多元化人才评价办法，支持“校招企用”等人才模式，引进一批科技领军人才和高层次人才。

来源：内蒙古自治区工信厅2024-02-08

建立与发达地区的人才合作模式，依托重大工程项目，引进和培养通用人工智能高端人才和创新创业人才，支持一批领军人才和青年拔尖人才成长。

来源：广安市人民政府2024-02-08

深入实施“小平故里培优计划”，实施高端人才（团队）集聚行动、领军人才（团队）培育行动、青年科技人才培养行动。鼓励高校加快新能源、储能、氢能、碳减排、碳汇、碳排放权交易等专业学科建设和人才培养。

来源：广安市人民政府2024-02-07

深入实施“小平故里培优计划”，实施高端人才（团队）集聚行动、领军人才（团队）培育行动、青年科技人才培养行动。鼓励高校加快新能源、储能、氢能、碳减排、碳汇、碳排放权交易等专业学科建设和人才培养。

来源：山东省人民政府2024-02-07

深入实施泰山产业领军人才工程，新引育产业亟需领军人才170人左右，培育人才引领型企业15家。

来源：广安市人民政府2024-02-07

深入实施“小平故里培优计划”，实施高端人才（团队）集聚行动、领军人才（团队）培育行动、青年科技人才培养行动。鼓励高校加快新能源、储能、氢能、碳减排、碳汇、碳排放权交易等专业学科建设和人才培养。

来源：中国华电2024-02-06

完善干部人才培养机制，巩固运用好“禾苗”计划和年轻干部学习、轮岗、挂职等载体和举措，形成有效的梯队接续；优化提升三支人才队伍建设，持续“科技领军人才”“河北工匠”“金钻工程师”选聘，“多压担子、多墩墩苗

来源：成都市发改委2024-02-06

“5+n”产业生态：链主企业、公共平台、中介机构、产业基金、领军人才，以及重点产业链n个特色产业生态。...优化构建“5+n”产业生态，聚焦重点产业链建立院士（专家）创新工作站15个以上，开展关键核心技术攻关50项以上，遴选领军人才300人左右，引进高层次创新人才（团队）120个以上，开展产融对接活动200场以上