来源：杭州市临平区人民政府2024-04-08

进一步优化区级高层次人才分类认定目录，对入驻有关重点园区企业的经营管理、技术骨干人员实行“薪酬制”评价方式。符合条件的人才可按规定享受住房保障、子女教育等方面的优惠政策，有效提高人才生活品质。

来源：北京市城市管理委员会2024-04-07

成员代表不从首都电力交易中心领取薪酬，因参与委员会相关工作产生的费用自行承担。

来源：山东能源2024-04-03

副总经理、总审计师茹刚宣读了《市场化职业经理人薪酬管理办法》《关于2024年人力资源市场规范运行工作的意见》。兖矿能源、新矿集团、西北矿业、云鼎科技4家单位作典型经验交流。会议以视频形式召开。...注重实绩有效激励，坚持薪酬分配向一线省外倾斜、业绩考核向实绩导向倾斜、政策支持向创新创效倾斜，坚定不移突破能增能减“桎梏”。山东能源集团党委常委、副总经理张若祥主持会议，并就会议精神贯彻落实提出要求。

来源：时代新材2024-04-02

彭华文介绍，公司通过创新薪酬和人才引进机制，储备众多高端人才，提升人才密度、创新能力建设力度、科研经费投入强度、科研成果转化速度，为公司在战略性新兴产业领域研发和产品创新奠定了坚实基础。

来源：北极星太阳能光伏网2024-04-02

4月1日，亿晶光电发布关于公司董事、总经理辞职的公告，公告显示，公司董事会收到唐骏先生递交的书面辞职报告，唐骏先生因个人原因申请辞去公司第七届董事会非独立董事、提名委员会委员、薪酬与考核委员会委员、战略发展与

来源：深圳市南山区人民政府2024-04-01

对在南山区绿色通道企业连续工作1年（含）以上的优秀人才，按照其个人综合贡献给予不同的薪酬奖励，每人每年最高不超过60万元。第十四条 高技能人才发展激励。...（一）将符合条件的互联网或软件200强企业纳入南山区绿色通道企业，对在南山区绿色通道企业连续工作1年（含）以上的优秀人才，按照其个人综合贡献给予不同的薪酬奖励，每人每年最高不超过60万元。

来源：盈峰环境2024-03-27

此外，盈峰环境持续细化环卫服务管理，业内首创的线上算薪平台，不仅实现了员工考勤的线上化管理，还大幅缩短了薪酬核算周期，极大推动了城市服务管理的现代化进程。

来源：北极星输配电网2024-03-27

公司将大力推进管理变革，强化战略引领、深化战略部署工作，实施战略导向绩效，构建内部职员职级体系，做好晋升通道建设，规范薪酬制度、实现收入与岗位、职级的匹配，切实发挥薪酬激励作用。

来源：北极星太阳能光伏网（整理）2024-03-26

因工作调整需要，经公司总经理宋和斌先生提名，并征求公司董事会提名、薪酬与考核委员会意见，同意聘任张大海先生为公司副总经理（挂职）。任期自董事会审议通过之日起至公司第九届董事会届满之日止。

来源：北极星电力网2024-03-26

因工作调整需要，经公司总经理宋和斌先生提名，并征求公司董事会提名、薪酬与考核委员会意见，同意聘任张大海先生为公司副总经理（挂职）。任期自董事会审议通过之日起至公司第九届董事会届满之日止。

来源：国家电网2024-03-21

夯实企业创新主体地位，健全要素参与收入分配机制，薪酬分配向突出贡献人才和一线岗位倾斜，激发劳动、知识、技术、管理、数据和资本等生产要素活力。

来源：北极星电力网2024-03-20

傅维雄先生因退休申请辞去公司第十届董事会董事、董事会薪酬与考核委员会委员职务。辞职后，傅维雄先生将不在公司及控股子公司担任任何职务。

来源：浦江县人民政府2024-03-19

在县域内企业服务的博士（含）及以上非全职人才，年薪酬待遇达30万元以上的（在浦缴纳个税），经特色人才认定，可对照全职人才享受相关人才政策。（责任单位：县委人才办、县财政局）7.技术攻关。

来源：平顶山市人民政府2024-03-19

深入实施新一轮国企改革深化提升行动，优化整合市属公用事业类国有企业，完善市属功能类国有企业考核评价机制、薪酬管理办法，推动平发集团信用等级达到3a级别。

来源：北极星风力发电网2024-03-18

北极星风电招聘网以2023年前三季度风电求职人才为基础做了深度调研，调研显示，90.7%的风电人认为薪酬待遇是求职时最看重的因素，地理位置、未来发展、公司品牌的关注紧随其后。...平均年薪11.4万，仍然留人难北极星风电招聘网最新数据显示，当下，风电场厂长平均薪酬约17万元/年、运行值长约12万元/年、值班员约7万元/年、陆上风电运维工程师约10万元/年，海上风电相对高一点，约11

来源：新华社2024-03-14

完善企业薪酬调查和信息发布制度，引导企业合理确定工资水平。健全最低工资标准评估机制，合理调整最低工资标准。保障农民工等重点群体工资按时足额发放。二是健全多层次社会保障体系。

来源：国家电网报2024-03-14

落实薪酬绩效联动机制，用足用好各类激励政策，提升福利项目实施效果，推动人事人资业务数字化建设及应用。在推动党建提质登高上聚力攻坚。深化“旗帜领航”党建工程，持续深化党建与特高压建设融合。

来源：新华社2024-03-14

完善企业薪酬调查和信息发布制度，引导企业合理确定工资水平。健全最低工资标准评估机制，合理调整最低工资标准。保障农民工等重点群体工资按时足额发放。二是健全多层次社会保障体系。

来源：甘肃省人民政府2024-03-12

做好公立医院薪酬制度改革。实施教师绩效工资动态调整。全面落实新调整的最低工资标准。完善新就业形态劳动者劳动报酬权益保障机制。健全新型农业经营主体和涉农企业扶持政策与带动农户增收挂钩机制。

来源：北极星太阳能光伏网2024-03-11

3月9日，赣能股份发布关于聘任高级管理人员的公告，公告显示，因工作调整需要，经公司总经理宋和斌先生提名，并征求公司董事会提名、薪酬与考核委员会意见，同意聘任张大海先生为公司副总经理（挂职）。