2008-06-11
中国某快速发展中的知名投资企业集团,该集团及其子公司(新能源)各高薪诚聘一名行政人事总监,岗位要求如下:br 1、5年以上行政管理、人力资源管理经验,2年同等规模同等岗位工作经验;2、负责建议和制定企业的组织机构、人事制度、薪资结构
来源:互联网2008-03-26
困惑3:薪资到底谈高还是谈低? 面试时,怎么谈薪资也是个问题。有次我接到猎头电话,聊了很长时间,说是可以推荐我去一家外资研究机构工作。当猎头问:“你现在一个月能拿多少?”我回答:“月薪x千元。”
来源:HUBER+SUHNER灏讯中国2008-03-03
此次评选的主办方与中国日报社、长江商学院、中华英才网、经济观察报、经理人杂志等机构合作,通过在薪资与福利、工作环境、培训与学习、晋升和发展空间、企业文化、创新等方面进行综合全面的严谨评判,最终评选出24
来源:互联网2008-01-29
放弃原来的工作投入新工作,你很可能需要经历3个月的试用期,这就意味着在这段时间内你的收入会打点折扣,试用期的薪水比起你期待的薪水会少很多;你现在的公司有不少软性的福利待遇,这些新东家很可能没有,虽然看起来给你的薪资比较高
来源:互联网2008-01-23
据了解,项目管理人员的薪资最低年薪10800元,最高年薪是1560000元,平均年薪近89500元。...同时,从这份调查结果看,项目管理人员的薪资水平受地域、行业、学历、年龄、公司性质等因素影响而呈现出较明显的差距。
来源:互联网2008-01-23
这些高管的易主决非为了简单的薪资,而更多的原因随着国际巨头的纷至踏来。确实看出内资的基金机构和海外基金机构的差距。比如:最基本的一点很多国内的基金的资金额就不足已吊的起那些见过大场面的风投们的胃口。
2006-10-11
“直供”的前身是河北电力局泊头供电所,用一个也许不恰当的比喻,其职能属性近似于电力“嫡系”,不仅得享“旱涝保收”的诸多政策性便利,其人员编制、薪资福利均由省局统一管理和发放;而“农电系”对应的则是农村,
2006-07-25
我们还应该看到,包括电力系统在内的垄断行业的薪资水平过高,这是就平均水平而言,在垄断行业内部,其薪资水平两极分化已经极其严重。