来源：蒙东电力有限公司兴安电业局2012-09-11

没有按照时间节点要求上报需求和执行报表或执行不到位的，按《本质安全建设工作考核细则》进行考核。二是开展三个互通。

来源：蒙东电力有限公司兴安电业局2012-09-11

同时建立激励机制，出台了《本质安全建设工作考核细则》，对各部门工作实行通报评比制度，奖优罚劣，有效调动了员工积极性。二是宣传造势。充分利用宣传板、网站、工作简报等形式，大力宣传本质安全建设工作。

来源：内蒙古通辽市奈曼旗农电局2012-09-06

一是深入开展基层组织建设年活动，提升党支部战斗力，巩固创先争优活动成果；二是召开党委民主生活会，各基层党支部按照《奈曼旗农电局党群工作考核细则》的要求，督促党支部定期开展三会一课，认真宣传和执行党的路线

来源：乌兰浩特农电局2012-08-27

为了保证此项工作的持久开展，乌兰浩特农电局建立了一套激励机制，成立了竞赛活动领导小组;制定了供电所标准化建设实施方案;制定了一系列奖惩制度和考核细则，从而使各供电所每名员工都工作有热情有责任。

来源：河南省潢川县电业局2012-08-23

检查组一行对照《河南省电力公司班组建设考核细则》中基础建设、安全建设、技能建设、创新建设、民主建设、思想建设、文化建设和队伍建设等八个方面内容，通过实地查看班组工作环境、软硬件设施，查阅班组记录档案等方式

来源：贵州省玉屏供电局2012-08-17

；三是不定期对高损台区进行检查，发现不负责任的员工按绩效考核细则予以重罚；四是加大线路巡视维护力度，及时清理砍剪线路通道内的树竹障碍，特殊天气进行特巡，对各台区配变负荷进行全面测试，三相负荷不平衡的台区进行调整

来源：内蒙古通辽市科左后旗农电局2012-08-17

检查组一行分别对该局电费管理中心、客户服务中心、甘旗卡城区供电所的营销工作标准化建设情况按照《通辽电业局营销工作标准检查办法》及考核细则，进行了详尽的检查指导，并对营销工标准化进行了交流。

来源：浙江省萧山供电局2012-08-09

该局首先从行风建设中的管理短板入手，出台《行风监督检查记分考核细则》制度3项，同步建立了三级行风监督检查网络，将行风稽查范围覆盖至全局32个基层站所和全区411个行政村。

来源：内蒙古兴安盟扎赉特旗电力有限责任公司2012-08-09

李东哲经理结合公司实际提出要求，创一流进入实质性阶段，各部室和供电所负责人要高度重视，严格按照考核细则来考核，达到专业化管理。

来源：贵州省铜仁供电局2012-08-01

该局早安排早部署相关工作和措施，分解制定各县局和各部门安全生产责任目标、考核细则和保障措施，层层签订责任状，确保压力有效传递。

来源：兴安盟右中电力有限责任公司2012-08-01

在调研中，该公司营销部主任卢鹏、向调研组详细汇报了营销线损四分管理开展情况、线损绩效考核情况、考核细则制定情况等。

来源：湖南省衡阳市祁东电力局2012-07-17

培训结束后将进行严格的考试，检验每位参培人员对pms各流程的掌握程度，在规定的时间内不能完成流程的视为不及格，将按培训考核细则进行严厉的处罚并留级补课及至考试合格。

来源：河南省郸城县电业局2012-07-17

其次该局在管理模式上，将可靠性指标分解落实到基层单位，修订可靠性管理办法和考核细则。

来源：蒙东电力有限公司兴安电业局阿尔山供电局2012-07-09

制定班组安全建设任务量化内容和详细的考核细则，真正把安全生产的责任落实到班组，将责任落实到每个员工，切实把安全管理的重心下移到班组。各班组根据总体部署，开展了形式多样的安全活动。

来源：黑龙江省牡丹江电业局2012-07-09

据悉，自2010年以来，这个局高度重视农村供电所标准化创建工作，严格按照黑龙江电力公司农村供电所标准化创建标准与要求，在进一步规范创建工作标准体系上下功夫，严格按照标准化供电所考核细则进行创建农网供电所

来源：浙江省宁波宁海供电局2012-07-06

根据有序用电工作考核细则，被县有序用电监控组发现控制用电企业未按规定执行，高压用户每户扣1分，低压用户每户扣0.5分;对错避峰负荷用户由于未按照企业轮休安排，被强制限电的，每发生一次扣1分。

来源：浙江省海盐县供电局2012-07-05

先后制订了《营业厅例会制度》、《环境管理制度》、《员工培训制度》、《安全管理制度》、《星级评价制度》、《绩效考核细则》等十项制度，建立健全各项规范制度，不断完善奖惩考核办法，实现了工作流程化、管理制度化

来源：大唐南京发电厂2012-06-21

将基建生产一体化和全过程质量管理的理念贯穿始终，制定了争创行优国优的总体规划和实施细则，并精心策划，积极引入样板引路的先进工程管理理念，确定了50个样板示范项目，编制了50个样板示范项目质量标准与工艺要求和样板示范项目考核细则

来源：贵州省铜仁供电局2012-06-08

今年以来，在创先工作良好氛围的感召和各项具体考核细则的督促下，铜供创先工作逐步形成了常态化，并促进各项工作创出了好成绩。

来源：河南省获嘉县供电有限责任公司2012-05-24

同时，该公司建立了"纵横管理"体系，建立了以"积分"为基础的党建评价机制，出台了党建工作指标评价标准及党支部考核细则，在工作中落实"一对一、两个敞开、三学三爱、四个必访、五个及时谈"的"12345"工作法