来源：陕西省人民政府2014-06-06

进一步强化污染减排目标考核,逐级分解减排指标，增强减排指标考核权重，细化考核内容，将减排任务完成情况作为领导干部综合考评的重要内容,纳入政府绩效管理范围，将减排三条红线纳入减排考核体系，严格实行问责制和一票否决制

来源：北极星电力网2014-04-29

加强人才队伍建设，深化四好领导班子考核和干部综合考评，建立完善中高级人才职业发展路径，加快建设一支艰苦奋斗、忠诚企业的优秀领导干部和员工队伍，促进企业和谐、健康发展。

来源：国网呼伦贝尔变电运检工区2014-04-15

为保证劳动纪律常抓常严，该工区定期召开安全管理例会对员工每月绩效进行综合考评打分，每次考核都做到公开透明，有理有据。

来源：呼伦贝尔电业局电力试验研究所2014-04-15

为保证劳动纪律常抓常严，该工区定期召开安全管理例会对员工每月绩效进行综合考评打分，每次考核都做到公开透明，有理有据。

来源：湘西土家族苗族自治州人民政府网2014-04-14

二、一季度重点项目考评排名情况(一)各县市、湘西经开区一季度重点项目建设综合考评排名依次为:花垣县93.5分，湘西经开区91.5分，永顺县89.5分，凤凰县88.3分，保靖县87.8分，泸溪县87.8分

来源：新华网 作者: 刘陆、刘彤、李志晖2014-03-07

近日，中国全面启动最严格水资源管理考核问责，水功能区限制纳污等指标将作为地方政府主要负责人和领导班子综合考评的重要依据。

来源：新华网2014-03-06

近日，我国全面启动最严格水资源管理考核问责，水功能区限制纳污等指标将作为地方政府主要负责人和领导班子综合考评的重要依据。

来源：中国能源报 孙清华2014-01-28

其中，沙特项目部强化生产管理，持续提速提效，日费收获率达到99.45%，在阿美公司季度综合考评中位居前列。

来源：河南唐河县电业局2014-01-10

建立年终绩效考核制度，由政工部牵头制定考核方案，局领导带队对全局各单位进行年终绩效考核，涵盖安全生产、经营指标、党风廉政和企业文化建设等方面，通过综合考评，查找亮点和不足，收集意见和建议，为改进工作和年度评先提供可靠依据

来源：浙江省萧山供电局2014-01-07

为避免统筹管理本所业务监控、催办督办事务，改变原先各专业线自治的低效多头管理模式，萧山区供电公司开发应用供电所实时监控烽火台，通过精简管理主体、全过程闭环管理、指标分解监控和综合考评绩效等举措，有效促进了供电所管理水平的提升

来源：陕西商洛供电局山阳分局2013-12-19

根据员工全年思想作风、安全生产、经营管理、优质服务、综合能力等五个方面的表现进行考评，采用供电所长、专业组长和员工述职，相互打分，分局考评小组综合考评的办法进行，测评总分100分，基层员工评议分占总分的

来源：安徽省涡阳供电公司2013-12-10

12月9日，安徽涡阳县政府综合绩效考核组一行莅临涡阳县供电公司，进行2013年度绩效综合考评。

来源：黑龙江省牡丹江电业局2013-10-25

10月24日，在黑龙江牡丹江穆棱市电业局，国网牡丹江供电公司四好领导班子考核组全面综合考评该局四好班子创建工作。

来源：大唐国际陡河发电厂2013-10-14

2009年辅控车间一成立，他凭借优异的综合考评成绩被选聘为辅控长。最初的那段磨合期让李敬华至今难忘。

来源：中国水利水电第六工程局有限公司2013-10-07

9月30日，江苏国信溧阳抽水蓄能电站发是电有限公司公布9月份溧阳电站全线工程质量评比结果，水电六局三分局溧阳项目部经88分综合考评荣获第一名，受到溧蓄建设公司的通报表扬。

来源：辽宁省电力有限公司检修分公司2013-09-17

按照既定方案要求，竞聘办公室以公平、公正、公开为原则，以综合考评、生产岗位现场技能测试和笔试考试相结合的形式面向输电专业开展竞聘上岗。竞聘过程由纪检监察人员全过程监控。

来源：新华社2013-09-12

汪键介绍，考核结果作为各地领导班子和领导干部综合考评的重要依据。对因工作不力，履职缺位等导致未能有效应对污染天气的，以及干预、伪造监测数据和没有完成年度目标任务的，严格追究有关人员责任。

来源：中安在线2013-09-03

近日，住房和城乡建设部通报了上半年全国城镇污水处理设施建设和运行情况，我省污水处理厂运行负荷率达到94.67%，位居全国第二，城镇污水处理工作综合考评位居中部地区第一。

来源：河南省永城市供电局2013-08-16

此次技能竞赛分为笔试和实践操作两部分，笔试主要是对理论知识的考核;实践操作设置了布置现场安全措施、现场办理工作票、判断并更换跳闸线圈、口述操作过程等比赛项目，通过这两个环节对参赛选手的理论基础知识和实践操作能力进行了综合考评

来源：河南省新乡市长垣县电业局2013-08-14

每个月，长垣县局都要将各单位明察暗访结果在全局通报，奖优罚劣，并作为年度综合考评依据。会议打捆提效率庆七一表彰会、月度例会、安全例会、半年经营分析会，4个会议，3个小时高效召开。