来源:封开县人民政府2025-08-06
(牵头单位:县发展改革局,成员单位:县自然资源局、市生态环境局封开分局、封开供电局)(三)节能降碳协同增效行动10.加强节能降碳管理能力。...配合落实全国碳排放权交易市场和广东碳排放权交易试点市场的运行工作,加强对电力、水泥等重点行业控排企业的数据监管,督促企业提升碳排放管理和交易管理能力。
来源:中国人民银行网站2025-08-06
加强对外汇套保业务的宣传推广和政策支持,提升走出去企业汇率风险管理能力。扩大高新技术企业、专精特新中小企业和科技型中小企业跨境融资便利化试点范围。
来源:广西壮族自治区能源局2025-08-06
(二)充电基础设施运营企业应设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员,企业主要负责人和安全生产管理人员必须具备相应的安全生产知识和管理能力,并定期组织安全技能培训。
来源:江苏省盐城供电公司2025-08-06
因此,电力部门一是要做细做实电网安全风险分析,提前谋划极端条件应对措施并建立五级以上风险汇报沟通机制是保障电网安全运行基础;二是适应能源结构调整,做好新能源及新型并网主体涉网安全管理,不断提升技术水平和管理能力
来源:中国人民银行2025-08-05
来源:封开县人民政府2025-08-05
来源:国家发展改革委2025-08-04
七是提升园区能碳管理能力,建设园区能碳管理平台,强化用能负荷监控、预测与调配能力。
来源:阳西县住建局2025-08-01
光伏项目必须具备组件级快速关断及管理能力,确保人员及财产安全。光伏项目要具备实时监测功能,发电量等有关信息要具备接入移动设备app的能力,并能通过综合云管理平台进行呈现,做到可视、可监、可管。
来源:国资小新2025-08-01
中国海油以数字化转型为核心抓手,建成能源类央企首个境外机构供应链数字化平台,实现供应链5大核心环节、17个业务场景、50个关键流程全覆盖,全面提升境外机构供应链管理能力。...夯实基础要素,供应链精益化水平不断提升将供应链管理理念融入企业生产经营全过程,加快实施企业供应链一体化战略,优化升级供应链信息、物流、人才、资金、技术等关键要素,推动供应链管理能力和治理水平再上新台阶。
来源:国网新源2025-08-01
要提升发展能力、管理能力、运营能力、创新能力,着力夯实高质量发展基础。要坚持战略引领,优化完善战略落地行动,科学编制“十五五”规划,积极研究新一代抽蓄发展,着力塑造可持续发展优势。
来源:中国能源新闻网2025-07-31
完善运营管控机制,该公司本部充分利用生产调度数字化平台,加强对基层企业日常生产运营的监管,强化趋势分析、技术支持和工作督导,健全考核评价机制,提升专业化管理能力,为能源稳定供应提供保障。
来源:湖北省发展和改革委员会2025-07-31
(七)提升园区能碳管理能力。...提升园区能碳管理能力。支持园区建设覆盖主要用能企业的能碳管理平台,强化园区及企业用能负荷监控、预测与调配能力,为碳排放核算、源网匹配调节、电力需求侧管理、多能协同互补、资源高效循环利用等工作提供支撑。
来源:北极星电力网2025-07-31
同时,在巡检过程中,服务队还同步开展技术培训,通过现场演示、发放手册等方式,向农户传授光伏板清洁、简单故障排查等实用技能,有效提升了农户的自主管理能力。
来源:在和之洲-工程公司 山东院2025-07-31
同日完成三大里程碑,体现了上饶项目团队过硬的统筹管理能力和多线作战实力。
这种新老动能转换的艰难平衡,正将企业推向资源调配与精细化管理能力的极限考场。92亿利润与涨停喧嚣,实为火电周期性红利催生的最后盛宴。
来源:中国电建昆明院2025-07-30
精密协同”的大型设备组合方案,首次在5300米海拔应用单叶片吊装工法,相较于叶轮整体吊装节省约66%的场地,有效作业风速上限提升至10米/秒,拉长了宝贵的施工窗口期,大大提高施工适应性和效率,展现了独特的管理能力和技术水平优势
来源:林洋智维2025-07-30
会议特别强调,新形势、新挑战对管理者提出了更高要求:必须具备更广阔的战略视野、更果敢的决策魄力、更活跃的创新思维以及更卓越的管理能力;必须主动求变,持续提升引领企业在复杂环境中破浪前行的领导力。
来源:仁化县人民政府2025-07-29
二要强化安全教育培训,强化安全生产管理人员的安全培训教育和专业技术的培训,认真制定安全培训教育计划并严格落实,强化提升全员安全生产意识和安全技能,使从业人员具备与所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力
来源:清源科技Clenergy2025-07-29
该评级体系覆盖全面的esg议题,是投资者、研究机构等市场参与者评估企业可持续发展表现和风险管理能力的重要参考依据之一。
来源:中国华能2025-07-28
一是聚焦风险防控,狠抓重大活动重要时段服务保障能力,持续强化依法合规经营管理能力,确保不发生重大风险。...三是持续用力提升精益管理能力,激发活力动力。深化薪酬分配体制机制改革,持续完善制度、合规、风险、内控、法律管理协同运作机制,全面强化成本管控。四是持续用力提升党建工作质量,强化党建引领。