来源：www.chinapower.com.cn2008-12-30

为强化企业民主管理，进一步密切党群、干群关系，推动企业健康、和谐、稳定发展，三明电业局开展了轮值局长推选活动，以公开竞聘方式，从基层职工中选拔优秀人才，轮流担任局领导的参谋与助手，发挥他们联系领导与职工桥梁的作用

来源：www.chinapower.com.cn2008-12-11

米军21岁从部队复员后当了一年电工就竞聘上了距新疆伊犁察布查尔县县城40余公里处的扎格斯台供电所所长，成为察布查尔县供电公司年龄最小的官，同事们都亲切地叫他小米所长。

来源：www.chinapower.com.cn2008-11-28

2006年4月，通过岗位竞聘，高寅担任了宿松供电公司宣传干事。之前每年宿松供电公司新闻宣传工作一直在全市倒数，每年公司发稿量还不到10篇，省级以上发稿就基本没有。

来源：中国电力新闻网2008-11-17

同年11月，她又参加了全公司的竞聘上岗，通过傲人的成绩和熟练的技术，又走上了她深深热爱且不舍的变电岗位，并且工作至今。

来源：www.chinapower.com.cn2008-11-13

这年，从农村电工竞聘为配网专职的杨宝山，分配到横泾供电所工作后，克服家庭诸多困难，在新的岗位上学业务，赛技能。2003年，高邮市供电公司第一届农电工技能竞赛的经历让他记忆犹新。

来源：华东电网公司2008-09-24

会上，帅军庆强调，在公司员工岗位聘期届满考核聘用工作中必须坚持党管干部和群众公认的原则；坚持注重实绩、严格考核、双向选择、组织选聘与公开竞聘相结合、逐级聘任、择优上岗的原则；坚持轮岗交流、能上能下的原则

来源：中国国电集团公司2008-09-19

在公司竞岗工作领导小组的领导下，本次公开竞聘严格按照《国电费县发电有限公司〈劳动组合竞争上岗实施办法（暂行）〉》实施，竞聘各项程序得到了严格的执行，确保了考试、考评的公正性。...本次竞聘工作得到了广大员工的积极支持和踊跃参与，共有240余人次参与了37个岗位的竞争。

来源：中国电力新闻网2008-09-05

实行按需设岗、竞聘上岗、以岗定酬、合同管理等管理模式，真正做到人才能进能出，职务能上能下，待遇能高能低。 育才是保证人才具有持续竞争力的关键。

来源：中国电力新闻网2008-09-01

以提高职工操作技能和服务水平为重点，加强岗位练兵和专业培训相结合，完善培训考核体系及效果评估，鼓励、引导相关人员向一线技能人才和各类管理人才发展，关注班（所）长、生产一线员工尤其在基层锻炼的大学生健康成长，加大公开竞聘力度

来源：蚌埠供电公司2008-07-16

保证非电项目利润总额在三产利润总额所占比例过半、产值占总产值比例过半，实现多种产业结构调整的历史性转折，同时加快三产外聘人才的步伐，扩大人才招聘范围，改变用人机制和分配机制，出台新聘人员薪酬方案，推行内部岗位竞聘

来源：南阳热电公司　2008-07-09

中层干部会上，该公司总经理要求全体刚刚通过公开竞聘上岗的中层领导干部继续落实责任，扎实工作，克服困难，共创佳绩。

来源：中国电力新闻网2008-07-07

一是实施岗位公开招聘，组织了从副总工程师到一般管理岗位的多场招聘会，近20名职工在竞聘中脱颖而出，走上关键管理岗位，在职工中引起较大反响；二是在重要技术岗位设置“首席工程师”，引导职工立足岗位成才，使事业发展渠道由原来只能通过行政职务提升的

来源：中国电力新闻网2008-06-25

引进了农村电工竞聘上岗机制，促其转变观念，都争当一名合格农村电力员工。4.大力开展各种优质服务活动。

来源：中国大唐集团公司2008-06-06

每一批人员竞聘工作结束后，由监督人员根据情况出具专题监督报告，对竞聘过程进行客观评价。 　　...一是厂党委高度重视岗位竞聘工作，将其纳入宣教月活动中进行专门安排；二是召开党政联席会议和职工代表组长会议，对岗位竞聘办法进行专题讨论，在普遍征求意见和建议的基础上进行修订完善；三是对岗位竞聘工作实施重点监督

来源：中国电力新闻网2008-05-28

刚刚过完“五一”假期的王志军脸上始终挂着笑意，他妻子原来也在马电，电厂改革之后竞聘到了上游的东坪电厂工作。 “可能是距离产生美，现在夫妻感情比过去还好些。”...52岁的莫正和是马电老员工，机构改革中，他竞聘上了电厂保洁员岗位。刚完成厂房地面保洁工作的他满头大汗，朴实的话语表达了重新上岗的感受。“我文化水平低，能上岗就能体现我的价值。

来源：中国大唐集团公司2008-05-04

本网讯在大唐吉林发电有限公司所属企业进行的“三定（定岗、定员、定编）”工作中，长山热电厂注重对关键岗位人员的政治素质要求，特别是党群、人事、财务、供应等关键岗位，提升了对上岗人员的政治标准，在竞聘任职条件中设定了竞聘人员必须是中国共产党党员的政治条件

来源：中国大唐集团公司2008-04-23

、规范运作、各司其责、“阳光”竞聘、注重引导等手段，使全员竞聘上岗工作稳步推进、有序进行，截至4月22日，该公司岗位竞聘工作已经基本结束。...“阳光”竞聘，坚持“三公”。该公司在此次全员竞聘过程中，始终坚持“公平、公正、公开”的原则，使报名、测评、考试、公示整个过程全部透明化、公开化，确保“阳光”竞聘。

来源：中国大唐集团公司2008-04-22

4月8日，人力资源部发出通知，以生产a区发电一处人员为主要分流的对象，104个不同岗位实行竞聘上岗。发电一处人员报名踊跃，截止4月18日，已有77人报名参加应聘。

来源：中国国电集团公司2008-04-16

经过广大职工民主参与、民主评议后，考评组成员写出评议评语后报公司党委，为公司新一轮中层管理人员竞聘上岗工作提供准确的依据。...公司组成了由党委委员为组长的中层管理岗位考评领导小组，考评组于2月26日至4月14日，按照公司《绩效考评管理办法》、《竞聘上岗与岗位动态管理实施办法》及相关文件的要求实施考评工作。

来源：中国国电集团公司2008-04-11

该厂从竞聘人员资格审查、考试出题、确定答辩评委，到竞聘笔试、答辩、测评打分都由纪检部门和职工代表全过程参与监督，并将参加竞聘人员的笔试、答辩、测评打分各个环节成绩及时上网公布，增加了工作透明度，竞聘工作真正体现了公平