来源:青岛萨纳斯新能源有限公司2017-03-28
在培训中,新员工们认真倾听,热情讨论,导师及时答疑解惑。...为提高电站工作人员的管控技能素养,杜绝长期工作中习惯性违章行为,保证电站日常的高效运行,丰富新员工的实操经验,2月27日,萨纳斯为新员工举办入职前大培训,以理论为基础,以大量的实践为主要内容,对电站工作人员的运维管控能力
来源:国家电网报2017-03-23
开展多岗位轮流实习锻炼,让新员工深入了解企业生产经营流程及相关专业岗位工作实际,拓展专业知识面,提升岗位适应能力,为个人职业发展奠定基础。在青年人才培养中实施青蓝工程速融工程和锻金工程。
来源:北极星电力网2017-03-16
可靠性科技创新员工成长、精准扶贫公司在岗员工19817人 附:年报摘要及社会责任报告全文
来源:安徽电力建设第二工程公司检修分公司2017-03-13
着装、上下班注意事项》、《现场劳动纪律》《高空作业注意事项》、《与高压设备的安全距离注意事项》、《强调危险因素和提高员工的风险识别能力》、安全事故视频学习等内容,此次培训铜陵项目部电气班组安全员和班长及新员工共
为了保证项目部新入厂员工的人身安全和设备安全,平山项目部始终按要求对新员工进行上岗前的厂级、车间级和班组级三级安全培训教育。
来源:能建视界2017-03-06
现场负责人叮嘱事项检查设备新员工进场这是一支干劲十足、勤勉踏实、锐意创新的团队,都说80后、90后是娇生惯养的一代,但是他们让我看到了青年人的担当,他们的精神让我很感动。
来源:国网商水县供电公司2017-03-01
这是该县供电公司为提升新员工业务素质和技能水平特别开办的春检课堂的一个场景。据悉,该公司入职时间不满两年的员工共有11名。
来源:新能源前线2017-02-28
(九)检测1.分容、化成参数的设置;2.化成时电解液流出员工有没有及时擦掉;3.监督生产部新员工的操作;4.注液组下来的电芯上注液孔是否有胶纸脱落;5.各种实验电池是否明显标识区分;6.提前亮灯的点要查明原因
来源:华电滕州新源热电有限公司2017-02-21
入职半年的新员工小李兴奋地跟大家分享。
来源:华电滕州新源热电有限公司2017-02-15
并带领学习了物资管理、招标采购、合同结算等相关制度,结合制度条款,引入典型案例分析,讲述在物资工作中的禁忌行为,为新员工上了生动的廉洁第一课。...谈话会上,物资公司主要负责人首先简要介绍了物资岗位的工作职能和岗位特点,要求新员工要及时转变思路,尽快熟悉掌握岗位业务流程和工作职责,在加强业务学习的同时更要熟知廉洁自律各项规章制度。
来源:广西电网公司2017-02-10
吃过饺子,在阵阵鞭炮声中,叶倩带着新员工对设备进行春节保供电巡视,拿着远红外线测温仪,对主变和开关刀闸、设备线夹等重点部位进行测温并做了详细记录。在岗一分钟,安全60秒。
来源:INTO the WIND2017-02-08
在此之前,维斯塔斯刚刚在科罗拉多州温莎和布莱顿的叶片工厂招聘了350位新员工并新建了10万平方英尺的生产场地。
来源:华电滕州新源热电有限公司2017-01-25
接下来,该公司团委还将针对刚加入的新员工编辑在怎样抓热点、ps图文、网站建设、宣传推广等方面进行培训,努力让轻一代爱上严肃新闻。
来源:华能集团2017-01-17
同时,将新员工所撰写的培训总结发布在运行管理平台,供交流学习。新员工经考核具备一定能力后,才能进入值内继续培训学习。与此同时,玉环电厂各个部门也不断组织技能竞赛,在岗位间形成比、学、赶、超的激情氛围。
来源:南方电网报2017-01-14
入企十年,富有经验,家庭稳定,略有宏图,他们完成了从新员工转变为老员工的第一个职业阶段,正在开启提升自我、实现自我、成就自我的职业新篇,他们有力量、有经验、有干劲、有信心、有压力,技术专家选聘,恰恰为他们提供了新的通道和希望
来源:北极星电力网2017-01-13
对他们进行入职培训,主要采用座谈式培训,通过心理测试、游戏、提问、探讨、合作的方式,让新员工更快的融入工作环境,增强集体荣誉感。好环境来源于管理上尊重人才,营造人尽其才的成长环境。
来源:南方电网报2017-01-06
去年,南网国际公司进行了一轮组织机构调整,并且通过社会招聘纳入了一批新员工。为团队注入了新鲜血液,以应对项目开发过程中可能遇到的各种问题。关于新人培训,汤干湘也有自己的想法。
来源:大唐长春第三热电厂2017-01-06
抓培训,促奖励,科技创新队伍人才辈出长春三热技术专家正在培训新员工仪表校验长春三热一直以培育专业科技创新人才为己任,鼓励科技人员钻研技术业务,在安全生产中运用科技知识参与技术革新,开展科技创新创效活动。
来源:国家电网报2017-01-05
曾有新员工觉得多此一举:票据上都盖上经办业务章了,我们就根据票据一总把账销了呗!但老师傅们却说:我们的工作细致,客户的交费情况才能准确,催费员的工作才有依据,电费回收才能如期结零。
来源:标准天然气2016-12-29
7、班组内要具有良好的团队精神,员工之间要和睦相处、互相帮助,老员工要给新员工起到传帮带的作用。