来源：落基山研究所北京2019-11-20

有的国家甚至将整个输配电定价机制都更改为基于服务用户数量、线路长度、停电次数等各指标考核为基础的模式，而非电力公司实际发生的成本和要求回报率。

来源：国家能源报道2019-10-31

“不过，现在我国对地方政府的考核指标体系比较多元，地方政府同时还面临着环境治理、城市污染物排放等指标考核。因此，地方政府会在这个过程中做选择题，进行多方平衡。”

来源：北极星环保网2019-09-20

环保专项资金项目安排应紧紧围绕打好全省污染防治攻坚战这一核心任务，以环境质量改善为目标，以解决区域突出环境问题为重点，以污染减排和环保指标考核为抓手，结合各地经济社会发展水平，统筹安排重大环保项目实施。

来源：全国新能源消纳监测预警中心2019-08-19

为保证今后可再生能源电力消纳责任权重指标考核的公正客观性，建议加强对于各省区权重指标完成情况的事后评估分析环节。对于未完成国家下达指标的省份，详细分析未完成原因，细分各市场主体的责任。

来源：全国新能源消纳监测预警中心2019-08-16

为保证今后可再生能源电力消纳责任权重指标考核的公正客观性，建议加强对于各省区权重指标完成情况的事后评估分析环节。对于未完成国家下达指标的省份，详细分析未完成原因，细分各市场主体的责任。

来源：电联新媒2019-08-07

按照两类权重指标考核可再生能源电力消纳责任权重根据发电类型不同分为两类，即总量消纳责任权重和非水电消纳责任权重。这样的权重设置主要是保障能够充分消纳具有不同特性的水电和新能源电力。

来源：北京青年报2019-07-24

，考核厨余垃圾分类质量，设计了“分出质量合格率”指标等等。...例如把城市地区和农村地区分别加以考量，前者注重投放、收集、运输、处理四个环节，而后者则强调了“因地制宜”的总原则；另外，考核验收也不可谓不专业：例如厨余垃圾注重考核“干湿分开”的效果，设计了“分出率”的指标

来源：河南省济源供电公司2019-07-12

打造物资高效输配通道；坚持项目化运作，做到一个项目一套物资保障机制，动态跟踪度施工节点，确保物资提前到位、及时运抵；坚持精益化管控，对物资需求精心评估、反复核准，细化到每个环节、每个流程，严格成本核算，强化关联指标考核

来源：中国电力企业管理2019-07-12

按照两类权重指标考核可再生能源电力消纳责任权重根据发电类型不同分为两类，即总量消纳责任权重和非水电消纳责任权重。这样的权重设置主要是保障能够充分消纳具有不同特性的水电和新能源电力。

来源：GE发电2019-06-28

如今，上网的发电机组每年都会接受来自电网的严格的一次调频指标考核，包括一次调频正确动作率、响应时间、调频死区、调速系统转速不等率和一次调频投入的最大调整负荷限幅等。

来源：北极星售电网2019-06-24

完善绩效考核和激励机制，把业绩考核与支持民营经济挂钩，优化尽职免责和容错纠错机制，降低小微金融从业人员利润指标考核权重，增加贷款户数考核权重。

来源：北极星电力网2019-06-24

完善绩效考核和激励机制，把业绩考核与支持民营经济挂钩，优化尽职免责和容错纠错机制，降低小微金融从业人员利润指标考核权重，增加贷款户数考核权重。

来源：国家电网报2019-05-30

制订科学的考核指标，对需要一定成长周期的新业务，强化成长性指标考核，激发企业创造性。

来源：新疆能监办2019-05-28

七、水电一次调频技术指标考核按照 0.2 分/万千瓦执行。八、参与西北区域省间辅助服务市场、新疆辅助服务市场有偿调峰的火电机组，在有偿调峰期间，火电机组旋转备用不再享受“两个细则”补偿。

来源：经济观察网2019-05-20

院内结合经济效益、科技创新、成果转化、行业贡献、人才当量等核心关键指标考核确定部门(单位)分红激励额度;结合员工个人考核确定个人分红激励额度。多项改革措施的落地，为中国电科院带来新的激励成效。

来源：电联新媒2019-05-14

目前国资委主要通过资产规模、电量、电价、利润等指标考核电网企业，导致电网企业有扩大投资、增加规模、提高利润的外在动机。

来源：电联新媒2019-05-14

目前国资委主要通过资产规模、电量、电价、利润等指标考核电网企业，导致电网企业有扩大投资、增加规模、提高利润的外在动机。

来源：国家电网报2019-04-12

该公司重点在农业生产加工、清洁取暖、产业集聚区工业、交通运输和绿色校园等能源消费领域实施电能替代，并将电能替代“打包交易”贡献率纳入乡镇供电所综合评价指标考核，推进乡村电气化专项行动。

来源：北极星售电网2019-03-12

国网公司下属单位较去年已在机构设置、人员编制、经营决策、资质能力等方面有了较大进步，然目前观察，除了第三方培训机构业绩有了新的明显增长点外，从事综合能源服务的国网单位和企业员工受业绩指标考核压力反而更焦虑

来源：综合能源观察2019-03-12

国网公司下属单位较去年已在机构设置、人员编制、经营决策、资质能力等方面有了较大进步，然目前观察，除了第三方培训机构业绩有了新的明显增长点外，从事综合能源服务的国网单位和企业员工受业绩指标考核压力反而更焦虑