来源：上海证券交易所2024-04-15

第五十条 披露主体应当披露报告期内员工的总体情况，包括但不限于下列内容：（一）员工的聘用与待遇等方面的政策及执行情况，包括但不限于报告期内吸纳就业、创造灵活就业岗位的情况，期末在职员工的性别、年龄等构成情况

来源：广东电力交易中心2024-04-15

秘书任职期间，须专职联系好市场管委会各类工作组、专家委员会，高质量服务好议题的收集、传递和报送，切实发挥协调和沟通的桥梁作用；秘书派出单位须做好支持，确保秘书任职期间福利待遇和发展机会不变。详情如下：

来源：重庆市经济信息委2024-04-11

落实促进自主创业、鼓励企业吸纳就业和帮扶困难人员就业等各项政策，做好社保关系接续和转移，按规定落实好社会保障待遇。加强职业介绍和技能培训，增强失业人员的再就业能力。

来源：电联新媒2024-04-09

对于外受电亦然，在受端省与所有电源享受“同等待遇”，承担可能仍未向用户侧疏导的辅助服务费用，计入购电成本后仍最终由用户承担。...因此，对于送端电源来说，不仅可以作为电源，在送端省提供辅助服务而获得收益，同时也需要与送端省内用户一样，享受“同等待遇”，即承担作为“负荷”时所需要分摊的系统运行费，而这部分成本应当计入跨省跨区送电成本

来源：厦门市商务局2024-04-09

深入实施准入前国民待遇加负面清单管理制度，探索放宽外资准入限制，积极招引新开放领域项目，落地一批高质量项目。

来源：国家发改委2024-04-09

专设鼓励民营企业参与特许经营条款，不同所有制企业融资同等待遇等金融支持措施，加大对民营企业支持力度。二是着力解决项目实施不规范的问题。

来源：宁夏回族自治区人民政府2024-04-09

保障乡村人才在工作待遇、社会保障、职业发展等方面合法权益。（三）推广科技小院产学融合发展模式。

来源：国家发改委2024-04-08

第四十九条特许经营者应当对特许经营协议约定服务区域内所有用户普遍地、无歧视地提供公共产品或公共服务，不得对新增用户实行差别待遇。第五十条实施机构和特许经营者应当制定突发事件应急预案，按规定报有关部门。...在特许经营管理服务活动中态度恶劣粗暴，造成不良后果或者影响的；（四）不按照本办法规定公开特许经营项目有关信息，造成不良后果或者影响的；（五）在特许经营者选择程序中设置不合理条件限制或排斥竞争，对不同所有制经营主体实行歧视待遇的

来源：哈密市人民政府2024-04-07

引进企业管理人员、工作人员的子女与哈密户籍内适龄儿童少年在义务教育阶段享受同等待遇，医疗享受哈密市民同等待遇。（三）高管及人才保障。

来源：山西人大网2024-04-03

对提供虚假材料骗取补贴、奖励资金的，有关部门应当依法收回资金、取消相关待遇，并实施信用惩戒；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

来源：青岛市人民政府2024-03-29

优化劳动人事、待遇资格认证等数字化服务，创新“集成办、协同办、打包办”服务模式，提升跨域一体化人社服务水平。开展“技工教育服务一个平台”改革，推动产教融合与资源共享。

来源：青海省人民政府2024-03-28

鼓励支持绿色算力领域高层次人才申报青海省“昆仑英才·高端创新创业人才”项目，对直接引进的杰出人才、领军人才、拔尖人才执行昆仑英才行动计划的相关政策，并享受住房保障、配偶就业、子女教育、项目申报、经费支持、职称评审等方面待遇

来源：安徽省司法厅2024-03-28

第三十一条 【人才培养】 鼓励和支持企业与高等院校、职业院校、科研机构合作开展人才培养，完善各类人才引进和使用机制，改善企业科技人员和技能型人才待遇，激励职工开展技术创新和技术改进。

来源：烟台市人民政府2024-03-26

不得以规模条件和财务指标等作为供应商的资格要求或评审因素，不得对中小企业实行差别待遇或者歧视待遇。政府投资招标投标领域全面推行保函（保险）替代现金缴纳保证金，鼓励招标人对民营企业投标人免除投标担保。

来源：青海省人民政府网2024-03-25

鼓励支持绿色算力领域高层次人才申报青海省“昆仑英才·高端创新创业人才”项目，对直接引进的杰出人才、领军人才、拔尖人才执行昆仑英才行动计划的相关政策，并享受住房保障、配偶就业、子女教育、项目申报、经费支持、职称评审等方面待遇

来源：烟台市人民政府2024-03-25

不得以规模条件和财务指标等作为供应商的资格要求或评审因素，不得对中小企业实行差别待遇或者歧视待遇。政府投资招标投标领域全面推行保函（保险）替代现金缴纳保证金，鼓励招标人对民营企业投标人免除投标担保。

来源：江苏省盐城供电公司2024-03-22

他们着手建立营销、安全、生产三大实训基地，两年来，开展培训3万余人次，有效支撑了员工技能提升、等级评价和练兵比武；他们强化人才激励，建立后备人才培养规划，被纳入后备人才库的员工将享受量身定做培训计划、轮岗、晋升等待遇

来源：中国能源新闻网2024-03-21

《反垄断法》规定，禁止具有市场支配地位的经营者滥用市场支配地位，实行差别待遇。供电企业是关系国家能源安全和国计民生的特大型国有骨干企业，具有自然垄断属性，应当强化监管和压实责任。

来源：中国能源新闻网2024-03-21

《中华人民共和国反垄断法》第二十二条即禁止具有市场支配地位的经营者滥用市场支配地位，如无正当理由拒绝交易、附加不合理交易条件、实行差别待遇等。

来源：全国公共资源交易平台2024-03-20

根据《关于进一步落实政府采购有关政策的通知》（黔财采〔2014〕 15 号），对原产地在少数民族自治区和享受少数民族自治待遇的省份的投标主产品（不 含附带产品），在总得分基础上加 3 分。