来源：大唐新能源公司2015-11-20

不遗余力 育才为了使员工真正成为可用之才，新能源公司坚持人人都可以成为有用之才的理念和重点人才重点培养，优秀人才优先培养的方针，采取多种形式，努力为各级各类人员创造提升素质的机会和平台，打造学习型企业。

来源：山西漳泽电力股份有限公司2015-11-17

为保证运行人员正常的学习环境和秩序，创造良好的学习、培训氛围，使运行员工在公司的发展中共同进步，侯马热电在开展学习型班组建设中，重创新，出实招，求实效，在实践中积极创建员工书屋、学习室等学习园地。

来源：同煤集团漳泽电力河津发电分公司2015-11-11

河津发电分公司发电运行部以班组建设精神为指导，针对生产实际，不断加强班组建设，全力打造安全型、学习型、和谐型班组。各值各班始终坚持安全第一，预防为主、综合治理的方针，推进安全生产长效机制建设。

来源：同煤集团漳泽电力河津发电分公司2015-11-11

近期，河津发电分公司发电运行专业借营造一种协作学习的文化机制和环境氛围，鼓励每位员工在企业的大平台上共享知识、经验和学习能力，传播要学习的正能量，营造爱学习的好氛围。根据人员结构特点，该专业及时调整了培训思路和培训计划

来源：北极星电力网整理2015-11-11

加强基层组织建设，修订了《关于加强和改进基层党支部建设工作的意见》《关于推进学习型党组织建设的实施意见》。加强党员队伍建设，深化党员示范行动，召开现场推进会。深入开展三严三实专题教育。

来源：《中国社会科学报》2015-11-05

因此，构建学习型组织、学习型个人、学习型社会是提升合同风险防控意识的前提和基础。而应急处置能力的提升除日常学习和积累之外，更需要通过实战演练和场景模拟来实现。

来源：同煤集团漳泽电力河津发电分公司2015-11-04

这种班组评级方式，为创建学习型班组、推进精细化管理、提升全员履职能力提供不竭动力。

来源：新华社2015-10-30

根据此前教育部《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》指出，到2020年，基本实现教育现代化，基本形成学习型社会，进入人力资源强国行列。

来源：国网商水县供电公司2015-10-20

据悉，为提升基层所综合素质，商水县公司不断完善和健全首席员工、四有职工、学习型员工等各类先进的评选推荐，以健全创建工作机制为着力点，在抓基层、打基础、苦练基本功、提高软实力上下功夫，从目标任务、内容方法

来源：水利部2015-10-15

我院环境移民处党支部被中国农林水利工会全国委员会评为全国水利系统学习型组织先进集体。院党委多次被自治区党委组织部、直属机关工委表彰为先进基层党组织。把思想道德建设作为文明单位创建的重要任务。

来源：山西漳电同华发电有限公司2015-10-12

该部门先后获评集团公司2011年青年文明号、2012年度劳模大会先进集体，同时被忻州市工会授予2010年创建学习型组织、争做知识型职工活动先进班组等荣誉。

来源：中易和节能汇2015-10-09

运营管理形式：基于大数据分析的、学习型、渐进式的商业模式;智能微电网管理交易中心利用大数据分析收益和各交易主体的贡献，交易主体通过协商确定收益分配规则，经过多个周期的修正，形成可行的商业模式。

来源：北极星售电网2015-09-29

支持企业运用互联网推动组织结构优化和业务流程再造，建设学习型、敏捷型、服务型企业，提升市场竞争力。

来源：北极星电力网2015-09-21

再次，要将企业文化与沟通机制相组合，创建和谐的工作环境，并为打造学习型的组织打下基础。三是引入知识管理的观念。...热电企业首先要树立尊重知识、尊重人才的正确导向，着力构建学习平台，创建学习型组织，逐步用网络结构取代金字塔结构，实现结构的扁平化，提高知识交流的质量;其次，要充分利用信息系统，建立知识分享机制，创建分享知识的文化与氛围

来源：发改委2015-09-17

以创新型、法治型、学习型机关建设为统领，进一步明确定位，厘清职能，打破思维定势、行为惯性、路径依赖，努力做到高站位、宽视野，谋大事、议大事、抓大事，正在逐步从微观向宏观、从审批向监管、从项目安排向制度供给转变

来源：发改委2015-09-16

以创新型、法治型、学习型机关建设为统领，进一步明确定位，厘清职能，打破思维定势、行为惯性、路径依赖，努力做到高站位、宽视野，谋大事、议大事、抓大事，正在逐步从微观向宏观、从审批向监管、从项目安排向制度供给转变

来源：北极星电力网2015-09-15

修订了《公司党组中心组学习制度》《关于推进学习型党组织建设的实施意见》《关于加强和改进基层党支部建设工作的意见》等12项制度。四是强化考核导向。

来源：山西漳泽电力股份有限公司2015-09-07

为进一步提高运行员工的业务能力，尽快完成从老厂分专业运行到大集控运行的转变，同时配合漳泽电力的调考工作，侯马热电分公司发电部狠抓培训，并以考试考核制度做为手段，在值与值之间展开学习型班组比拼。

来源：电老虎网2015-08-31

经过五次成功改制发展成为涵盖智慧能源、地产和投资三大板块的大型民营股份制企业集团，为中国企业500强、中国民营500强、 中国机械工业500强、亚洲品牌500强、亚洲十大最具公信力品牌企业、中国最佳雇主企业、全国学习型企业

来源：电老虎网2015-08-31

经过五次成功改制发展成为涵盖智慧能源、地产和投资三大板块的大型民营股份制企业集团，为中国企业500强、中国民营500强、 中国机械工业500强、亚洲品牌500强、亚洲十大最具公信力品牌企业、中国最佳雇主企业、全国学习型企业