来源：贵州省铜仁供电局2015-05-13

该局要求，一是相关部门要进一步组织学习，确保领导干部、基层员工熟悉工作要求并执行到位。二是多时段开展业扩报装专项治理工作专项检查，及时发现问题，及时整改，确保业扩报装相关工作机制执行到位。

来源：河南省开封市杞县供电局2015-05-13

该公司要求，一是相关部门要进一步组织学习，确保领导干部、基层员工熟悉工作要求并执行到位。二是多时段开展业扩报装专项治理工作专项检查，及时发现问题，及时整改，确保业扩报装相关工作机制执行到位。

来源：国家电网报2015-05-08

泰安供电公司从部门专工、班组长和基层员工三个层面，认真制定科学合理、实际实用的培训计划，注重深化员工业务交流平台的作用，开展多种技能知识培训和现场演示，提高一线员工的安全技能水平。

来源：南方电网报2015-05-08

公司战略部有关负责人说，今年要重点抓好作业标准的推广应用，着力解决基层班组这一占全网三分之二员工的按规矩干活问题，实实在在为基层员工减负。...着重抓好推广应用，加强统筹协调和监督指导，系统性解决基层业务运作的实际问题，促进风险管理与日常工作的融合，做好与信息系统的对接，推动同质业务在执行层最大程度的统一规范，为基层员工减负。

来源：新能源圈（xnyq88）2015-05-07

在相同的上网价格下，肯定是火电更好管理，对于企业还有基层员工来说，收入不增加，工作量增加总是一件积极性不太高的事情。配额制一出，等于给地方政府一个任务指标，使得政府和开发商的利益将更加一致。

来源：北极星电力网2015-05-05

除此之外，技术人员还对交换机设备进行了除尘维护，安装终端管理软件，指导基层员工的恢复数据备份，加强防火防潮、防病毒、补丁管理工作，使交换机设备更加健康，有效提高了综合数据网的正常运行及业务传输的保障能力

来源：能源与节能2015-04-27

目前，中国的电力安全管理工作中，常常有工作流程繁杂、抓不住重点的情况，规章制度脱离生产实际、基层员工难于理解和执行，最终导致安全理念宣传浮于表面和流于形式。

来源：南方电网报2015-04-17

在基层贵州电网晴隆供电局：安全纠察党员联动本报讯2015年初以来，贵州电网公司兴义晴隆供电局根据《三级联动保安全活动方案》，进一步把党员干部分三级组成党员安全纠察队，设立10个安全哨深入基层、施工现场开展安全纠察工作，为基层员工筑牢了安全生产防线

来源：北极星电力网2015-04-15

从中核集团主管领导到科技专家，从企业高管到基层员工，从宏观筹划到细节落实，每一位参与、关注过秦山建设的相关人士，都有着自己难以忘怀的故事和深切体会。

来源：金风科技2015-04-14

开发商领导亲自参加，给予金风爱心回家活动极高评价，并表示对金风有了全新认识，深深体会到金风客户导向、质量为先的文化魅力和对基层员工的真切关怀。

来源：北京大唐思拓信息技术有限公司2015-04-14

2013年1月初开始的具体绩效方案的制定历时一个月，经过公司主要管理层的三次会议、人事部门的参考建议、绩效会议纪实展示、基层员工的合理化建议征集等确立了公司绩效管理计划的实施目标、公司层面的kpi、部门层面的

来源：运维电力2015-04-13

领导干部和基层员工更是时刻坚守在集控室，协调指导操作监盘工作。

来源：北极星电力网2015-03-31

绩效管理更加有效，健全从公司领导到基层员工的五级绩效考核体系，优化考核模式，建立四位一体的管控评价机制，实现了考核紧扣关键要素、关键环节、覆盖全过程。

来源：长江商报2015-03-27

要求除了基层员工以外进行自我批评，革新弊端创新改进管理。你不要跟我讲故事，没钱就不能分钱，不能分钱你的弟兄就把你拱下台。你当领导的，不能赚钱怎么行?

来源：财新-无所不能2015-03-23

如果现在真的网售分开了，电网的处境也许更好，尤其是对电网的基层员工和中层领导来说。

来源：云南电网公司昭通供电局2015-03-05

这次解读职代会会议精神的活动，得到了局属各基层、各供电有限公司的积极响应，各党政主要负责人表示一定好好学习、认真领会，把会议精神落到实处，带领基层员工把2015年网省公司、昭通供电局的各项工作部署认真落实到位

来源：国家电网杂志2015-03-03

我是一名基层员工，正在参与宁东浙江特高压工程灵州换流站的生产准备工作，能够有幸成为特高压工程的亲历者、参与者，深感责任重大，使命光荣。

来源：国家电网杂志2015-03-03

代表中，有的是管理者是电网管家，有的是科学技术人员是智慧大脑，有的则是生产一线的基层员工是名副其实的主人翁，如何厘清各自的一本帐，思考好下一步的该干的活，继续创造一串串闪光的数字，需要他们自觉进行一场头脑风暴

来源：经济观察网2015-02-26

也有中电投基层员工向经济观察报抱怨，公司早年间内部体制改革实行主辅分离、运检分离、运管分离等，很多基层员工被买断和分流，而业务板块分离，管理机构和管理人员增多，反而造成人事结构臃肿。

来源：贵州省铜仁供电局2015-02-25

同时，该局结合秋季安全大检查活动对各部门风体建设工作进行多层次检查指导，确保体系工作方向正确，督促基层员工从被动变主动，常态化开展体系建设工作，从而促进整体安全管理水平的有效提升。