来源：北极星环保网2021-11-22

实施企业上市培训计划，支持骨干企业通过上市融资、战略投资、兼并重组等方式做大做强。实施品牌推动战略，着力打造一批湖北名牌产品、驰名（著名）商标，推动骨干企业加速成长为行业龙头。

来源：北极星储能网2021-11-17

加强业务培训，完善分层分类培训机制，制定年度干部教育培训计划，提升党政干部业务能力。探索年轻干部培养新机制。注重干部多岗位锻炼，加大上挂下派、横向交流力度。

来源：黄河明珠水利水电建设有限公司2021-11-16

黄河明珠水利水电建设有限公司定期组织相关专业班组人员开展检修准备专题活动会议，收集、解决a修可能存在的技术性问题和安全质量方面的问题，并与相关技术人员讨论制定初步解决方案，班组再进行详细的补充和完善，所有相关专业班组提前制定详细培训计划

来源：北极星环保网2021-11-15

第四节 强化要素保障强化人才支撑，鼓励引进国内外高端人才团队，加速培养产业发展急需的各层次专业人才，实施在岗人员再教育再培训计划，完善石化产业专家库。

来源：北极星环保网2021-11-15

加强业务培训，完善分层分类培训机制，制定年度干部教育培训计划，提升党政干部业务能力。探索年轻干部培养新机制。注重干部多岗位锻炼，加大上挂下派、横向交流力度。

来源：江苏省人民政府2021-11-03

加大企业负责人环境管理培训力度，推动“十期千人”培训计划实施。深入推进生态文明教育实践基地建设，大力宣传习近平生态文明思想，使新发展理念更加深入人心。

来源：新疆华电哈密热电有限责任公司2021-11-02

一是要扎实做好培训基础工作，确保班组基础台账齐全；二是各部门要尽快修订完善培训计划，制定措施和办法，建立机制和培训体系；三是各部门负责人要提高重视，要亲自抓，并注重培训效果，使公司干部职工教育培训工作满足生产经营的需要

来源：宁夏发改委2021-11-02

（二）自治区党校（行政学院）结合年度培训计划，开设生态文明专题培训班，举办“贯彻新发展理念，全面打好污染防治攻坚战”专题培训班，推动全区各级党员领导干部牢固树立“绿水青山就是金山银山”的重要理念，切实把生态环境保护的具体要求贯彻落实到经济社会发展的各个方面

来源：北极星环保网2021-11-01

加大企业负责人环境管理培训力度，推动“十期千人”培训计划实施。深入推进生态文明教育实践基地建设，大力宣传习近平生态文明思想，使新发展理念更加深入人心。

来源：国能（泉州）热电有限公司2021-10-28

10月27日，国能（泉州）热电有限公司结合新员工集控培训计划，开启现场教学模式，在稳固理论学习的基础上，加强现场系统图讲解和设备实操培训，进一步丰富新员工专业技术知识，提升新员工技能水平。

来源：中国华能2021-10-27

针对新入职员工需求，制定培训计划，优化培训方案，打造培训“营养餐”，强化培训成效。

来源：山西大唐国际运城发电有限责任公司2021-10-15

发电团支部迅速行动，开展了“青年大讲堂”技术培训活动，制定“讲解授课+现场实地学习+仿真机练习”的“三步曲”培训计划，一步是值内主值及以上岗位人员采取讲解授课的方式，将青年员工在学习中遇到的问题进行集中讲解

来源：长春市应急管理局安全生产执法处2021-10-15

中华人民共和国安全生产法》第十八条：生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责：（一）建立、健全本单位安全生产责任制；（二）组织制定本单位安全生产规章 制度和操作规程；（三）组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划

来源：博晟安全2021-10-12

还可根据企业年度培训计划，将培训任务进行拆解，下发至各级部门管理员，配合多种培训方式，以实现常态化的安全培训管理机制。

来源：北极星环保网2021-10-08

10.5 电镀园区应成立专门的环境应急管理机构，配备专职管理人员；企业主要负责人和环境应急管理人员应定期参加省、市、县各级环保部门组织的环境应急人员培训班，企业内部制定应急培训计划，确保熟悉信息报送、先期处置

来源：山西大唐国际运城发电有限责任公司2021-09-23

以班组建设为抓手，培养人才为目标，建立专项培训计划，充分发挥青年长处，形成互学互助的良好氛围。

来源：贵州金元2021-09-13

在工作部署和行动落实上做到落地有声，展现出企业服务社会、服务群众的良好形象；四是积极引进专业技术管理人才，在技术创新、物资建设、品牌效应等方面得到更有价值的推行利用，不断扩大企业影响力竞争力；五是制定综合智慧能源人员培训计划

来源：国能福建石狮公司2021-09-09

结合年度培训计划举办生产骨干能力提升班2期、邀请教授专业技能授课2次。在该公司上下形成了竞相学习、增强本领浓厚氛围。深入“弘扬古田会议精神，激发国有企业竞争力”大讨论。

来源：山西大唐国际运城发电有限责任公司2021-09-02

为全面提升职工专业知识和技能水平，积极备战竞赛，该公司人力资源部和设备部自动化室制定了严格的选拔方案；并在集训中制定详尽的培训计划，做到日分析、周总结、月考试，针对考试中暴露出问题，邀请往届获奖选手进行分析

来源：北极星电力网2021-09-01

一方面要围绕综合能力培养制定相应的培训计划和方案，提高营销服务人员的能力水平和服务意识，另一方面则需要围绕精细化管理，明确营销服务中各相关部门及人员的工作任务和责任，确保建立营销服务各项工作计划及目标的实现