北极星
      北极星为您找到“培养”相关结果约11000+

      来源:中国电力报2025-11-17

      在组织层面,系统通过融合分析全员培训数据,可精准诊断团队共性短板,为培训规划提供科学依据,助力人才培养从“标准化”向“个性化”转型升级。...凭借显著的实践成效,该系统的创新应用已荣获国务院国资委“数字技术创新应用奖”等多项荣誉,成为推动电力行业数字化转型与技能人才培养深度融合的典范。

      来源:中国电力报2025-11-17

      下一步,重庆电力将拓展双臂配网机器人的各场景应用,同步培养智能化带电运维专业人才,推动电网运检向“少人化、无人化”转型,持续提升配网运行的可靠性。

      国能(泉州)热电有限公司:“泉”心服务,为职工幸福“升温加码”

      来源:国能(泉州)热电有限公司2025-11-17

      建立“师徒结对”工作体系,助力技能人才培养越来越“活”,累计签订师徒协议130余份,3名职工获评泉州市“名师带高徒”活动“好师傅”称号。

      北方工业大学承担的江苏省储能变流及应用工程技术研究中心开放基金项目启动暨阶段验收会顺利通过!

      来源:储能技术工程研究中心2025-11-17

      中心以北方工业大学为技术积累和人才培养基地,目前中心培养博士后3人,博士研究生5人,硕士研究生50余人;中心以科技产业孵化基地北方工业大学科技园为技术服务出口;结合北京市科技创新中心的城市战略定位,充分发挥学校科技

      来源:上海市经信委2025-11-17

      四是产业生态上,支持各类高温超导应用产品研发,推动高性能磁体、配套低温系统、终端装备开发等企业形成集聚,加大高温超导材料生产、应用等复合型人才培养力度,形成具有全球竞争力的产业生态。...四是产业生态上,支持各类高温超导应用产品研发,推动高性能磁体、配套低温系统、终端装备开发等企业形成集聚,加大高温超导材料生产、应用等复合型人才培养力度,形成具有全球竞争力的产业生态。

      北方工业大学李建林教授储能团队承担的国家自然科学基金氢能项目顺利通过中期考核!

      来源:储能技术工程研究中心2025-11-15

      中心以北方工业大学为技术积累和人才培养基地,目前中心培养博士后3人,博士研究生5人,硕士研究生50余人;中心以科技产业孵化基地北方工业大学科技园为技术服务出口;结合北京市科技创新中心的城市战略定位,充分发挥学校科技

      喜报!山东新能源公司在国家电投集团2025年“建功创一流”职工技能大赛网络安全攻防技能竞赛中斩获佳绩

      来源:国家电投集团山东新能源有限公司2025-11-15

      本次竞赛由集团公司工委、科数部主办,电投数科、贵州金元承办,智慧能源创新学院协办,旨在全面提升员工网络安全技能水平,发掘和培养高素质技术人才,增强集团整体网络防护能力。

      “十四五”国网冀北电力发展成效·改革创新篇

      来源:国网冀北电力公司2025-11-14

      “十四五”期间,该公司立足人才队伍建设与企业可持续发展的长远考量,创新人才培养机制,开创性地建立了赴先进单位跟岗学习模式。...在青年人才培养方面,该公司在重大科技攻关任务中实施“项目负责人+技术总师+青年总师”的管理模式,让青年人才在实战中扛重担、强本领。

      来源:能源新媒2025-11-14

      特别是随着“华龙一号”核电机组的批量化建设,广利核充分发挥自身在产业链中的核心作用,加强与监管单位、业主和工程单位的沟通与合作,带动上下游元器件厂商提升技术能力,携手科研院所开展“产学研”协同创新和人才培养

      来源:东方电气2025-11-14

      签约仪式前,双方就深化战略合作、加强协同创新和人才培养进行了深入交流。...、校企人才联合培养等新模式,持续推动校企产学研深度融合,共同打造校企合作新典范。

      来源:内蒙古自治区人民政府2025-11-14

      充分发挥行业协会商会的桥梁纽带作用,鼓励和支持企业加强宣传平台建设,培养生态环境讲解员,积极参与生态价值理念和生态文化传播。开展节约型机关建设,发挥好示范引领作用。

      光伏储能实证试验、光储充一体化,国家电投入选国家数据局案例集!

      来源:国家数据局2025-11-14

      与中国科学院深圳先进院合作推动核心算法迭代,主导/参与制定国家标准1项,团体标准2项;联合培养交叉学科技术人才10余人,为行业持续输送专业力量。三、创新点一是实现多源异构数据融合与智能治理。

      来源:江苏省盐城供电公司2025-11-14

      国网江苏电力科技部深刻认识到这一点,将持续强化奖励导向和激励作用,加强成果培育与人才培养。奖励就像一颗“催化剂”,能够激发科研人员的创新热情和创造力,吸引更多优秀人才投身公司的科技创新事业。

      来源:江苏省盐城供电公司2025-11-14

      我们要像国网江苏省电力有限公司技培中心那样,继续保持这种良好的发展态势,通过学悟笃行、查改并举的方式,不断巩固和深化学习教育成果,在学习中提升认识,在实干中强化监督,在严管中促进发展,不断提升自身的管理水平和综合实力,进而为电网事业培养更多高素质

      来源:广州市白云区人民政府办公室2025-11-13

      (牵头单位:区发展改革局)第七条 支持专业人才引进与培养。设立新型储能产业人才专项奖励资金,支持企业引才留才。...设立特聘岗位、优质企业突出贡献人才奖、青年后备人才奖、企业人才培养奖等激励方式,帮助企业精准实现引才、育才、留才目标,全面增强产业人才核心竞争力。

      来源:内蒙古自治区人民政府2025-11-13

      充分发挥行业协会商会的桥梁纽带作用,鼓励和支持企业加强宣传平台建设,培养生态环境讲解员,积极参与生态价值理念和生态文化传播。开展节约型机关建设,发挥好示范引领作用。

      来源:广西壮族自治区人民政府2025-11-13

      加大重点产业链创新人才引进培养力度。加强典型经验做法、典型案例总结推广。

      来源:内蒙古自治区人民政府2025-11-13

      充分发挥行业协会商会的桥梁纽带作用,鼓励和支持企业加强宣传平台建设,培养生态环境讲解员,积极参与生态价值理念和生态文化传播。开展节约型机关建设,发挥好示范引领作用。

      来源:广西壮族自治区人民政府2025-11-13

      加大重点产业链创新人才引进培养力度。加强典型经验做法、典型案例总结推广。

      来源:江苏省盐城供电公司2025-11-13

      由此,我们要像国网江苏省电力有限公司技培中心那样,继续坚持和完善无脚本演练模式,不断创新演练内容和形式,同时将演练成果转化为实际工作中的安全保障,只有这样,才能培养更多具备实战能力的应急救援人才,为电网的可靠运行和社会的稳定发展贡献力量