来源:《信使报》2011-08-16
该公司的技术一流,员工素质高,产品品质卓越,在业内有很高声望,因此有众多投资者对该企业感兴趣。
来源:比特网2011-08-12
皖北煤电集团各项系统的成功实施不仅提高了工作效率,大幅度减轻人工处理数据的劳动强度,提高数据的准确性、实时性,而且使业务人员从繁琐的重复手工中解脱出来,改善了员工素质,提高企业现代化管理水平。
来源:牡丹江电业局2011-08-10
今年年初以来,牡丹江电业局培训中心根据各岗位培训需求,结合全局工作实际,制定并下发了全局年度培训计划,注重加强培训管理,认真执行各项培训制度,全面提高企业员工素质。
来源:新疆华电昌吉热电二期有限责任公司2011-08-09
劳动技能竞赛是提升员工素质、激发企业活力的举措,也是营造员工良好工作与成长环境的平台,该公司已在今年#3、#4机组小修中连续开展了安全质量劳动竞赛。
来源:兴安电业局2011-08-09
一是强化专业技能培训,提高员工素质和服务水平。积极开展职工培训工作,制定了培训计划,按计划开展了业扩报装业务、95598专业、服务礼仪等内容的培训。
来源:陕西宝鸡供电局2011-08-09
尤其是去年以来,随着企业的快速发展,国网公司和省公司先后对加快“三个建设”、加强总部和本部建设、提升企业素质和员工素质都提出了新的更高的要求。
来源:桐柏县电业局2011-08-08
劳动技能竞赛是提升员工素质、激发企业活力的举措,也是营造员工良好工作与成长环境的平台,桐柏局已连续三年举办了全局性的劳动技能竞赛。
来源:河南省电力公司2011-08-05
配变加装无功补偿装置并加强谐波治理工作,有效改善电能质量;对电网进行科学统筹规划,对超负荷运行的配电变压器及时进行调配和增容,确保电力设施可靠运行;业扩报装、现场施工、验收送电实行全流程管理,加快报装节电速度,同时,着力提升员工素质和电网应用管理水平
来源:河南省汤阴县电业局2011-08-03
近年来,河南省汤阴县电业局认真贯彻落实科学发展观,始终把精神文明创建工作作为提高员工素质、增强企业凝聚力、树立企业形象的重要抓手,不断强化精神文明长效机制建设。
来源:安徽省黄山市黟县供电公司2011-08-02
柯主任强调,一直以来,供电公司文明创建工作扎实、有效,要认真总结好的经验、做法,紧紧抓住文明创建的根本任务,在提升员工素质上做工作,在服务群众、服务地方经济发展上做贡献,推动文明创建工作再上新台阶,为黟县文明单位创建工作当好标杆
来源:陕西宝鸡供电局2011-08-01
要求营销农电部门及各供电营业窗口单位一是要按照“大营销”体系建设思路和吕总提出的“六个抓手”工作要求及“营销围着客户转、全局围着营销转”的思路,统一思想,加强营销农电管理,完善制度,提高员工素质和优质服务水平
来源:CIO时代2011-07-25
2.重视培训教育,提高全体员工素质 长期习惯于传统管理的员工的知识如果得不到更新和充实,就不可能驾驭一个“从来不是这么干法的”erp系统,项目将无法启动和开展。我们在第27.3节还将重点讨论。
来源:中国企业新闻网2011-07-21
为提高供电所员工素质水平,禹城电力总公司在认真开展好“供电所岗位及工作任务到位、办理各项业务到位”的双到位活动的同时,自6月中旬开始,对包括农电工在内的402名供电所人员进行岗位行为过关考试,考试共分笔试和现场提问
来源:桐柏县电业局2011-07-21
正文企业文化建设工作是凝聚员工思想、提高员工素质、展现企业形象、扩大企业社会影响的有效途径和根本保证,对于促进企业持续、快速、健康发展,建设高标准的“一强三优”现代化供电企业有着重要的现实意义。...只有不断提高员工素质,企业的管理水平和执行力才能提升,企业的综合效益才能提升,企业服务社会的能力才能得到增强。桐柏县电业局牢固树立起“人才是第一资源”的观念,持续提高员工队伍素质,用标准规范各项工作。
来源:河南济源供电公司2011-07-20
实施“1+1”党员帮带工程,采取党员“一带一”、“一带多”、“多带多”名职工的方式,成立234个帮带小组,把思想素质、安全生产、作风形象、岗位技能等作为帮带内容,利用党员帮带、相互促进,实现企业素质和员工素质
来源:牡丹江电业局2011-07-14
“业务代办”需要提升员工素质并强化业务培训 “业务代办”需要提高职工的服务意识与业务水平。
来源:牡丹江电业局2011-07-13
教育员工学先进赶先进,营造良好的参与氛围;四是抓学习,开展读书活动,根据不同岗位,先后向员工推荐了《带着感恩的心工作》《细节决定成败》《如何建立高品质的沟通》《阳光心态》《感恩的心》《这样工作最出色》等书籍,提升员工素质
来源:河南桐柏县电业局2011-07-13
2011年以来,桐柏局紧密结合工作实际,突出特色和实效,不断深化“三个建设”,进一步加强党组织建设,培育企业文化,提升员工素质,为企业发展蓄积能量,切实把广大员工的积极性、创造性引导到加快“两个转变”,
来源:河北蠡县供电公司2011-07-11
实行准军事化管理是加强企业管理,提高员工素质,做好各项工作的基础;是巩固和深化企业文化建设的重要保证。
来源:满洲里送变电工区2011-07-11
通过针对性的外送内培,工区员工素质得以迅速提升,对规范化管理要求有了明确的认识,在日常生产经营活动中,大家能够严格按照规范管理流程积极开展工作,从而极大地推动了工区管理水平的大幅提升。